5群團(tuán)工作理論學(xué)習(xí)心得-資料下載頁(yè)
2025-09-03 02:48本頁(yè)面
【正文】 能力不足、要求不嚴(yán)， 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 所以學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該首先明確自己是學(xué)生，是為同學(xué)服務(wù)的干部。不要高高在上處處為啦自己的利益。我們要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于行 一、團(tuán)學(xué)干部要經(jīng)得起批評(píng) 經(jīng)得起批評(píng)，體現(xiàn)的是胸襟。 以 更加開(kāi)放包容的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待和接納來(lái)自各方面的批評(píng)，甚至指責(zé)，切實(shí)查找自身的原因，剖析根源，在批評(píng)中糾正自己性格的弱點(diǎn)、工作中不到位現(xiàn)象、思想方面的缺失，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極補(bǔ)課，增強(qiáng)修養(yǎng)，唯有如此，以寬廣的胸襟，以超前的眼光，才能提高自己，發(fā)展自己，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿(mǎn)意。 經(jīng)得起批評(píng)，沉淀的是智慧。 那些狂妄自大，自我感覺(jué)良好的人，喜歡聽(tīng)到一切正確的恭維話，聽(tīng)不進(jìn)別人半點(diǎn)批評(píng)，這種人的結(jié)局可想而知。作為年輕的干部，要把批評(píng)當(dāng)成福氣，要知道不努力做事的人永遠(yuǎn)碰不到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，不謙虛謹(jǐn)慎，永遠(yuǎn)得 不到他人的指點(diǎn)。工作中把來(lái)自各方面的批評(píng)和建議當(dāng)成鏡子，贏得大家的擁護(hù)和支持，同時(shí)收獲智慧。 二、團(tuán)學(xué)干部要經(jīng)得起查 經(jīng)得起查，首先是要會(huì)做人。德即做人，即謙虛、謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí)、為民，而絕不可有任何官本位意識(shí)。好干部要經(jīng)得起查，一是自己查，二是組織查，三是人民查，四是歷史查。網(wǎng)絡(luò)的迅猛 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 發(fā)展已經(jīng)將我們帶到全民麥克風(fēng)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為無(wú)孔不入的監(jiān)督利器。一些人在網(wǎng)絡(luò)面前馬失前蹄，不是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)如何發(fā)達(dá)，而是因?yàn)樽约河惺略谏怼６?jīng)得起舉報(bào)、經(jīng)得起調(diào)查的干部，往往是大浪淘沙之后成為過(guò)硬的干部。 經(jīng)得起查，是團(tuán)學(xué)干部素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉政的必然反映。只有經(jīng)得查的團(tuán)學(xué)干部，才是好干部。
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