5評審會議通訊稿-資料下載頁
2025-09-03 02:59本頁面
【正文】 世紀(jì)酒店多功能廳召開。這次會議主要以島嶼式會議模式，分組記分制的計(jì)分原則，將五個(gè)部分成十個(gè)組，最后按照每組表現(xiàn)評出第一名并獲取公司獎勵(lì)的形式進(jìn) 第 7 頁 共 8 頁 行，意在強(qiáng)化公司經(jīng)營與營銷理念 ，調(diào)動大家會上積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，從而能更好的把握會議內(nèi)容重點(diǎn)。那么本次會議都談到哪些內(nèi)容呢。公司王總首先對七月份工作進(jìn)行總結(jié)并重點(diǎn)對八月份工作進(jìn)行展望。隨后會上優(yōu)秀同仁發(fā)言進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。會議最后宣布七月份享受高職級領(lǐng)導(dǎo)干部與七月份晉級員工，并對優(yōu)秀同仁進(jìn)行表彰。會上，王總首先公布了 2024 年 7 月份團(tuán)隊(duì)銷售英雄榜，三部以 ~的銷售額喜獲第一名； 2024 年 7 月份銷售英雄榜：七月份優(yōu)秀員工前五名與七月份優(yōu)秀新人前三名；最后明確 2024 年夏季戰(zhàn)役 8 月份重點(diǎn)工作思路：主要內(nèi)容如下：內(nèi)容涉及公司策略，略。會上，一部 呈程（交流主題：《調(diào)整工作重心，提升夏季銷量》，他在）談及怎樣調(diào)整工作重心上主要分享兩點(diǎn)個(gè)人建議，即利用好以前回電，持續(xù)不斷服務(wù)顧客。二趙娜（交流主題：《只要肯用心，就沒有做不好的銷售》，）她通過講述自身的成長歷程，意在讓新員工懂得銷售的過程并對新員工提出三點(diǎn)建議：在個(gè)人成長的過程中，切記不可盲目跟風(fēng)，自己判斷，到底想要什么；做好銷售要有良好的心態(tài)，即心理素質(zhì)；學(xué)會總結(jié)。三部白野（交流主題：《用心投入工作，創(chuàng)造更好業(yè)績》，白經(jīng)理通過講解自己的銷）售經(jīng)驗(yàn)，深入淺出，讓各位同仁受益匪淺，隨后帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)做才藝 表演并成為本次大會得分最多的組。在大會上，李副總宣布了公司七月份享受高職級領(lǐng)導(dǎo)干部的決定和二部王偉任命為部長的決定。隨后主持人宣布七 第 8 頁 共 8 頁 月份優(yōu)秀員工前五名與優(yōu)秀新人前三名并對七月份晉級員工進(jìn)行表彰。大會最后由公司王總對本次員工大會獲得勝利的以白經(jīng)理為組長的亮劍隊(duì)頒發(fā)獎品，伴隨著頒獎音樂的結(jié)束本次大會也宣告圓滿結(jié)束。
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