5篇一：某年落實黨風廉政建設責任制檢查考核方案-資料下載頁
2024-09-12 02:28本頁面
【正文】 分為優(yōu)秀（ 90 分 100分）、良好（ 80 分 89 分）、合格（ 70 分 79 分）、不合格（ 70 分以下）四個檔次，由項目黨風廉政領導小組根據(jù)各各部室自查自評情況，以及年終考核的綜合情況進行打分并報公司黨風廉政建設領導小組確定。 （六）責任獎勵與責任追究 2024 年項目黨支部將根據(jù)本責任書重點考核各各部室負責人和領導干部履行黨風廉政建設責任情況、廉潔自律情況以及堅持 “ 四大紀律八項要求 ” 等方面的情況?？己私Y果作為項目推薦評先、黨員評優(yōu)的重要依據(jù)。領導干部的考核結果記入本人廉政檔案。落實黨風廉政建設責任制年度考核不合格的各部室負責人年度考 核不能定為先進個人。 根據(jù) “ 一崗雙責 ”“ 誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任 ”的原則及本單位有關規(guī)定，對落實黨風廉政建設責任制不力者，視情節(jié)輕重追究第一責任人和其他領導成員的責任。黨風廉政建設責任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日起生效，有 第 11 頁 共 12 頁 效期一年。 三、黨風廉政建設責任制考核細則 （一）落實黨風廉政建設責任制情況 各部門主要職責：（ 16 分） 加強黨風廉政建設工作，年初對黨風廉政建設工作進行責任分解，分工明確，責任到人，團結協(xié)作，切實把反腐倡廉工作作 為加強執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容，使單位、處室工作有新突破；（ 2 分） 能將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。全年專門研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于兩次，必須做到有記錄；（ 2 分） 結合先進性教育活動，抓好黨員干部的思想、政治、廉政教育，使黨員干部隊伍在思想、行動、紀律上有明顯的進步；（ 2 分） 認真貫徹落實兩個《條例》和《廉政規(guī)定》，確保本單位、處室無違紀現(xiàn)象的發(fā)生；（ 2 分） 認真督促檢查落實黨風廉政建設責任制，抓好單位 、處室建章立制工作，全面落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，在黨風廉政工作中有新的具體措施；（ 2 分） 堅持民主集中制原則，對存在的問題集體討論及時整改， 第 12 頁 共 12 頁 無重大決策失誤；（ 2 分） 堅持黨的領導，堅持黨的各項紀律，堅決維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂。（ 4 分） 領導班子成員職責：（ 8 分） 履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任，把黨風廉政建設工作與本職工作有效結合，措施得力，取得成效；（ 2 分） 對分管范圍內(nèi)的黨員干部，加強教育、 監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；（ 2 分） 積極協(xié)助第一責任人監(jiān)督檢查黨風廉政建設工作的落實；（ 2 分） 落實各項廉潔自律規(guī)定，執(zhí)行塔管局各項規(guī)章制度，發(fā)揮表率作用。（ 2 分）
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