【正文】 ，把思路當(dāng)成績、把口號當(dāng)政績 。一些干部公權(quán)私用、以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、與民爭利現(xiàn)象時有發(fā)生，封建迷信、吃喝玩樂、大操大辦等現(xiàn)象禁而 第 20 頁 共 24 頁 不絕 。一些干部愛拿手電筒照人，對人是馬列主義，對己是自由主義。所以，我們在作風(fēng)建設(shè)上不能有絲毫的放松和懈怠，必須持續(xù)努力，真正使好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。落實決策部署不到位，打折扣、搞變通 ，消減了政策實效。 （四）心中有戒，嚴(yán)守規(guī)矩。 佛家有五戒，共產(chǎn)黨人心中也有戒。戒是什么。第一，要遵守黨章。黨章是一名共產(chǎn)黨員最大的戒律，也是最基本的要求，每一名黨員都要把黨章作為一條紅線，認(rèn)真履行好黨員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二，要守紀(jì)律講規(guī)矩。講規(guī)矩也是一種責(zé)任，一種擔(dān)當(dāng)。要遵守國家法律、黨內(nèi)法規(guī)，包括黨員干部廉潔從政若干規(guī)定、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，這些都是黨內(nèi)法規(guī)。每一名干部腦中都要有一把戒尺，心中要有一盞紅綠燈，中規(guī)中矩，才不會闖紅線、觸底線、越雷線。第三，要守住做人、做官的底線。每一位干部都不是生活真空中，這就要求我們守住底線，牢記溫水煮青蛙的道理，關(guān)鍵要守住細(xì)節(jié)，管住生活小節(jié)，抵得住誘惑，耐得住寂寞。簡單講，就是做人交友要懂得拒絕，什么地方能去，什么地方不能去，什么東西能拿，什么東西不能拿，心中要有一盞明燈。第四，要做到有戒不妄為。就是不能亂作為，無所顧及，不受約束。要常懷嚴(yán)于律己之心、敬畏法紀(jì)之心，秉公用權(quán)，正確使用權(quán)力為人民辦好事、解難事，清清白白、干干凈凈做成事。 三、扎實開展好專題教育活動，不斷提升干部能力素質(zhì)全縣 第 21 頁 共 24 頁 開展三嚴(yán)三實專題教育，核心目的是要打造一支能適應(yīng) 新常態(tài)的高素質(zhì)干部隊伍。全辦干部要堅決克服麻痹、厭戰(zhàn)、松懈情緒，嚴(yán)格按照各級和辦黨委的部署，堅持抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識強化自覺，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、講好專題黨課，堅持問題導(dǎo)向、搞好專題研討，堅持從嚴(yán)要求、開好專題民主生活會，邊教育邊整改、抓好整改落實與立規(guī)執(zhí)紀(jì)，立足于自我提高、自我凈化，提升自身能力和素質(zhì)。 （一）要把倡導(dǎo)實干、突出實績作為干部價值取向。 全體干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀事而不是用在謀人上，都必須要擔(dān)當(dāng)為民。擔(dān)當(dāng)為民是全辦干部的歷史使命和政治責(zé)任，體現(xiàn)的是干部的工作態(tài)度、創(chuàng)業(yè) 作風(fēng)，折射的是大家干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。因此我們要樹立四觀： 一是樹立非義不取的名利觀。凡不符合黨紀(jì)國法的名利堅決不要，時刻保持清醒頭腦算好人生大賬，事事把握好自己、處處嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié)，做到人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，不該拿的東西不拿、不該辦的事情不辦，不義之財不取、不法之事不干，避免第一次放縱、守住第一道防線。 二是樹立積極健康的交往觀。每一位干部都不是在生活真空中，也需要有正常的社會交往，都有同學(xué)、有親戚，工作中也會認(rèn)識許多形形色色的 朋友，但如何對待社會交往，需要認(rèn)真把握。 第 22 頁 共 24 頁 以更加審慎的態(tài)度、更加嚴(yán)格的要求，正確處理人際關(guān)系，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友，遠(yuǎn)離小圈子，特別是對那些千方百計同你拉關(guān)系、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動、不為所用。工作中，該堅持的原則必須要堅持，要守住自己的底線。 三是樹立正確的親情觀。干部關(guān)愛家庭、關(guān)愛親人是人之常情，但關(guān)愛什么、怎么關(guān)愛，則需要認(rèn)真嚴(yán)肅對待。不能因為對配偶、子女、親屬要求不嚴(yán)，甚至利用手中權(quán)力為親友謀取私利，做一些違紀(jì)違法的事情。親情再深也要理智對待，而不能錯位 、更不能越界，要教育引導(dǎo)配偶、子女、親屬奮發(fā)進取，靠自己的努力去干事發(fā)展。 四是樹立實干立身的進取觀。要以平常心、進取心對待自己，用實干、靠實績?nèi)ペA得組織和社會的認(rèn)可。同時，也要以平常心對待他人的成長進步，多看到別人的長處，對別人取得的成績要正確對待，保持心態(tài)平衡。 （二）加強管理，堅持在實踐中錘煉干部。 指出，干部多墩墩苗，才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn) 。干部不經(jīng)過千錘百練，很難在關(guān)鍵時刻經(jīng)受住考驗。實踐是個大熔爐，是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。辦黨委要加強對干部的教育、監(jiān)督和管理。好干部 是培養(yǎng)出來的，同時也是管出來的，嚴(yán)是愛，寬是害，對干部管得嚴(yán)一點，管得緊一點，本質(zhì)上是對干部真正的關(guān)心和 第 23 頁 共 24 頁 愛護。在實踐中要做到以下四點： 一是要加強對干部的教育培訓(xùn)。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)。實行黨委中心組每周學(xué)習(xí)制和干部周一例會學(xué)習(xí)制，每次由 1 名領(lǐng)導(dǎo)作專題學(xué)習(xí)，并對學(xué)習(xí)內(nèi)容作出點評。同時，按照聯(lián)系點分工，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員為支部黨員集中講授黨課，帶領(lǐng)各支部開展集中學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)效果。堅持專題輔導(dǎo)講學(xué)。邀請縣委黨校和市委黨校老師開展專題講座，觀看專題教育片。為全體干部統(tǒng)一訂購學(xué)習(xí)資料，要求干部撰寫學(xué)習(xí)筆記， 增強講學(xué)實效。同時，深入基層實學(xué)。組織干部深入群眾，通過調(diào)研實踐加強干部理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強干部政治敏銳性，增強干部防微杜漸的意識。 二是要從嚴(yán)管好干部。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管理干部，引導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講，還是要用制度管權(quán)管事管人，不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行好從嚴(yán)管理干部的一系列規(guī)章制度，規(guī)范干部權(quán)力運行，發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用。 三是要堅持談心談話制度。一些干部身上的很多小問題 、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經(jīng)常性開展談心談話、警示教育，既管好八小時以內(nèi)，也要了解八小時之外，時常咬咬耳朵、扯扯袖子，時常掌握干部 第 24 頁 共 24 頁 的思想、工作、生活動態(tài)情況，幫助他們解決實際困難和問題，真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛。 四是實踐中提升綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與群眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執(zhí)行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，希望大家在實踐中勇于錘煉自己，促使自身不斷成長。要注重在征地拆遷、維護穩(wěn)定等急難險重工作中提升駕馭復(fù)雜 矛盾、解決實際問題的能力。 總之，全體干部要按照中央提出的 3 個專題 11 個問題和省委提出的 6 個方面 18 個問題、市委提出的三大差距、三個缺失、經(jīng)濟發(fā)展較快的落后地區(qū)以及縣委提出的二十四查、二十四看標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我辦實際，深入學(xué)習(xí)，深刻反思，交流研討、剖析根源，牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé)，加強修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻，嚴(yán)格自律，認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實，做足四有干部基本功，爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部，推動五型辦事處建設(shè)。