單位勞動(dòng)用人合同模板最新五篇-資料下載頁
2025-09-07 01:00本頁面
【正文】 工，性別 ，身份證號(hào) ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因 (請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打 “√”) ： □1 、勞動(dòng)合同期滿 。 □2 、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 。 □3 、勞動(dòng)者死亡或者失蹤 。 □4 、用人單位破產(chǎn) 。 □5 、用人單位停業(yè) (用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散 )。 □6 、其他： (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 )。 我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣 ,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。 員工簽名： 用人單位 (蓋章 ) 年 月 日 單位勞動(dòng)用人合同模板最新 5 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 (以下簡稱勞動(dòng)合同法 )及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，聘用單位 (以下簡稱甲方 )與受聘人 (以下簡稱乙方 )遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。 一、甲乙雙方基本情況 甲方： ___醫(yī)院 乙方： 性別： 民族： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 二、勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的時(shí)間為 年 月 日， 本次簽訂的 39。勞動(dòng)合同期限為 年，自年月日起到年 月日止。 三、工作內(nèi)容及要求 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事 工作，擔(dān)任 職務(wù)，工作地點(diǎn)為。 甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責(zé)和要求。 乙方須按照甲方工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，如指令性任務(wù)、日常性及臨時(shí)性工作任務(wù)。 乙方須接受甲方的平時(shí)考核和年度考核。 乙方在聘用期間須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方在聘用期間須有高度責(zé)任心，如違規(guī)發(fā) 生糾紛及事故者，視崗位及輕重不同，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部處罰規(guī)定，接受相應(yīng)處罰。 四、工資及福利待遇 乙方工資待遇根據(jù)崗位及職責(zé)不同，按甲方相關(guān)工資規(guī)定執(zhí)行。 甲方須于每月 日前以法定貨幣足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 同時(shí)，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。 乙方享受甲方提供的有關(guān)福利待遇及崗位津貼。 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。 甲方 應(yīng)為乙方提供工作及學(xué)習(xí)的崗位及必備的辦公場(chǎng)所。 在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇 按相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。 五、合同的終止、解除、變更與續(xù)簽 合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。其中包括試用期 (前三個(gè)月 )內(nèi)如一方有異議，則合同終止執(zhí)行。 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同。 (1)在聘用期間不履行合同的 。 (2)嚴(yán)重失職、誤職或違法亂紀(jì)，給甲方利益造成重大損害的 。 (3)曠工或以不正當(dāng)理由 ，逾期不歸連續(xù)超過十五天，或年累計(jì)超過三十天的 。 (4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作 。 (5)年終考核為不合格的。 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)調(diào)一致的前提下，可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容，但應(yīng)填寫聘用合同變更書。 勞動(dòng)合同期滿后，甲乙雙方如無異議，可續(xù)簽本勞動(dòng)合同。 六、其他事項(xiàng) 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議并約定服務(wù)期。 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付給甲方違約金。 雙方另行約定事項(xiàng) 甲方 (公章 )：乙方 (簽字或蓋章 )： 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： 年 月 日年 月 日 單位勞動(dòng)用人合同模板最新
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