5青年人才黨支部推廣情況匯報-資料下載頁
2025-09-03 03:14本頁面
【正文】 將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入原籍村黨組織。 分類管理，充分發(fā)揮青年人才黨員作用。分類設(shè)崗，對在家的青年人才黨員，安排他們認(rèn)領(lǐng)政策法規(guī)宣傳、致富示范引 領(lǐng)等黨員示范崗，組建 “ 民兵服務(wù)隊(duì) ” 、 “ 黨員服務(wù)隊(duì) ” 等志愿服務(wù)隊(duì)，開展 “ 黨員義工日 ” 等活動。強(qiáng)化考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部計(jì)劃每年組織召開 1 次座談會，了解青年人才黨員的思想動態(tài)、工作實(shí)績、群眾反映；對黨員義務(wù)履行不到位、表率作用發(fā)揮不夠的，視情況采取提醒談話、限期整改等方式進(jìn)行教育管理。激勵引導(dǎo)，注重發(fā)揮青年人才黨支部 “ 蓄水池 ” 作用，對表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)的，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，向村 “ 兩委 ” 班子輸送，納入村級組織后備干部培養(yǎng)管理。
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