【正文】 鄉(xiāng)村振興社會實踐調(diào)研報告篇 5 20__年 3 月 28 日至 4 月 18 日，對石堆鎮(zhèn)全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快推進 “ 四個城市 ” 建設(shè)進行了調(diào)查研究，形成如下調(diào)研報告。 石堆鎮(zhèn)位于安丘市東部，面積 67 平方公里，轄 47 個行政村， 萬戶，人口 萬，耕地面積 萬畝。今年以來，石堆鎮(zhèn)以全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為著力點，以 “ 產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕 ” 為目標，以開展 “ 美麗鄉(xiāng)村 幸福家園 ” 創(chuàng)建活動為主線，加快推進 “ 四個城市 ” 建設(shè)，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新突破。 一、基本情況 (一 )全面摸排，掌握第一手資料。全面摸清每個村底數(shù)，包括人口、房屋、基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以及村規(guī)民約制定、在外能人、矛盾糾紛、村霸村痞等情況，進行深入分析研判，為實施鄉(xiāng)村振 興戰(zhàn)略、推進四個城市建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。 (二 )突出重點，開展 “ 美麗鄉(xiāng)村 幸福家園 ” 創(chuàng)建活動。 一是產(chǎn)業(yè)興旺方面。開展 “ 帶富增收富民 ” 活動。 。各村結(jié)合實際，突出特色，確定一項或多村確定一項能夠有帶動性的增收產(chǎn)業(yè)項目，增加群眾收入。 。通過外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦種養(yǎng)業(yè)、務(wù)工知識等培訓(xùn)班，確保有勞動能力的群眾培訓(xùn)達到 90%以上，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、守法紀的新型農(nóng)民。各村幫助留守人員聯(lián)系工藝品加工、農(nóng)產(chǎn)品粗加工等項目，最大可能的增加家庭收入。 。積極爭取政策和資金扶持，金融信貸單位，對有意向發(fā)展項目缺少資金的家庭，特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)辦項目，幫助落實貸款方案，最大限度的提供金融服務(wù)。 二是生態(tài)宜居方面。開展 “ 鄉(xiāng)村環(huán)境整治 ” 活動。 ，通過落實門 前三包，完善村規(guī)民約，加強宣傳教育等手段，引導(dǎo)村民樹立良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和愛護環(huán)境的意識，確保村莊環(huán)境衛(wèi)生長期清潔。堅持 “ 應(yīng)綠盡綠，能綠則綠 ” ，對村內(nèi)主要街道進行綠化、亮化，房前用竹籬、圍欄圍起，房前屋后規(guī)范栽種瓜果、綠化小品，全村形成“ 植物自然，鄉(xiāng)土濃郁 ” 的景觀。 ，全鎮(zhèn)打造西蓮池、前留晃、阿洛、西河洼、董家下坡、馬家亭子、梯門、婁戈 8個示范村。 。鎮(zhèn)駐地村、社區(qū)中心村利用好土地增減掛鉤政策，加快推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)村居民向鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)集中居住。 三是鄉(xiāng)風(fēng)文明方 面。開展 “ 倡樹新風(fēng)正氣 ” 活動。 ，每月確定一個評選主題，在 “ 陽光議事日 ” 活動中開展 “ 移風(fēng)易俗標兵 ”“ 石堆好青年 ”“ 種養(yǎng)殖能手 ” 等先進典型評選活動，利用電視、報紙、微信等形式，對先進典行大張旗鼓的宣傳，激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。目前已評選巾幗標兵 117 名、移風(fēng)易俗標兵 121 名、石堆好青年 92 名。 ，各村成立紅白理事會，增強群眾簡辦婚喪嫁娶事宜、遠離不良習(xí)俗的自覺性。 ，組織開展廣場舞大賽、消夏晚會、農(nóng)民趣味運動會、 書畫展等系列活動，豐富群眾文化生活，營造濃厚的文化氛圍。 1 條文化長廊，重點宣傳社會主義核心價值觀、法律法規(guī)等多方面知識，讓村民在潛移默化中接受教育，引導(dǎo)觀念，讓大家感受到新農(nóng)村精神文明建設(shè)的新風(fēng)尚。 四是治理有效方面。 “ 街頭巷尾平安 ” 活動。每村配備 1 名警務(wù)助理，每村建立一支治安巡邏隊伍，警務(wù)助理牽頭開展治安巡防，信息收集、矛盾化解工作。每村建成一套 “ 天網(wǎng) ” 監(jiān)視系統(tǒng)，連接派出所治安監(jiān)控平臺。每村組建一個警民微信交流的群，提供警務(wù)服務(wù)、典型案件和安全防范等信息，隨時隨地與群眾進行互動、交 流。 “ 全民參與調(diào)解 ” 活動。每社區(qū)聘請 1 名法律顧問，在陽光議事日組織法律咨詢和宣傳，讓法律咨詢服務(wù)形成常態(tài)化。各村成立調(diào)解委員會，由支部書記任主任，由有威望的老黨員、老干部、優(yōu)秀村民和評選出的先進典型組成，積極化解矛盾糾紛，力求 “ 小事不出村 ” 。每村建立一處 “ 聽證室 ” ，對家長里短、鄰里爭吵等簡單矛盾糾紛實行村級聽證。 五是開展 “ 干部能力提升 ” 活動，強化鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施保障。制定了《農(nóng)村干部規(guī)范化管理暫行辦法》，明確村干部工作職責(zé)，嚴格落實屬地管理責(zé)任。每月召開一次 “ 陽光議事 ” 會議，組織學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)、法 律常識、健康保健等知識，充實陽光議事內(nèi)容，增加陽光議事日的吸引力。要求村 “ 兩委 ” 班子成員，每人確定一個凈增收不低于 3 萬元的致富項目。發(fā)展村莊集體經(jīng)濟，在盤活資源、招商引資、土地流轉(zhuǎn)上下功夫，拓寬村級集體經(jīng)濟發(fā)展的新路子，確保村集體經(jīng)營性收入不低于 5 萬元。 (三 )打造示范點，進行典型帶動。重點打造步云嶺休閑生態(tài)園、蓮池高效農(nóng)業(yè)示范園、亭子高效農(nóng)業(yè)示范園、沃奇文冠果主題公園四個示范點。其中，步云嶺休閑生態(tài)園，規(guī)劃面積 3500 畝，已建成 1500 多畝，是集觀光旅游、戶外運動、休閑采摘、餐飲娛樂、農(nóng)事體驗、延伸加工等 多功能于一體的休閑旅游綜合體。目前，已發(fā)展阡陌人間、步云山莊、云嶺人家、環(huán)秀山莊等 11 家休閑農(nóng)莊和 1 處步云賽鴿文化交流中心。通過園區(qū)的 .示范帶動，發(fā)展大櫻桃、草莓、蔬菜等高效種植大棚 80 個，發(fā)展西瓜、大桃、黃金梨等 1500 畝。蓮池高效農(nóng)業(yè)示范園，規(guī)劃面積 2200 畝，已建成 1100 畝，已發(fā)展百匯紫蘇莊園、東順蒜黃種植基地、華仔蔬菜種植基地、田碩洋蔥種植基地、孟戈有機蔬菜合作社種植基地等 5 家。亭子高效農(nóng)業(yè)示范園，占地 150 畝，已建成高效種植大棚 45 個。沃奇文冠果主題公園，占地面積 358 畝，以生產(chǎn)生活生態(tài)、健康文 化旅游為主題，建設(shè)木本糧油博物館、文冠果加工和旅游綜合體、文冠果健康體驗展示中心，打造文冠果種植、選育、高產(chǎn)示范、集散、加工、營銷一體化的全國木本糧油谷。目前，已經(jīng)栽植文冠果 210畝。全部建成后，帶動就業(yè)人數(shù) 300 余人，年可實現(xiàn)利潤 2900 萬元，利稅 700 余萬元。 二、存在的困難和問題 (一 )對群眾參與鄉(xiāng)村振興的教育引導(dǎo)不夠。農(nóng)民群眾對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的認識程度不夠深，尤其在發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面，目前大部分產(chǎn)業(yè)項目主要以工商資本下鄉(xiāng)的方式建設(shè)，通過引導(dǎo)群眾產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村旅游難度很大。 (二 )缺 乏政策、資金扶持。在基礎(chǔ)設(shè)施提升方面，村級集體經(jīng)濟薄弱，鎮(zhèn)級財政不足，單憑縣、鎮(zhèn)、村三級財力，很難對完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 (三 )人才匱乏。目前，廣大農(nóng)村對人才缺乏吸引力，大學(xué)生及高層次人才不愿到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。回來的也只有在外能人到村擔(dān)任村干部。 三、意見建議 (一 )建議加大對群眾鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的教育培訓(xùn)力度，調(diào)動群眾參與鄉(xiāng)村振興的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 (二 )建議加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的扶持力度，完善道路、給排水、電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施，配套完善醫(yī)療、教育、文體等設(shè)施，不斷提升基本公共服務(wù)水平。 (三 )建議加大 政策扶持、項目扶持、資金扶持力度，發(fā)展建設(shè)田園綜合體、郊野公園和休閑農(nóng)莊，打造文化旅游和休閑度假區(qū)。 (四 )建議上級職能部門提供政策、資金、項目、技術(shù)等各類支持，為吸引人才、留住人才創(chuàng)造良好條件。 鄉(xiāng)村振興社會實踐調(diào)研報告