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6鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙創(chuàng)”工作實施方案-資料下載頁

2025-09-06 20:27本頁面
  

【正文】 料的收集整理和完善,對照測評體系和市、區(qū)指導(dǎo)要求,做好查漏補(bǔ)缺工作,落實整改,營造迎檢氛圍工作,確保取得好的成績; 10月下旬前對照《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》做好查漏補(bǔ)缺,準(zhǔn)備迎接省愛衛(wèi)會組織暗訪評價。 (四)整改鞏固階段( 2024 年 10— 12 月) 根據(jù)相關(guān)測評暗訪情況及發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真對照整改完善,進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果,建立常態(tài)化管理機(jī)制,為明、后年創(chuàng)建工作打下堅實基礎(chǔ)。 五、工作機(jī)制 為保障 “ 雙創(chuàng) ” 工作的順利進(jìn)行,確保取得實效,制定如下工作制度和工作機(jī)制: (一)建立 “ 雙創(chuàng) ” 工作會議制度 “ 雙創(chuàng) ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組每兩個月至少聽取指揮部一次工作 第 12 頁 共 13 頁 匯報;領(lǐng)導(dǎo)小組副組長每月分別召開 1 次以上工作推進(jìn)會; “ 雙創(chuàng) ” 工作指揮部每月至少 2 次聽取各內(nèi)設(shè)組情況匯報;指揮部各內(nèi)設(shè)組每周要召開例會研究部署工作。 建立簡報制度和通報制度,及時出簡報,不定期出督查通報,每月公布考核測評排名。 (二)加大投入,做好保障 加大基礎(chǔ)設(shè)施、城市改造等硬件設(shè)施設(shè)備的資金投入,對接市、區(qū)做好責(zé)、權(quán)、利下放到街(鎮(zhèn))的事宜。通過政府購買服務(wù)等方式,按一定比例,增加 “ 雙創(chuàng)辦 ” 、市政、城管、協(xié)警、環(huán)衛(wèi)等人員力量,改善工作條件,充實工作人員。 “ 雙創(chuàng) ” 工作經(jīng)費由指揮部組織測算,按相關(guān)審批程序安排落實。同時,充分調(diào)動社會各方面力量,多方籌集資金投入創(chuàng)建工作,推動創(chuàng)建工作順利開展。 (三)領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包點 建立鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)掛點、相關(guān)單位包點制度。全鎮(zhèn) 6 個村委會、1 個居委會,分別由原掛點聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)聯(lián)系。沒有掛點村居委會的班子領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校、衛(wèi)生院、小街小巷等的掛點工作。規(guī)劃所、財政所、畜牧站等各單位根據(jù) “ 雙創(chuàng) ” 工作指揮部統(tǒng)籌安排,做好包點工作。掛點領(lǐng)導(dǎo)和包點單位要深入指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和落實工作、解決問題。 (四)加強(qiáng)溝通、密切協(xié)作 各單位要按照全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作部署和要求,把創(chuàng)建全國文明城 第 13 頁 共 13 頁 市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作與各單位本職工作結(jié)合好,主動協(xié)調(diào),形成合力。對難度大、交叉量多的工作, 各有關(guān)單位要加強(qiáng)溝通聯(lián)系,互相尊重、互相支持,積極主動工作,促進(jìn)問題有效解決。對本級職權(quán)范圍內(nèi)不能解決的工作,要及時匯報溝通,推動工作有序開展。 (五)創(chuàng)建靠民、創(chuàng)建惠民 根據(jù)市、區(qū)宣傳方案,并結(jié)合我鎮(zhèn)實際,宣傳發(fā)動市民群眾支持、參與 “ 雙創(chuàng) ” 工作,從自身做起、從小事做起。將城市管理與人性關(guān)懷相結(jié)合,疏堵并行,加大處罰力度,同時推出惠民舉措。 (六)以測促創(chuàng)、嚴(yán)明獎懲 實行分類考核,結(jié)果進(jìn)行排名。一是對村(居)委會考核;二是對鎮(zhèn)政府各部門考核;三是對掛點領(lǐng)導(dǎo)、包點單位考 核。鎮(zhèn)“ 雙創(chuàng) ” 工作指揮部對全鎮(zhèn)工作的進(jìn)度、效率進(jìn)行督促檢查、考核測評,對創(chuàng)建工作達(dá)不到要求的責(zé)任單位和責(zé)任人實行督辦和問責(zé);對 “ 雙創(chuàng) ” 工作中領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、成效突出、群眾反映好的單位和個人給予獎勵,真正形成 “ 創(chuàng)建有目標(biāo),目標(biāo)有考核,考核有獎懲 ” 的工作機(jī)制。
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