5篇一：工會(huì)某年度工作計(jì)劃-資料下載頁
2024-09-12 02:05本頁面
【正文】 學(xué)生評(píng)價(jià)教師、教師互評(píng)、考核小組評(píng)價(jià)。每次評(píng)價(jià)本著公開、公正、公平的原則，整個(gè)師德考核納入學(xué)校的綜合考核，并將考核結(jié)果作為教職工評(píng)先樹優(yōu)、職稱評(píng)定、兌現(xiàn) 獎(jiǎng)懲、績效工資考核等重要依據(jù)， 力爭在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “ 教師節(jié) ” 、“ 中秋節(jié) ”“ 國慶節(jié) ”“ 春節(jié) ” 等節(jié)日的紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。 （二）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識(shí)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平。 進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在課堂教學(xué)改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作 第 10 頁 共 11 頁 工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個(gè)人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。 讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。 （三）開好教代會(huì)，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。 進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。 加強(qiáng)工會(huì)會(huì) 員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會(huì)代表的素質(zhì)，提升教代會(huì)代表參政議政的能力，提高教代會(huì)質(zhì)量。 加強(qiáng)校務(wù)公開工作，堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督制度，深化校務(wù)公開制度，促進(jìn)政治民主建設(shè)，強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。 （四）常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會(huì)工作的品位。 繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。 第 11 頁 共 11 頁 鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和 進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先，師徒結(jié)對(duì)工作，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。 圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會(huì)的工作布置，及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息。 繼續(xù)開展 “ 送溫暖 ” 工程，關(guān)心職工生活，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。 繼續(xù)開展 “ 快樂生活幸福工作 ” 主題教育活動(dòng)，組織參加第四屆教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
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