【正文】 為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，工會、綜合辦公室負責具體事務(wù)。圍繞確保職工安全、健康為中心，通過開辟安全教育欄、發(fā)放相關(guān)資料、集中學(xué)習(xí)等多種形式開展安全 生產(chǎn)、職業(yè)健康等教育活動，增強職工的安全意識。制定詳細的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，約束職工，形成安全生產(chǎn)習(xí)慣。全年開展流動安全生產(chǎn)檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，為職工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。在全體職工的努力下，公司自成立以來，未發(fā)生重大安全事故。 在開展維護保障職工權(quán)益工作中，我們通過實實在在的舉措，保障職工的經(jīng)濟權(quán)益和健康權(quán)益，為職工辦實事，溫暖人心，穩(wěn)定職工隊伍，增強組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四、服務(wù)中心工作，推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展 吸引和組織職工群眾參加經(jīng)濟建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù)，是工會組織的 一項重要職能。我們通過組織或參加各種活動，加快學(xué)習(xí)型職工隊伍的建設(shè)，強化職工素質(zhì)的整體提升，更好的服務(wù)于企業(yè)的 “ 中心 ” 工作，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。 積極開展群眾性合理化建議活動并制定獎勵辦法。由公司工會組織，各部門、分公司協(xié)助，分別于每年 4 月集中開展提合理化建議的活動。同時，通過設(shè)立意見箱、電子信箱等方式，形成長效機制，保證及時傾聽到群眾的意見和建議。對能有效推動公司經(jīng)濟發(fā)展、提升公司管理水平的合理化建議，給予適當?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵。在控股企業(yè)拜仁礦業(yè)和維拉斯托礦業(yè)開展征集合理化建議活動，推行礦山精細化管理 ，降成本，增效益，成效顯著。目前，維拉斯托礦山通過優(yōu)化管理，有效地降低了采掘成本和貧化率，銅的入選品位由原來的 %提高到 %，鋅由原來的 %提高到 %，銀由原來的 克 /噸提高到 82克 /噸，鎢金屬回收率由原來的百分之十幾，提高到 60%。拜仁礦山通過精細化管理，采礦損失率和貧化率逐年下降，由的 .%和 10%，分別下降到的 %和 %。金屬回收率穩(wěn)中升高，鋅、銅、銀的金屬回收率由的 %、 %和 75%，分別提高到目前的 %、 %和 %。通過技術(shù)改進和優(yōu)化管理，維拉斯托、拜仁兩座礦山的各項技術(shù)指標均位于同行業(yè)的前列。 組織開展、參加各類活動，營造比學(xué)趕超的勞動氛圍。一是積極參加自治區(qū)、局 (集團公司 )舉辦的各類勞動競賽。采取公平競爭的原則，推舉競賽選手，參加各類勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵活動，通過開展、參加這類活動，給職工提供了展示才華的舞臺，調(diào)動了職工的勞動熱情，提升了職工的勞動技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是做好各類先進集體和先進個人的推薦評選表彰工作。通過評選、推薦勞動模范和先進職工，充分發(fā)揮勞模和各類先進的示范導(dǎo)向作用，煥發(fā)廣大職工把勞動 熱情，推動公司經(jīng)濟發(fā)展。按照公司黨委的工作安排，每年 4 月，組織籌備召開年度先進集體、先進工作者表彰大會工作，對獲獎的個人和集體均給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。 重視職工教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。配備專門的文化活動室和閱覽室，工會通過征詢意見、讓職工推薦等方式征訂了 40 余種報紙和雜志，為職工的學(xué)習(xí)提供方便。今年工會又為圖書室配置 1 千余冊圖書，種類齊全，盡量兼顧不同職工的閱讀需求。通過公示欄、公司網(wǎng)站等途徑，廣泛宣傳，吸引、鼓勵職工多讀書、讀好書，營造濃郁的讀書學(xué)習(xí)氣氛。 經(jīng)過全體員工的共同努力，團結(jié)拼搏，公司連續(xù) 實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式增長，注冊資本 3800 萬元，截至 12月，公司資產(chǎn)總計 億元，經(jīng)濟獲得跨越式發(fā)展。，實現(xiàn)經(jīng)營收入 億元，利潤 萬元。公司實現(xiàn)經(jīng)營收入 億元，占全局經(jīng)營總收入的 20%。實現(xiàn)利潤 億元。預(yù)計公司經(jīng)營收入將達 20 億元。 五、以文化活動為陣地，大力推進企業(yè)文化建設(shè)。 積極開展各類文體活動，最大限度地滿足職工精神需求，增強職工凝聚力，促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是結(jié)合節(jié)日，看著富有特色的文體活動。每年的元旦、 “ 三八 ” 婦女節(jié)、 “ 五四 ” 青年節(jié)、全民健身日、國慶節(jié)，我們都舉辦豐富多彩 的文體活動，既烘托了節(jié)日的喜慶氣氛，又增進了職工間的了解和協(xié)作，增強了職工隊伍的集體凝聚力。二是協(xié)助開展、積極參加局 (集團公司 )舉辦的各類文體活動，并取得優(yōu)異成績。，先后參加局 (集團公司 )舉辦的 “ 唱響地礦 ” 卡拉 ok 歌詠比賽，獲一個二等獎，兩個優(yōu)秀獎 。參加局 (集團公司 )舉辦的乒乓球比賽，獲得團體冠軍、女單冠軍、男單亞軍 。參加電視臺舉辦的 “ 新人快快紅 ” 節(jié)目，并進入比賽第二輪。 工會工作先進個人事跡材料（精選篇 13） __是 __服務(wù)有限公司 __項目秩序部的一名保安班長。他愛崗敬業(yè)，忠于職守 。樂于助人，排憂解難 。以身作則，帶好團隊 。勤于學(xué)習(xí)，善于借鑒。他的工作得到了同事的一致認可和業(yè)主的高度稱贊，他是一名優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)標兵。 一、愛崗敬業(yè)，忠于職守 在服務(wù)業(yè)主上，他熱情耐心，舉止文明，能積極為業(yè)主提供服務(wù)。當業(yè)主遇到困難時，他在能力范圍內(nèi)會竭盡全力的幫助 。在秩序維護上，他能嚴格執(zhí)行人員和車輛進出管理制度。對陌生人進入園區(qū)會細心詢問，要求出示證件并進行登記。對大件物品進出，他會查看《物品搬運清單》，并檢查確認，無異常后放行。發(fā)現(xiàn)車輛停留在車道上，他會及時勸離，讓車輛停在指定位置上，確保主干道的暢通。對違反規(guī)定的亂停、亂 扔、亂放、擾亂治安環(huán)境的 39。違章行為，他會及時處理，耐心勸阻，做到以理服人，不失原則 。在巡查工作上，他會按巡查路線按時巡查并在指定地點簽到。發(fā)現(xiàn)異常他會迅速控制勢態(tài)并上報，認真做好巡查記錄 。在工作紀律上，他按時交接班，不遲到不早退不曠工，不串崗不脫崗不睡崗，不做違反紀律的事。他服從公司管理制度并認真執(zhí)行上級的工作指令。他保守公司內(nèi)部機密，不將內(nèi)部人員及組織和崗位情況外泄 。 在工作要求上，他熟悉公司各部門的職責分工和人員車輛情況，掌握園區(qū)進出要道及設(shè)施設(shè)備的具平置。能做好機房消防設(shè)施及監(jiān)控設(shè)施等重要位置的防范工 作。對道閘及伸縮門，各種消防器材等會正確使用。 二、樂于助人，排憂解難 20__年 7 月的一天，他在園區(qū)巡邏，發(fā)現(xiàn)有位五十多歲的婦女心急火燎，面容焦躁，步伐急促，東張西望的穿梭在園區(qū)里，東張西望的尋找著什么。他攔住這位婦女，進行詢問，得知她姓劉，在園區(qū)內(nèi)迷路，試圖著尋找回家的路，她這樣盲目的尋找，無異于大海撈針。 天氣非常炎熱，他擔心劉女士急出病來，就把她請到樹下乘涼，給她倒了杯涼水，主動承諾會幫她找到回家的路。怎樣找呢 ?他苦思冥想，最后他決定向客服人員尋求幫助，他知道客服人員掌握著園區(qū)所有業(yè)主的聯(lián)系方式。 后來經(jīng)詢問劉女士并不是園區(qū)的業(yè)主，后聯(lián)系到了她的家人接走了劉女士。劉女士的兒子喜極而泣，握著他的手再三表示感謝，他微笑著說： “ 都是為人父母，老人走失了當然擔心，這是我該做的 !” 劉女士和她兒子安心的回家了。 工會工作先進個人事跡材料（精選篇 14） 趙 x 現(xiàn)任綜合管理部內(nèi)控體系經(jīng)理兼監(jiān)事辦主任 (原任鐵儲分公司副經(jīng)理 )。面對崗位的變化、繁重的工作任務(wù)和新的挑戰(zhàn)，趙 x 始終懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，堅持調(diào)整心態(tài)，擺正位臵 。認真學(xué)習(xí)，虛心請教 。恪盡職守，勤于實踐，以較快的速度完成了角色的轉(zhuǎn)變，以嚴謹求實的態(tài)度做好每 一項工作，使各項工作有條不紊，有序推進，為完成公司的各項任務(wù)作出自己的努力。 作風(fēng)民主，形成合力。作為分公司班子成員，趙 x 工作作風(fēng)民主，他能維護班子的形象和權(quán)威，注重班子的團結(jié)協(xié)作，在重大決策、日常管理過程中認真執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅持大事多商量，小事多通氣，處事一個音，班子成員間形成了相互補臺，密切配合的良好氛圍，從而使班子的凝聚力和號召力得以明顯增強。 推進變革，成效顯著。在日常工作中，他注重激發(fā)和調(diào)動管理人員和廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，集思廣益，群策群力推進各項工作的開展。根據(jù)重組后公司對于組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置的要求，重新對部門和崗位的職責、有關(guān)制度進行修改和完善，明確各個部門的職責和工作任務(wù)，使各部門工作得以較好地開展，推動了分公司管理水平的不斷提高。特別是在倉運車間內(nèi)部推行以簡化組織結(jié)構(gòu)和合理定崗定編為基礎(chǔ)、以加大操作崗位實物量包干、計件考核為內(nèi)容的薪酬分配制度改革試點工作中，進一步調(diào)動生產(chǎn)一線員工的工作積極性，充分體現(xiàn) “ 按勞取酬 ” 的用工分配原則， 取得了較好的 39。效果。同時針對貯運車間一線操作人員比較緊張的情況，及時地推出了四班二運轉(zhuǎn)工作制，緩解了人員緊張的局面。 嚴抓細管，降本增效。為了更好地推進低成本戰(zhàn)略的實施，圍繞 “ 人本為先、成本領(lǐng)先 ” 理念，把 “ 樹立低成本戰(zhàn)略、提供高質(zhì)量服務(wù) ” 作為工作的出發(fā)點和落腳點。他嚴抓細管，從源頭抓起，強化可控費用的審核管理。制定各類措施，加強現(xiàn)場巡檢力度，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，切實把能源消耗控制在合理的范圍內(nèi)。加強機物料消耗的精細管理，建立車間成本核算單耗臺帳，控制每節(jié)車皮裝車物耗。在公司全年修理費用緊張的情況下， 科學(xué)制定月度檢修計劃，嚴格控制檢修費用，降低維修成本，完善檢修費用考核措施。通過努力各項檢修費用都有了不同程度的下降。 趙 x 以自己在政治上求進步、學(xué)習(xí)上求刻苦、工作中求奉獻、管理中求創(chuàng)新、作風(fēng)上求樸實、生活上求自律的實際行動，充分發(fā)揮了黨員干部在企業(yè)改革發(fā)展中應(yīng)有的表率帶頭作用，樹立了黨員干部的良好形象。 工會工作先進個人事跡材料（精選篇 15） 我叫 __，今年 29 歲，自 20__年 8 月到 __物業(yè)管理有限公司工作以來，已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起，通過自己的不斷努力做到保安隊長，再到經(jīng)營管理部副部 長，現(xiàn)任奧林國際公寓管理處副主任，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持與幫助下，經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)與磨練，個人素質(zhì)與能力得到了提高，工作取得了一定的成績，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了我耐心細致、嚴謹求實的工作作風(fēng)?，F(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)歷與心得匯報給大家。 曾經(jīng)當過兵的經(jīng)歷造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K相信滴水穿石、聚沙成塔，萬丈高樓平地起，踏實肯干是真知，勤能補拙是良訓(xùn)。既然公司給了我一個實現(xiàn)人生價值的機會，我就應(yīng)該好好工作，以高質(zhì)量的服務(wù)博取業(yè)主的信賴，保安先進個人事跡為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。 服務(wù)于業(yè)主，就是盡 自己最大的能力保障他們的生命安全、財產(chǎn)安全。在保安隊工作期間，我受過很多委屈，需要面對有些業(yè)主的不理解和外來人員的滋事生非，那些為人知的、不為人知的我都忍了下來，盡自己的能力協(xié)調(diào)矛盾，感動業(yè)主，爭取理解與支持。作為保安隊長，我經(jīng)歷過很多事情：勸救過意欲輕生的居民，挽救了一條可貴的生命 。聯(lián)系醉酒居民的家人，將其安全送抵家中 。平息多起打架斗毆事件 。積極配合平機關(guān)擒獲犯罪分子等等，這些都是我應(yīng)該做的，保安隊長先進事跡更是我必須做的，只要業(yè)主的利益受到保護，公司的榮譽得到維護，那么我便無怨無悔 ! 服務(wù)于居民要求我們 待人以誠。我認為誠信包含兩個方面的內(nèi)容：一是自己恪守信約，言必信、行必果 。二是相信別人能守信用。二者缺一，就不是真正的誠信。現(xiàn)代生活要求人要誠信，特別是像我們物業(yè)公司這樣的服務(wù)性行業(yè)。誠信并不是簡單的 .一個詞匯，誠信更是一種態(tài)度、一種責任 。一個不誠實的人是承擔不起工作的責任的，一個不誠信的公司更不可能在現(xiàn)代社會上立足。這就要求我們物業(yè)公司的每一位員工都應(yīng)誠實守信、至真至誠的對待每一位業(yè)主，盡我們所能為業(yè)主提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、寬松的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境。 雨水能夠滋養(yǎng)大地，復(fù)蘇萬物，保安先進事跡總結(jié)可 是于我們物業(yè)工作人員而言卻不盡如此。當 06 年的雨季來臨時業(yè)主們的投訴電話也接踵而至。每次接到報修電話，我都要在第一時間頭頂大雨趕到現(xiàn)場，挨家挨戶的進行走訪、了解和調(diào)查，并且做好記錄及時匯報給工程部，只有這樣工程部的同事才能夠更好的進行維修，使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。待房屋維修完畢我還要逐家進行回訪。 小區(qū)保安，在社會上是一個很普通、平凡的崗位，但這個崗位卻又不平凡，肩負著維護小區(qū)正常秩序，創(chuàng)建平安、和諧小區(qū)這個職責。身為保安人員，只有具備了高度的工作責任心和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，才能稱為合格，才能在 這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。