6下半年的工作安排-資料下載頁
2025-09-03 03:49本頁面
【正文】 解決，不解決好不上井。第四，堅持小時值班耵崗，與職工同上同下，不搞特殊化。帶動和影響職工，激發(fā)他們的熱情。二是加強職工隊伍的建設，要在思想上，技術上不斷加強采取多種形式的宣傳教育。讓職工思想跟得上形勢的發(fā)展，認識專業(yè)化重組給我們帶來的生機，引導職工遵守規(guī)章制度，按章操作，按規(guī)程作業(yè)。在技術培訓上，采取自培和送配的方法，側重 “ 一通三防 ”“ 操作規(guī)程 “ 技術標準 ” 以及側卸、鉆車、大眼 電車司機等特殊工種進行培訓，發(fā)揮技師和技術骨干的作用，開展技 術創(chuàng)新和小革小改，使全區(qū)的職工技術素質得到提高，為 第 5 頁 共 5 頁 擴大作業(yè)線打下良好的基礎。 總之，希望大家在下半年要振奮精神，再接再厲，齊心協(xié)力，創(chuàng)新進取，為完成米的奮斗目標而努力奮斗。 電車司機等特殊工種進行培訓，發(fā)揮技師和技術骨干的作用，開展技術創(chuàng)新和小革小改，使全區(qū)的職工技術素質得到提高，為擴大作業(yè)線打下良好的基礎。 總之，希望大家在下半年要振奮精神，再接再厲，齊心協(xié)力，創(chuàng)新進取，為完成米的奮斗目標而努力奮斗。
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