5青年人才黨支部推廣情況匯報(文件)
【正文】 員作用。 。強(qiáng)化考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部計劃每年組織召開 1 次座談會，了解青年人才黨員的思想動態(tài)、工作實績、群眾反映；對黨員義務(wù)履行不到位、表率作用發(fā)揮不夠的，視情況采取提醒談話、限期整改等方式進(jìn)行教育管理。嚴(yán)格程序吸收發(fā)展，召開接收預(yù)備黨員支部大會前，分別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部、原籍村、外出務(wù)工地對擬發(fā)展對象進(jìn)行公示；邀請發(fā)展對象原籍村黨組織書記列席支部大會。 直接發(fā)展，確保青年人才黨員質(zhì)量。建立鄉(xiāng)村兩級培訓(xùn)體系，幫助培養(yǎng)對象提高政治素質(zhì)。建立人才庫，以大學(xué)生村官、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、專業(yè)合作組織成員等群體中的優(yōu)秀青年為重點(diǎn)，定期收集他們的基本情況、職業(yè)狀況、
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