hr年終工作總結(jié)和計(jì)劃-資料下載頁
2024-09-16 00:26本頁面
【正文】 公司人力資源職能的運(yùn)行質(zhì)量，為太興集團(tuán) 20xx 年的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 hr 年終工作總結(jié)和計(jì)劃篇二 根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，人力資源部計(jì)劃從十個(gè)方面開展 200x 年度的工作 : 進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。 完成公司各部門各 職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù) 。 下一頁更多精彩 “hr 年終工作總結(jié)和計(jì)劃 ”
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