【正文】 加貼近學(xué)習(xí)、貼近生活、貼近實(shí)際、貼近時(shí)代、貼近學(xué)生心靈，在潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲中收到了很好的教育引導(dǎo)效果。 兩年來(lái)，院團(tuán)委以服務(wù)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、成才為己任，積極拓展教育陣地，努力創(chuàng)新教育模式，靈活多樣地開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)，為構(gòu)建和諧校園做出了積極貢獻(xiàn)。 二、以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo)，積極推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展工作 第 19 頁(yè) 共 23 頁(yè) 抓科技活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí) 在學(xué)院建立之初，院領(lǐng)導(dǎo)就提出一定要把現(xiàn)代科技學(xué)院的學(xué)生科技活動(dòng)搞起來(lái)。帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托，面對(duì)我院沒(méi)有自己的實(shí)驗(yàn)室、沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的指導(dǎo)老師、沒(méi)有以往活動(dòng)參賽經(jīng)驗(yàn)的困難，院團(tuán)委從易處入手，向難處挑戰(zhàn)。建立了學(xué)生科協(xié)組織，開(kāi)展了各類(lèi)專(zhuān)題講座、知識(shí)競(jìng)賽 29 場(chǎng)次，組織參加了興晉挑戰(zhàn)杯、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、數(shù)學(xué)建模大賽。短短兩年，全院已有 6 名同學(xué)獲得全國(guó)數(shù)學(xué)建模大賽二等獎(jiǎng)， 9 名同學(xué)獲得數(shù)學(xué)建模大賽省級(jí)二等獎(jiǎng)， 3 名同學(xué)獲得省級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)，近 10 支隊(duì)伍獲得校、市數(shù)學(xué)建模大賽獎(jiǎng)項(xiàng)。 學(xué)生科技活動(dòng)的開(kāi)展，起到了激勵(lì) 引導(dǎo)廣大同學(xué)刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、提高素質(zhì)的作用，進(jìn)一步培養(yǎng)提高了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。 抓各類(lèi)培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力 當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，為了增強(qiáng)我院學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，使同學(xué)們能夠順利投身到新的一輪人生挑戰(zhàn)中去。我院團(tuán)組織與海天、文登、海文、啟航等社會(huì)知名考研服務(wù)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，舉辦了陳文登考研數(shù)學(xué)講座等近百場(chǎng)考研報(bào)告會(huì) 。與數(shù)理系聯(lián)系舉辦了考研輔導(dǎo)班 。與自由英語(yǔ)、新東方、環(huán)球等國(guó)家英語(yǔ)四六級(jí)、雅思、托?？荚嚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)積極聯(lián)絡(luò)，舉辦了如何提高英語(yǔ)口語(yǔ)、國(guó)家英語(yǔ)四、六級(jí)詞匯過(guò) 關(guān)、輕輕松松過(guò)六級(jí)等二十 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 余次專(zhuān)題講座 。組織了高數(shù)、政治近三十余場(chǎng)專(zhuān)題輔導(dǎo) 。引入了報(bào)、跟單員，會(huì)計(jì)資格證，程序員，計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，律考， cad 認(rèn)證等涉及 6 個(gè)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格培訓(xùn)。隨著各類(lèi)培訓(xùn)、講座、專(zhuān)題輔導(dǎo)的廣泛開(kāi)展，我院同學(xué)考證意識(shí)不斷加強(qiáng)，拿證人數(shù)和拿證數(shù)量屢創(chuàng)新高，為廣大同學(xué)參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 抓主題教育講座，增強(qiáng)學(xué)生人文素質(zhì) 理工科學(xué)生的職業(yè)設(shè)計(jì)與學(xué)生的人文素質(zhì)有很大的關(guān)系。提高理工科學(xué)生的人文素質(zhì)有利于學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。兩年來(lái)，院團(tuán)委素質(zhì)拓展 中心與有關(guān)院系、部門(mén)聯(lián)合舉辦了影音課堂奧斯卡獲獎(jiǎng)英語(yǔ)影片教學(xué)沙龍 。人文之旅大學(xué)生素質(zhì)拓展系列講座等活動(dòng)，針對(duì)大學(xué)生心理健康、文學(xué)修養(yǎng)、道德禮儀、思想情操、文化欣賞等方面請(qǐng)來(lái)專(zhuān)家、學(xué)者開(kāi)辦講座，使廣大學(xué)生積累了人文知識(shí)，提高了人文思想，掌握了人文方法，塑造了人文精神。使學(xué)生的整體人文素質(zhì)得到了增強(qiáng)。 抓社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)力 兩年來(lái)，在學(xué)院大力支持下，我們狠抓社會(huì)實(shí)踐活 動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)建新的社會(huì)實(shí)踐基地、多方籌集經(jīng)費(fèi)等舉措，擴(kuò)大學(xué)生參與率，積極嘗試將社會(huì)實(shí)踐與擇業(yè)就業(yè)、 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)和服務(wù)社會(huì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成了規(guī)模大、覆蓋廣、聲勢(shì)強(qiáng)、效果實(shí)、反響好的鮮明特色。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)已成 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 為我院學(xué)生素質(zhì)拓展的重要載體，成為學(xué)生健康成才的重要途徑。無(wú)論在中鋁山西企業(yè)、霍州煤電集團(tuán)、天脊煤化工集團(tuán)的工廠車(chē)間，在潞城微子鎮(zhèn)東靳村、廣靈梁家莊鄉(xiāng)的田間地頭，還是在五洲集團(tuán)的員工培訓(xùn)基地、臨汾堯都區(qū)劉村鎮(zhèn)的政府大樓，都留下我院團(tuán)員青年深入基層、服務(wù)社會(huì)的良好形象。產(chǎn)生了積極的社會(huì)反響，得到上級(jí)團(tuán)組織和院黨委的充分肯定。其中 2 支隊(duì)伍被表彰為省級(jí)優(yōu)秀實(shí)踐營(yíng)隊(duì)， 3支隊(duì)伍被表彰為校級(jí)優(yōu)秀實(shí) 踐營(yíng)隊(duì)。 在組織好集中營(yíng)隊(duì)的同時(shí)，兩年來(lái)，我院共有 1 萬(wàn) 3 千余人次參加了分散形式的社會(huì)實(shí)踐，完成調(diào)研報(bào)告兩萬(wàn)余篇，同學(xué)們?cè)趯?shí)踐中認(rèn)識(shí)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)，社會(huì)適應(yīng)能力得到普遍增強(qiáng)。 院團(tuán)委先后被校團(tuán)委評(píng)為素質(zhì)拓展特色團(tuán)組織和素質(zhì)拓展特色工作獎(jiǎng)被學(xué)校評(píng)為校三育人先進(jìn)集體。 三、以學(xué)生干部培養(yǎng)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè) 健全干部管理制度，促進(jìn)團(tuán)組織工作規(guī)范化 兩年來(lái)，院團(tuán)組織建立實(shí)施了《學(xué)生干部任職前公示制度》、《學(xué)生干部任職試用期制度》、《公開(kāi)選拔學(xué)生干部程序 規(guī)定》、《學(xué)生干部自律條例》、《學(xué)生干部考核辦法》等 8 項(xiàng)制度規(guī)范，健全了干部管理制度體系，在學(xué)生組織范圍內(nèi)形成了上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)、團(tuán)組織工作規(guī)范運(yùn)行的良好局面。 構(gòu)建干部考評(píng)體系，促進(jìn)干部考核科學(xué)化 我院學(xué)生干部考評(píng)體系，是以干部崗位目標(biāo)責(zé)任考核為核心， 第 22 頁(yè) 共 23 頁(yè) 設(shè)定例會(huì)出勤、任務(wù)完成、活動(dòng)獲獎(jiǎng)、干部形象、考試成績(jī)等評(píng)分項(xiàng)，在注重學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí)，兼顧日常工作情況的考核，做到用分值反映干部業(yè)績(jī)。 同時(shí)將考評(píng)結(jié)果與學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定和推優(yōu)入黨相結(jié)合，既讓學(xué)生干部感覺(jué)到自身的壓力，又極大地調(diào) 動(dòng)了干部的積極性，使考核做到有依據(jù)、有落實(shí)、有效果，形成了學(xué)生干部聚精會(huì)神搞工作，一心一意謀發(fā)展的良好局面。 探索干部選拔機(jī)制，促進(jìn)干部選拔形式多樣化 為了拓寬選人用人視野，真正做到優(yōu)中選優(yōu)，院團(tuán)委制定了《團(tuán)學(xué)骨干選拔任用工作辦法》，《辦法》在四個(gè)方面進(jìn)行了創(chuàng)新，一是實(shí)行輔導(dǎo)員、高年級(jí)干部、各學(xué)生組織多渠道提名。二是根據(jù)干部崗位和擬任人選分別征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，并積極同輔導(dǎo)員進(jìn)行溝通，實(shí)行醞釀反饋。三是舉行選拔大會(huì)，采取演講、答辯、展示的形式，實(shí)行公開(kāi)選拔。四是根據(jù)選拔大會(huì)得分情況，實(shí) 行票決制。創(chuàng)新了干部選拔形式，有效的保證了干部選拔的輻射面和最終效果。 制訂干部培養(yǎng)計(jì)劃，促進(jìn)干部可持續(xù)發(fā)展 為了優(yōu)化學(xué)生干部培養(yǎng)效果，院團(tuán)委制訂了學(xué)生干部分階段培養(yǎng)使用規(guī)劃：第一學(xué)期，基本確定人選 。第二學(xué)期，在老師的精心指導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作 。第三、四學(xué)期，在老師的宏觀調(diào)控下，各學(xué)生干部獨(dú)立開(kāi)展工作 。到了第三學(xué)年以后，主要學(xué)生干部能 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 獨(dú)擋一面地開(kāi)展工作，使學(xué)生干部的培養(yǎng)循序漸進(jìn)，逐步積累，保證了工作效果，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生干部的可持續(xù)發(fā)展。