5軟環(huán)境建設(shè)個人總結(jié)-資料下載頁
2025-09-03 03:08本頁面
【正文】 科員具體負責(zé) ” 的齊抓共管的軟環(huán)境建設(shè)管理格局。堅 1 持做到每周召開一次軟環(huán)境工作例會，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，切實做到把軟環(huán)境建設(shè)工作與政務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。 （二）堅持學(xué)習(xí)，開拓進取 組織部于 6 月 6 日召開組織部動員會，認真學(xué)習(xí) 貫徹軟環(huán)境建設(shè)提升年動員大會精神，全面提高思想認識。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括科學(xué)發(fā)展觀重要論述，市委六屆十次全會精神，市委、市政府關(guān)于加強軟環(huán)境建設(shè)和行政效能建設(shè)的有關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，提高對開展治理 “ 庸、懶、散 ” 問題、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)緊迫性和重要性的認識。團結(jié)大家心往一塊想，勁往一塊使，與時俱進，開拓進取，把組織部全體工作人員的思想和行動統(tǒng)一到黨工委、管委會的決策部署上來，統(tǒng)一到加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的要求上來，統(tǒng)一到推動 xxx 工作發(fā)展、建設(shè)幸福 XX 縣區(qū)的目標任務(wù)上來。 （三）提高修養(yǎng)，維護形象 不論是以公務(wù)人員身份出現(xiàn)，還是以一個普通市民的身份出 第 13 頁 共 14 頁 現(xiàn)，思想是否解放、觀念能否及時更新、個人形象與品質(zhì)的好壞等對軟環(huán)境建設(shè)都有很大的影響。組織部要求全體人員校正思想中的誤差，以每日三省吾身和臨淵履薄的危機意識，防止思想滑坡、變質(zhì)。以高度熱情和責(zé)任感做好本職工作。認真閱讀各種法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的先進理論，認真學(xué)習(xí)新標準，領(lǐng)會新修訂的法律條款和學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗，從我做起，從小事做起，打好思想基礎(chǔ)，加強政治、法制學(xué)習(xí) —— 講政治、講法制，講原則 。學(xué) 2 習(xí)中華民族的先進文化，加強個人道德修養(yǎng)的鍛造 —— 講奉獻，講道德，講團結(jié) 。加強黨性修養(yǎng)，時刻不忘自己是名中共黨員 —— 講黨性、講紀律、講大局。努力用更文明、更務(wù)實、更親切的方式，來面對社會生活的方方面面。特別是與各部門的工作交往中，要突出尊重、理解、關(guān)心等態(tài)度，充分地體現(xiàn)出一個組織人的應(yīng)有品質(zhì)，塑造文明、熱情、真誠的整體形象。 （四）查擺問題，注重實效 組織部嚴格按照有關(guān)要求，結(jié)合部門實際，通過自查、調(diào)查走訪、設(shè)置征求意見箱、發(fā)放征求意見函等形式，多方征求意見，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面存在的問題，并針對組織部個 人查擺問題采取召開民主生活會的方式，通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點等辦法，集中查找存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭查，組織部全體干部共同查，深入分析產(chǎn)生問題的原因，使每一名工作人員都能對存在的問題有清醒的 第 14 頁 共 14 頁 認識。同時堅持邊查邊改，邊整邊改，緊緊結(jié)合本部門的工作實際，本著實事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，力求取得實實在在的成效。目前，組織部每個科室、每個崗位都有明確的崗位職責(zé)，每項工作都有明確的運行規(guī)范，每名領(lǐng)導(dǎo)、干部都有明確的工作分工，確保事事有人管、件件有人抓，避免了工作 上的互相推諉扯皮現(xiàn)象，有力地促進了機關(guān)作風(fēng)的改變。 二、存在問題 3在這次軟環(huán)境建設(shè)過程中我部也發(fā)現(xiàn)了許多實質(zhì)性的問題有待溝通解決，如對隊伍監(jiān)管力度不夠，該嚴的沒嚴起來。思想政治工作相對薄弱，對科員的監(jiān)督缺乏持續(xù)性。還存在著社會監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯的問題。 三、下步打算 針對以上問題，我部決定在以后的軟環(huán)境建設(shè)過程中，與時俱進，不斷調(diào)整工作方向、工作目標，隨時充實新內(nèi)容，完善新措施。要加強制度建設(shè)，健全工作機制，堅持常抓不懈。強化輿論環(huán)境的作用，加大宣傳力度。營造人人關(guān) 心軟環(huán)境，人人為軟環(huán)境做貢獻，從我做起、從部門做起的新風(fēng)尚，形成全社會關(guān)注軟環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。
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