5篇一：總工辦某年全年工作總結及某年計劃-資料下載頁
2025-09-03 02:12本頁面
【正文】 根據(jù)我院院情，在按需培訓的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下，選派 58 名初、中級衛(wèi)技人員赴溫醫(yī)大附二院、附一院、浙大附一院，甚至上海等大醫(yī)院進修學習，安排 810 名 低年資住院醫(yī)生赴溫州參加全科或其他?？频淖≡横t(yī)師規(guī)范化培 第 10 頁 共 12 頁 訓， 100 人次左右中高級職稱人員及科室骨干赴上級醫(yī)療單位參加短期培訓學習提高班。充分發(fā)揮骨干醫(yī)生的能動作用，加強對我院相關臨床科室、醫(yī)生進行專業(yè)技術指導，以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業(yè)務水平。 五、人才培養(yǎng)工作： 注重醫(yī)學重點人才的培訓和引進，重點人才培養(yǎng)對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心， 40 歲以下具有本科學歷和中級以上職稱的業(yè)務骨干。建議以優(yōu)惠政策引進研究生和有一技之長的專業(yè)人才。 按規(guī)定做好專業(yè)技術人員 外出參加學術活動的管理工作，強調(diào)院內(nèi)外學術活動的重要性。 督促各科室有計劃做好外出進修安排，注意技術人員梯隊的培養(yǎng)。外出進修學習、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、管理方式等。 每月平均組織 2 次由各專業(yè)醫(yī)師主講的業(yè)務學習。積極邀請上級醫(yī)院的專家教授來我院開展學術講座，并爭取與上級單位聯(lián)辦舉辦學術講座和繼續(xù)醫(yī)學教育等，并進行現(xiàn)場考核，評價學習效果。 督促臨床科室做好教學查房或三級查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務學習，提高帶教質(zhì)量。 定期組織醫(yī)務人員法律法規(guī)的學習及考核，每年年底組 第 11 頁 共 12 頁 織一次 “ 三基 ” 理論考核及技能操作考核，并對考核優(yōu)秀人員給與一定的獎勵，以帶動我院學習氛圍的不斷好轉。 2024 年將繼續(xù)做好各級各類新進人員崗前培訓，計劃采用理論授課與實際考核相結合的方式，促進我院新進醫(yī)務人員理論水平與實踐技能的不斷提高。 六、加強重點學科建設工作 2024 年將重點抓好心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、消化內(nèi)科、骨科、普外科、中醫(yī)科等專科建設力度，加大婦產(chǎn)科、兒科、急診、 icu、血透、康復、骨科扶持力度。將大力進行相 關科室的人員引進、培訓及硬件投入，為廣大人民群眾生命健康保駕護航。 七、深入貫徹落實科技周、健康義診活動周活動 2024 年內(nèi)計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。具體內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教，并選派約 50 人次我院骨干醫(yī)師赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室等進行下鄉(xiāng)指導工作，提高全縣人民群眾衛(wèi)生保健知識及預防疾病的能力，切實落實惠醫(yī)于民。 八、其他 認真按照上級部門的要求，做好相應工作。 2024 年，科教科將進一步提高認識，認真做好科教工作，努力解決當前存在的問題，認真總結經(jīng)驗，扎實 開展各項工作，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術隊伍，促進我院科教工作再上新臺階。 第 12 頁 共 12 頁 科教科 2024 年 12 月 8 日
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