企業(yè)拓展團建創(chuàng)意方案(通用11篇)-資料下載頁
2025-09-07 00:38本頁面
【正文】 苦了 “ 或 ” 寶貝加油 “ 這句話的 `組隊，在比賽完成后扣 10 分。 所需物資：葡萄若干，方便袋 4個 趣味 障礙賽 參與家庭： 4組（每組 2人） 比賽計分：第一名 40 分，第二名 30分，依次類推 比賽方法：每隊 2名成員參與，在 100的直線距離設(shè)置 3個障礙，分別是氣球一個（需踩破），鮮花一支（需撿起送給女士），椅子一把（需繞一圈）。一名男士搭住一名女士肩膀，男士蒙眼，由女士指揮，順利經(jīng)過三個障礙后到達終點，最先抵達者獲勝。 比賽規(guī)則：三個障礙必須按規(guī)定動作由男士完成，女士只能用語言指揮，犯規(guī)者扣 10分。 所需物資：氣球 4個，鮮花 4支，椅子 4把 鐵人三項 參與家庭： 12組，每組選派 1人或 2人 比賽計分：第一名 40 分，第二 名 30分，依次類推 比賽方法：依次完成三項接力，分別是（ 1）起點處繞 5圈，跑向 100米處終點；（ 2）終點處跳繩 30個，可以由一個人完成，也可以由 2個人先后完成；（ 3）從終點處踢毽子 5個，之后拿起毽子跑到起點處。最先抵達者獲勝。 比賽規(guī)則：繞圈、跳繩、踢毽子必須足量足個；跳繩環(huán)節(jié)可以由 2人完成，但是必須一 個在先一個在后； 12 組家庭，每組都必須選派至少一個成員參與。每違規(guī)一項扣 10 分。所需物資：木棍 4根，跳繩 4根，毽子 4個 5： 00抽獎并頒發(fā)獎品 獲勝組每組家庭分別獲得獎品一份，其余獎品以抽獎方式獲得： 一等 獎一名：價值 300元的家用電器一件 二等獎兩名：價值 200元，按摩枕和健身卡 三等獎三名：價值 100元，電水壺或酸奶機 特別參與獎 6名：電影券、食用油等 合影留念 六、活動經(jīng)費 茶點、飲料： 200元； 獎品設(shè)置：獲勝組獎品 3份，每組 100元，共計 300 元； 一等獎 1份，共計 300元； 二等獎 2份，每份 200元，共計 400元； 三等獎 3份，每份 100元，共計 300元； 參與獎 12份，每份 30元，共計 360元。 合計： 1660元。 游戲道具： 100元 租用場地： 3000元 經(jīng)費合計： 4960元。 企業(yè)拓展團建創(chuàng)意方案篇 10 一、活動主題： 快樂工作！幸福家庭！ 二、活動目的： 彰顯企業(yè)實力，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心 增強與員工之間的親和力 推廣業(yè)務(wù)品牌、提升移動公司形象 三、活動地點： __活動中心 四、活動時間： 20__年 7月 22日（星期五） 19： 0021： 00（暫定） 五、活動組織 主辦單位： __公司 承辦單位： __事業(yè)部 協(xié)辦單位： __有限公司 六、活動方式： 現(xiàn)場表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、話劇等運動，現(xiàn)場派發(fā)禮品、宣傳單等。臺上臺下互動，從而達到活躍氣氛，吸引公眾的目的。 七、活動流程 。 八、宣傳配合： 報紙：媒體，集中在活動開展前夕通欄或半版預(yù)熱。 廣播：媒體，在活動前一周開展倒計時活動，用喜慶熱烈的語調(diào)，宣傳造勢。 電視：電視臺記者采訪現(xiàn)場觀眾，進行實時報道。 網(wǎng)絡(luò)： __移動網(wǎng)站。 短信：針對移動客戶一對一發(fā)送。 請柬：由客戶經(jīng)理發(fā)放發(fā)放。 節(jié)目單：來賓人手一份。 禮品袋：宣傳單、 t恤等禮品。 拉拉隊道具：手形充氣棒、小喇叭等，上印制標志，烘托現(xiàn)場氣氛。 宣傳單：業(yè)務(wù)介紹，現(xiàn)場派發(fā)。 海報：在現(xiàn)場大面積張貼 企業(yè)拓展團建創(chuàng)意方案篇 11 一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源 。了解公司其他 部門的日常工作 。增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作 。加強公司凝聚力 。提高工作效率和員工的積極性 。同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進，為完成最終的目標而努力。 二、活動主題： “ 敞開胸懷，自由奔放 ” 三、活動時間： 20__年 _月 __日下午 _點： 四、活動地點： (附近酒店會議室 ) 五、活動參與主題： ___全體員工 六、活動主持： __為主，各部門領(lǐng)導(dǎo) 輪番上場 七、活動形式：培訓(xùn) +互動游戲 八、活動方案： (共分兩個部分，共約 4個小時左右 ) 前奏： (時間約 30分鐘 ) 老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。 各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如： “ 這是客戶部有活力的美女 — __” ，然后 __登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成 員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號 (此代號可以作為互動游戲中口號 )。 第一部分：培訓(xùn) (每個部門時間控制在 15分鐘， QA階段控制在 2分鐘，中間有 10分鐘休息時間，共計 2小時 30 分鐘 ) 所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充 流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。 客戶部： 媒介部： 設(shè)計部： 策劃部： 第二部分：互動游戲 宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。
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