【正文】 力，組織工作取得新的進(jìn)步。大家認(rèn)為：緊緊圍繞 “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn)略布局，已經(jīng)成為各級(jí)組織人事部門服務(wù)大局的思想和行動(dòng)自覺 。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，這是我們開展工作的鮮明主線 。持續(xù)深入推進(jìn)思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，這是我們抓班子、管干部、打基礎(chǔ)的固本之舉 。深 化黨的建設(shè)制度改革，這是組織工作創(chuàng)新發(fā)展的一個(gè)主攻方向 。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，這是組工干部牢牢把握的根本思想路線和工作要求。具體有這樣幾個(gè)方面。 第一，突出思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè) ,扎實(shí)推進(jìn) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育。堅(jiān)持以上率下，率先垂范、身體力行，中央政治局帶頭開展，示范帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課、開展專題學(xué)習(xí)研討、開好專題民主生活會(huì)、抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。強(qiáng)化了思想理論武裝，把學(xué)習(xí)系列重要講話精神貫穿始終，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，學(xué)習(xí)黨中央重大決策部署，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢 思想和行動(dòng)的 “ 總開關(guān) ”。嚴(yán)明了黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以先進(jìn)典型為引領(lǐng)，以反面典型為鏡鑒，從周永康、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、蘇榮等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件中深刻汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)了政治意識(shí)、看齊意識(shí) 。推動(dòng)了 “ 四風(fēng) ” 問題和不嚴(yán)不實(shí)問題的解決，從一開始就聚焦修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人，深入查找問題，列出清單、立行立改，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在 “ 四風(fēng) ” 問題上由 “ 不敢 ” 向 “ 不想 ” 轉(zhuǎn)變，集中整治基層干部損害群眾利益等問題 。提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，把專題教育與穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)結(jié)合起來，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干，為 改革發(fā)展穩(wěn)定提供了思想和作風(fēng)保證 。積累了在全面從嚴(yán)治黨中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，把專題教育融入日常學(xué)習(xí)教育，在深入學(xué)習(xí)、剖析反思、交流碰撞中檢身正己，推動(dòng)了踐行 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 常態(tài)化長(zhǎng)效化?？偟目?，這次專題教育對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)、黨性上進(jìn)行了又一次集中 “ 補(bǔ)鈣 ” 、 “ 加油 ” ，在深化 “ 四風(fēng) ” 整治、鞏固拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)，真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見到了實(shí)效，為協(xié)調(diào)推進(jìn) “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn)略布局提供了強(qiáng)大力量。 思想建黨，一直是我們黨高擎的光輝火炬。這次專題教育，為 加強(qiáng)經(jīng)常性思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了有益啟示，這就是：必須堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，牢牢抓住學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神這個(gè)首要任務(wù)，促進(jìn)黨員干部真學(xué)真懂真信真用 。必須突出問題導(dǎo)向，針對(duì)黨員干部思想作風(fēng)實(shí)際，明確主題、聚焦問題，見事見人、標(biāo)本兼治，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范 。必須用好正反典型，對(duì)照先進(jìn)找差距、校言行，聯(lián)系反面典型析根源、受警醒 。必須始終突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè) “ 關(guān)鍵少數(shù) ” ，層層立標(biāo)桿、作示范 。必須在執(zhí)行黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度上嚴(yán)起來、實(shí)起來，常抓不懈、久久為功。 第二，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮干部工作 “ 指揮棒 ” 作用。緊緊圍繞 “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn)略布局，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部 。落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，切實(shí)解決 “ 四唯 ” 問題，堅(jiān)決防止 “ 帶病提拔 ” ，抽查核實(shí) ， 3__0多人被取消提拔任用。改進(jìn)考核考察辦法，在后備干部工作中，變考察為調(diào)研，各方面反映 “ 方式活、渠道多、震動(dòng)小、效果好 ” 。改進(jìn)培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作，注重拓寬視野、及早培養(yǎng)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)。突出理想信念和黨性教育，舉辦省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十 八屆四中全會(huì)精神全面推進(jìn)依法治國(guó)專題研討班，出版第四批干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，培訓(xùn)各類干部 2100萬(wàn)人次。注重調(diào)動(dòng)干部積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，推選表彰了 102 名優(yōu)秀縣委書記。 選人用人，始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題?，F(xiàn)在，我們國(guó)家進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決勝階段， “ 汔可小康 ” 、 “ 冀以小康 ” ，是幾千年來中華兒女夢(mèng)寐以求的美好愿望。我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民把 “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn)略布局落到實(shí)處，把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，進(jìn)而建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民 族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。組織人事部門的擔(dān)子很重、責(zé)任很大，必須從黨和人民事業(yè)出發(fā)，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持公道正派、選賢任能，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，把干部工作這件大事想深想細(xì)、做實(shí)做好。 第三，完善制度和落實(shí)制度一體推進(jìn)，深化黨的建設(shè)制度改革。去年，黨中央出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例 (試行 )》、《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》、《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等 13 項(xiàng)黨的建設(shè)制 度改革文件。各地區(qū)各部門都結(jié)合實(shí)際，推出了一批改革舉措。重視解決難題，制定實(shí)施《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定 (試行 )》，著力解決干部能上不能下問題 。全面實(shí)施縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)要求， 360多萬(wàn)基層公務(wù)員感受到黨中央的關(guān)心。注重改革舉措落實(shí)，從調(diào)研情況看，一項(xiàng)制度出臺(tái)后，各級(jí)都在抓、都在做。比如，去年 7月下發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定 (試行 )》以來，僅省區(qū)市調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職縣處級(jí)以上干部就達(dá) 386人，對(duì)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)是一個(gè)很好的推動(dòng)。 制度更帶有根本性、 穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性。強(qiáng)調(diào)， “ 要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，既從思想教育上嚴(yán)起來，又從制度上嚴(yán)起來 ” 。黨的十八屆五中全會(huì)把 “ 各方面制度更加成熟更加定型 ” ，作為全面建成小康社會(huì)五個(gè)新的目標(biāo)要求之一。實(shí)踐使我們?cè)絹碓矫靼?，制度是管黨治黨的有效辦法，黨的建設(shè)制度改革是增強(qiáng)黨 “ 四自 ” 能力的動(dòng)力之源、活力之源。我們黨走到今天、黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展到今天，應(yīng)當(dāng)更多地用制度治黨、管權(quán)、治吏。我們必須把制度建設(shè)放在更加突出的位置，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，堅(jiān)持完善制度和落實(shí)制度相結(jié)合，堅(jiān)決防止破窗效應(yīng)、堅(jiān)決防止制度成為稻草人 。 第四，持續(xù)開展專項(xiàng)整治，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。我們堅(jiān)持力度不減，深入推進(jìn)專項(xiàng)整治，切實(shí)解決重選輕管問題。中央組織部配合中央三輪巡視，對(duì) 83家中央單位開展選人用人專項(xiàng)檢查 。受理選人用人舉報(bào)7448件、立項(xiàng)督查 668件，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定程序用人、跑官要官和說情打招呼、 “ 帶病提拔 ” 、突擊提拔干部等問題，處理有關(guān)責(zé)任人員 845人。全國(guó)整改消化超配副處級(jí)以上干部 32041人，完成 %。規(guī)范退 (離 )休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職，清理 。清理副處級(jí)以上 “ 裸官 ”1037 人，崗位調(diào)整 238人 。各省區(qū)市有 420名 省管干部因檔案問題受到處理處分。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，與中管干部談心談話、 “ 咬耳扯袖 ”1230 人次，各級(jí)組織人事部門提醒函詢誡勉干部 ，經(jīng)函詢發(fā)現(xiàn)問題屬實(shí)或部分屬實(shí)的 56__件、處理責(zé)任人員 2570人。 從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，伴隨著全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定步伐，彰顯著我們黨紀(jì)律嚴(yán)明的鮮明特質(zhì)。實(shí)踐使我們深刻認(rèn)識(shí)到：黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)和執(zhí)政地位，決定了必須堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，黨的干部必須接受嚴(yán)格的紀(jì)律約束。我們一定要堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，處理好選拔與管理、約束與激勵(lì)、懲前與毖后的關(guān)系，把組織管理與自我 管理結(jié)合起來，把日常管理與關(guān)鍵時(shí)刻管理貫通起來，把行為管理與思想管理統(tǒng)一起來，把工作圈管理與社交圈管理銜接起來，使干部隨管理成長(zhǎng)、管理伴干部一生。這是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)干部真正的關(guān)心愛護(hù)。 第五，狠抓重點(diǎn)難點(diǎn)，增強(qiáng)基層黨組織整體功能。我們按照黨中央要求，大力推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步。對(duì)農(nóng)村基層黨建作出部署，進(jìn)一步明確了黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的主要內(nèi)容、具體途徑 。著力解決社會(huì)組織黨建難題，明確了黨組織政治核心地位、黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制等重大問題 。召開中央企業(yè)黨建工作座談會(huì)，提出了解決黨的建設(shè)弱化淡化虛 化問題的措施。全國(guó)輪訓(xùn)村 (社區(qū) )黨組織書記 60多萬(wàn)人次，選派 ，持續(xù)整頓軟弱渙散村 (社區(qū) )黨組織 ，組織 1009萬(wàn)名在職黨員到社區(qū)報(bào)到、為群眾服務(wù)。發(fā)展黨員的調(diào)控重點(diǎn)從控制數(shù)量逐步向優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變。共產(chǎn)黨員微信、易信訂戶達(dá) 1400萬(wàn)人。開展市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，目前已有 名書記述職、 ，推動(dòng)了黨建工作責(zé)任落實(shí)。 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。指出，我們黨要在中國(guó)執(zhí)政并且長(zhǎng)期執(zhí)政， 必須不斷鞏固自己的物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)、階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)以及其他各種基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，是鞏固這些基礎(chǔ)的重要途徑。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)貫通到底、深耕細(xì)作，抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、攻克薄弱環(huán)節(jié)，不斷厚植黨執(zhí)政的根基，這是組織部門的重要政治責(zé)任。 第二個(gè)問題， 20年的重點(diǎn)工作 今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是我們黨成立 95周年，也是省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年。黨的十八屆五中全會(huì)確定了 “ 十三五 ” 時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展新的目標(biāo)要求，歸結(jié)起來，就是奪取全面建成小康社會(huì)決勝階段的偉大勝利、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)。這是牽頭抓總的目標(biāo)，也是現(xiàn)在的大局。各級(jí)組織人事部門要緊緊把握好這個(gè)目標(biāo)、服務(wù)好這個(gè)大局。做好新一年組織工作，要全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞 “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，把握大局大勢(shì)，突出工作重點(diǎn)，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)施策，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，為 “ 十三五 ” 時(shí)期開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組 織保證。 第一，抓 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，促使黨員增強(qiáng)黨性、崗位奉獻(xiàn)。開展 “ 學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員 ” 學(xué)習(xí)教育，已列入中央政治局會(huì)、中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)，我們要按照黨中央要求，認(rèn)真組織好。重點(diǎn)把握 3個(gè)方面：一要明確為什么開展學(xué)習(xí)教育。當(dāng)今時(shí)代，思想觀念和價(jià)值取向日趨活躍、社會(huì)思潮紛紜激蕩，我們黨在 13 億人口的大國(guó)執(zhí)政，面對(duì)執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)，面對(duì)精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)，必須管好黨、治好黨，始終保持黨在思想上的統(tǒng)一、政治上的團(tuán) 結(jié)、行動(dòng)上的一致，否則就會(huì)是一盤散沙。這次學(xué)習(xí)教育的重要意義在于：貫徹 “ 黨要管黨、從嚴(yán)治黨 ” 這個(gè)黨的建設(shè)根本方針，把抓 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” 與抓全體黨員結(jié)合起來 。鍥而不舍、馳而不息地全面從嚴(yán)治黨，鞏固拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育成果 。著力解決一些黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題，解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實(shí)等問題，解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，全面提升黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)、保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。二要明確學(xué)什么怎么學(xué)。黨章總綱、 11 章、 53 條，是全黨必須遵循的 根本行為規(guī)范 。《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，是對(duì)黨章的延伸和具體化，明確了黨員干部該做什么、不該做什么 。系列重要講話，是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的行動(dòng)指南。對(duì)每一名共產(chǎn)黨員來說，這些重要內(nèi)容，都是必知必信必行的。要以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，緊密聯(lián)系思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，堅(jiān)持融入日常、務(wù)求實(shí)效，防止形式化、空泛化、走過場(chǎng)，防止 “ 兩張皮 ” 。要注意分層分類指導(dǎo)，給各級(jí)各類黨組織留出空間，發(fā)揮黨 支部自我凈化提高的主動(dòng)性。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，身體力行、示范推動(dòng)。三要明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求。 “ 兩學(xué)一做 ” ，實(shí)質(zhì)是把思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)融為一體。學(xué)是基礎(chǔ)、做是關(guān)鍵，必須學(xué)做互進(jìn)、知行合一，促使黨員增強(qiáng)看齊意識(shí)，經(jīng)常、主動(dòng)向以同志為的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，更加自覺地尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護(hù)黨，更加主動(dòng)地立足崗位作貢獻(xiàn)，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員，為推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定、全面建成小康社會(huì)建功立業(yè)。今年要以建黨95 周年為契機(jī)，評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織。 第二，抓集中換屆，建設(shè)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾全面建成小康社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。這次換屆產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，任期與 “ 十三五 ” 高度契合，擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)人民群眾全面建成小康社會(huì)的重任。各級(jí)組織部門要按照黨中央要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。通過換屆，要真正繪出思路清措施實(shí)的好藍(lán)圖，選出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚涑鼋Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出心齊、氣順、勁足的好面貌。要把 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求貫穿換屆工作全過程，嚴(yán)防 “ 帶病提拔 ” ，嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，確保換屆風(fēng) 清氣正。關(guān)于省區(qū)市黨委換屆工作， 7月份將召開座談會(huì)部署。市縣鄉(xiāng)換屆工作，明天要專門部署，我今天就不具體講了。 這里，我主要講一下干部隊(duì)伍建設(shè)問題?！吨芤住分姓f， “ 凡益之道，與時(shí)偕行 ” 。意思是，做事要順時(shí)應(yīng)勢(shì)、把握時(shí)機(jī)，作出適應(yīng)時(shí)代需要的選擇。面對(duì)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，在干部隊(duì)伍建設(shè)上，需要我們終日乾乾、與時(shí)俱進(jìn)，不斷優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，努力打造政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。一是用人理念要適應(yīng)，盤活整個(gè)干部資源。黨的事業(yè)很偉大、也很宏大，需要開闊選人用人視野、放眼各行各業(yè)。要用普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)， 從整體上統(tǒng)籌好黨政干部與企事業(yè)單位干部的培養(yǎng)選拔，統(tǒng)籌好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔，統(tǒng)