5篇一：某年軟環(huán)境建設工作總結-資料下載頁
2025-09-03 02:26本頁面
【正文】 驗窗口服務質(zhì)量的重要依據(jù)。 三、活動步驟和主要保障措施 （一）活動步驟 第一階段。 動員部署階段（ 3 月 1 日至 3 月 15 日）。成立領導機構，制定活動方案，進行動員部署。采取問卷調(diào)查 “ 背對背 ”和召開征求意見會 “ 面對面 ” 的方式，認真征求出資企業(yè)對機關的意見和建議，請企業(yè)給機關挑毛病、找問題，針對這些問題制定出有針對性的整改方案。 第二階段。組織實施階段（ 3 月 15 日至 10 月 15 日）。認真查找突出問題，深刻剖析，明確重點，落實責任，立即整改。組織機關干部到企業(yè)進行調(diào)研，幫助企業(yè)化解改革發(fā)展難題，真心實意為企業(yè)排憂解難。領導機構對機關和窗口企業(yè)活動開展情況進行監(jiān)督檢查。 第三階段?？?結提高階段（ 10 月 15 日至 11 月 30 日）。對前期活動進行總結，查缺補漏，建章立制，建立完善軟環(huán)境建設長效機制，開展對活動情況的評議考核和滿意度調(diào)查。對于活動 第 13 頁 共 15 頁 中出現(xiàn)的問題，嚴格責任追究，嚴肅處理。 （二）主要保障措施 。對于市行政投訴中心、外商投訴 中心、新聞媒體、行風熱線、民心網(wǎng)、民意網(wǎng)等反映有關國資委的問題要及時受理、及時處理、及時反饋。 。組織人員圍繞重點任務落實情況進行監(jiān)督檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題在一定范圍內(nèi)通報或予以處理， 特別是對機關各處室再發(fā)現(xiàn)違紀問題要予以行政或紀律處分。 。組織窗口企業(yè)積極參加最佳服務窗口和最佳基層站所活動，對于最佳單位予以表彰，對于較差單位予以通報批評。 。凡發(fā)生損害公眾利益和影響行政效能的行為，追究直接責任人的責任，調(diào)離工作崗位，還要追究處長及分管領導的責任。情節(jié)嚴重的給予相應的紀律處分。 四、活動要求 （一）健全組織，加強領導。國資委成立軟環(huán)境建設年活動領導小組： 組長：王春國資委主任、黨委副書記 副組長：徐科國資委黨委副書記 劉英國資委紀委書記 成員：牟永光國資委機關黨委副書記 第 14 頁 共 15 頁 朱少巖國資委紀委副書記 高發(fā)清國資委黨委宣傳部部長 袁守祥國資委黨委組織部部長 李雪松國資委辦公室主任 領導小組下設辦公室，辦公室設在國資委紀委（監(jiān)察室），負責軟環(huán)境建設年活動的組織、協(xié)調(diào)、指導、督促檢查，確保 工作順利推進。辦公室電話： 88890387，聯(lián)系人：李海飛。 六戶窗口企業(yè)（大連港、機場、熱電、燃氣、公交、交運）也要建立由黨 政主要領導任組長、有關部門參加的軟環(huán)境建設年活動領導小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導這項工作。黨政主要領導是軟環(huán)境建設的第一責任人，要高度重視，認真負責，切實納入黨委總體工作規(guī)劃抓緊抓好。建立聯(lián)系人和定期匯報制度。 （二）統(tǒng)一思想，提高認識。國資委各部門及全體工作人員必須充分認識開展軟環(huán)境建設年活動的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到市委、市政府的工作要求上來，按照方案要求自覺投身到軟環(huán)境建設年活動和機關作風建設的實踐中，務必使國資委機關全面建設和服務質(zhì)量有一個明顯躍升。 （三）落實責任，抓出成效。國 資委各級領導干部要在軟環(huán)境建設年活動和加強機關作風建設中做好表率。領導小組各成員單位要密切配合、分工協(xié)作，把這項活動抓好抓實抓出成效。各處室負責人要把軟環(huán)境建設年活動和加強機關作風建設擺上重 第 15 頁 共 15 頁 要議事日程，在動員部署階段，要找準問題，提出整改措施；在組織實施階段，能解決的問題，要立即解決。建立一把手負責制和工作責任制，一級抓一級，層層抓落實。機關黨委和紀委監(jiān)察室要加強監(jiān)督檢查，促進工作落實。 2024 年 3 月 12 日
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