6鄉(xiāng)副書記、紀委書記8某年述職報告-資料下載頁
2025-09-06 20:13本頁面
【正文】 防管理、法制教育、人民調(diào)解工作進行指導(dǎo)和檢查，確保了各項工作的平穩(wěn)推進。在全公司開展了? 集中整治爆炸藥品槍支彈藥管制刀具 ? 、 ?119? 消防宣傳、? 五五普法 ? 等專項活動，既保證了各項任務(wù)目標的實現(xiàn)，更促進了基層單位的隊伍建設(shè)。按照 ? 人防重整頓，物防重完善，技防重推廣 ? 的要求，積極推進公司 ? 三防 ? 建設(shè)，形 成了以人防為基礎(chǔ)、技防為龍頭、物防為依托的 ? 三位一體 ? 的防范網(wǎng)絡(luò)。 第 13 頁 共 15 頁 完善了三級人民調(diào)解組織建設(shè)，建立起了 ? 黨政掛帥、綜治協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動、各方參與 ? 的矛盾糾紛排查調(diào)處新機制，了解職工群眾關(guān)注的難點、熱點問題，及時發(fā)現(xiàn)和掌握公司的矛盾糾紛，采取各種有效手段妥善處置各種矛盾。在領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員、財會人員、法律事務(wù)人員中深入開展了合同法、票據(jù)法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)以及內(nèi)部控制制度的學習，在職工中開展了工會法、《 XX 省企業(yè)職工代表大會條例》的學習和知識 競賽活動，提高了職工依法維權(quán)的法律意識，公司榮獲 了XX 省 ? 四五 ? 普法先進單位稱號。 三是做好老年和計生工作。建立了老年支部活動室并完善了各項配套設(shè)施，全面落實了離退休人員的 ? 兩項待遇 ? 。組織老同志參加油田五運會乒乓球項目、釣魚、撲克、象棋、指彈球、老年才藝展示等競賽和活動，豐富了離退休職工的業(yè)余文化生活，深得了老同志的歡迎。開展為弱勢群體辦實事問卷調(diào)研工作，在短時間內(nèi)，對全公司 名家屬、 名協(xié)解職工進行了問卷調(diào)查，為公司決策提供了依據(jù)。 加強計生工作，開展親情服務(wù)，組織公司計生部門開展了婚前教育、孕前查體、產(chǎn)前指導(dǎo)、產(chǎn)后訪視等多項 服務(wù)。全年出生人口合法生育率 % ，女性初婚晚育率 % ，圓滿完成了 2024年的人口與計劃生育工作任務(wù)。組織 18 名一線兼職衛(wèi)生員上崗培訓(xùn)，積極與管理局有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為一線職工爭取小藥箱藥 第 14 頁 共 15 頁 品，全年共計為一線基層隊發(fā)放小藥箱藥品達 多萬元，解決了一線職工的用藥問題。 六、堅持自我從嚴要求，廉潔勤政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象 自己作為分管黨風廉政建設(shè)的黨委副書記、紀委書記，自己能夠始終堅持把廉潔自律作為加強個人修養(yǎng)的重要內(nèi)容，帶頭遵紀守法，保持清正廉潔。 一是牢記 ? 兩個務(wù)必 ? ，自覺規(guī)范 ? 工作圈 ? 。在政治上，能夠堅持自我從嚴要求，以身作則，講學習，講政治，講正氣，嚴格執(zhí)行中紀委提出的 ? 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四大紀律、八項要求 ?和油田制定下發(fā)的 ? 九個禁止 ? 、 ? 六個不準 ? 等五個規(guī)定，始終與局黨委和公司黨委保持高度一致。在工作上，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，不講排場擺闊氣，樸樸實實做人，扎扎實實做事，清清白白盡責，保持了樸實無華的本色。 二是堅持嚴格要求，自覺規(guī)范 ? 生 活圈 ? 。注意做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴 格要求自己、家人和身邊的工作人員，堅持做到不讓下屬單位辦私事，不參與任何經(jīng)商辦企業(yè)行為。對自己分管的單位和部門，嚴格管理，要求做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種歪風邪氣和消極腐敗現(xiàn)象，做到政治更加堅定，作風更加過硬。 第 15 頁 共 15 頁 三是堅持清廉自律，自覺規(guī)范 ? 交際圈 ? 。平時注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅持以大局為重、工作第一，規(guī)范自己的社會交際行為，做到時時處處 ? 慎權(quán) ? 、 ? 慎欲 ? 、 ? 慎微 ? 、 ? 慎獨 ? ，慎重交朋處友，保持清正廉潔的形象。 回顧一年來的工作，還存在一些問題。一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度；二 是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強；三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng) 濟相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作，盡心盡力地完成好組織交給的任務(wù)，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出積極的貢獻。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1