【正文】 負責部門： 企劃部 參加部門：公司所有部門 五、活動對象： 公司全體在職員工 六、活動地點： “ 五星員工 ” 評選：公司所有部門 拔河比賽：公司籃球場 七、活動時間： 八、活動流程： 準備宣傳單和要發(fā)的通知 。 發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人 。 在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示 。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢 。 海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。 九、活動準備工作與實施： 十、宣傳通知 (一 )、評選基本條件與標準 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1年以上。 (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。 (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。 (4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 (6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。 評選標準： (1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。 (2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。 (3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。 (4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。 (二 )、評選部門劃分 根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 (三 )、具體流程： (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項 。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜 。 (4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并 強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間 。 (5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢 。 (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為 “ 最佳員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。 十一、獎項及獎金設(shè)置： “ 最佳員工 ” 每人獎勵 2024 元 ?！?五星員工 ” 獎勵 5000 元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。 企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案怎么寫篇 10 一、活動主題：暢想 ，舞動管理 二、活動目的： 為展現(xiàn)公 司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設(shè)，以更好的精神風貌迎接 20年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織 20年元旦晚會活動。 節(jié)目組織安排： 1)各公司、車間、部門在 12 月 15 日前報送節(jié)目到節(jié)目組 (負責收集，記錄報送時間 )。節(jié)目組負責 12月 28日彩排 (等負責 )。 2)、評選受歡迎節(jié)目 6個，每個獲獎節(jié)目獎勵 300元獎金 。其他節(jié)目每個可獲得紀念獎 100元獎金 。 評選方法：由 10 名公司領(lǐng)導， 10 名 分公司員工， 10 名 分公司員工組成的評委組，節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目。 現(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。 (等負責評委組織、獎金準備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作 ) 3)、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金 200 元，并可獎勵月度績效考核分 3分 。評選方法：根據(jù)組織獎評選表來評選： ① 、節(jié)目報送及時性 。 ② 、節(jié)目組織 。 ③ 、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn) (服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎加分 )。 ④ 、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織 。(由 負責 ) 企業(yè)創(chuàng)意元旦活動方案怎么寫篇 11 一、活動主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌 二、活動目的： 打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力 。 加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通 。 增強公司員工的集體語言精神觀念。 三、活動內(nèi)容 參加人員：公司各級領(lǐng)導、公司全體員工。 活動時間： 2024年 12月 日 點 (時間初步預定 ) 活動地點：公司幾樓會議室 四、前期活動準備工作 (一 )晚會策劃及準備時間 (時間節(jié)點 )，成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。 、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選 (報名截止時間 ) 主持人確定 (二 )晚會協(xié)調(diào)進展期 (時間節(jié)點 )，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。 (三 )晚會倒計時 (時間節(jié)點 )，本階段主要完成晚會全過程 (包括節(jié)目單 )確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。 (四 )晚會正式演出期間 (時間節(jié)點 ) 、觀眾進出會場秩序 五、元旦晚會內(nèi)容： (所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎 ) 主持人開幕 請領(lǐng)導致詞 由領(lǐng)導宣布元旦晚會正式開始 節(jié)目表演開始 活動結(jié)束 六、互動小游戲 可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。 游戲 1：步步為贏 游戲規(guī)則：請出 5對男女共 10人， 2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面， 2人都必須同時站在報紙上堅持 15 秒。勝利者繼續(xù)下一輪， 七、表演節(jié)目評獎 由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共 10人，滿分 10分。分別設(shè)置一、二、三等獎七、幸運大抽獎 (演出結(jié)束 ) 安排領(lǐng)導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行 幸運大抽獎 活動。獎項共三項：一等獎 1名、二等獎 3名、三等獎 5名。