6鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)工作匯報-資料下載頁
2025-09-06 20:54本頁面
【正文】 259 名技能單一的失業(yè)人員提供了免費 第 5 頁 共 6 頁 職業(yè)技能培訓(xùn)。 低保有進(jìn)有出，應(yīng)保盡保。低保堅持有進(jìn)有出，動態(tài)管理，保障困難居民基本生的原則，對低 保對象調(diào)查摸底，分類歸檔，動態(tài)管理。制定了低保 “ 七三 ” （三原則、三不憑、三公開、三級審核、三榜公布定案、三嚴(yán)格、三對口）制度，嚴(yán)格了紀(jì)律，加大了公開公示力度，增強了低保調(diào)查、初審過程中的透明度，做到動態(tài)管理中的應(yīng)保盡保，目前，有 1296 戶 2869 人享受到基本生活保障等遇，解決了城市困難群體的實際困難，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。 退管人性化。一是對移交的 726 名企業(yè)退休人員情況，逐戶進(jìn)行核實，填制了基本信息登記表，建立了退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫和工資數(shù)據(jù)庫，同時隨著退休人員居住情況的變動而及時調(diào)整基本信 息，實行動態(tài)管理。二是確定了管理服務(wù)的項目及內(nèi)容，印制了管理服務(wù)卡 800 張，下發(fā)企業(yè)退休人員人手一卡。三是成立了自管和互助服務(wù)組織，提高了退管的組織化程度，五個社區(qū)成立了互助服務(wù)小組 34 個，為退休人員參加各類活動提供了方便；四是規(guī)范檔案管理，開展查詢服務(wù)，把退休人員的檔案以姓氏筆劃為序編制了查尋目錄，制定了檔案管理制度，從而使檔案管理更加科學(xué)、規(guī)范。 《鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)匯報》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞 第 6 頁 共 6 頁 動保障平臺建設(shè)匯報。 jbp
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