5篇一：個(gè)人優(yōu)秀事跡材料范文-資料下載頁
2025-09-03 01:49本頁面
【正文】 安裝攝像頭，在街道安裝了監(jiān)控平臺和信息平臺兩個(gè)平臺，把樓院的攝像監(jiān)控連接到街道平臺上。其次是，各 88 各樓院都設(shè)立了樓院長，維護(hù)各自轄區(qū)內(nèi)的生命財(cái)產(chǎn)安全；第三是，組建了一支治安防范巡邏隊(duì)伍，社區(qū)成立了義務(wù)巡邏隊(duì)，定期或不定期地組織巡查，密切巡視不安全因素，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)排查，及時(shí)采取措施，把不安全因素解決到 “ 零 ” 風(fēng)險(xiǎn)。三是不斷擴(kuò)大平安創(chuàng)建活動的覆蓋面，扎實(shí)推進(jìn)平 安建設(shè)工作均衡發(fā)展。他始 第 15 頁 共 18 頁 終牢記一句話： “ 抓平安建設(shè)的關(guān)鍵要盯住基層、扭住基層 ” 。廣泛地開展了多領(lǐng)域、多層次的平安創(chuàng)建活動，積小安為大安，逐步呈現(xiàn)出全民攜手、各級聯(lián)動創(chuàng)平安的可喜局面。 三、建樹服務(wù)理念，爭信譽(yù) 通過 “ 五星聯(lián)動實(shí)施，棋盤式管理 ” ，對案件進(jìn)行星級評估，按級聯(lián)調(diào)。同時(shí)還制作星級動態(tài)管理模式，把排查出的樓院家庭內(nèi)部、鄰里、單位內(nèi)部的矛盾糾紛等一般矛盾糾紛定為一類一星，由樓院或單位民調(diào)小組當(dāng)時(shí)或三日內(nèi)辦結(jié)。把排查出的家庭內(nèi)部、鄰里、單位內(nèi)部的疑難矛盾糾紛定為二類二星，由社區(qū)人民調(diào)解委員會五日內(nèi)辦 結(jié)。把排查出的居民與單位、社會的一般矛盾糾紛，定為三類三星，由街道人民調(diào)解委員會七日內(nèi)辦結(jié)。把排查出的居民與單位、社會的疑難矛盾糾紛，定為四類四星，由街道聯(lián)調(diào)中心十五日內(nèi)辦結(jié)。把排查出的居民與單位、社會的重大疑難矛盾糾紛，難以解決的需要協(xié)調(diào)上級各部門解決的，比如說涉法涉訴案件等，定為五類五星。由街道綜治委爭取一個(gè)月內(nèi)解決。五類問題對照其等級，街道矛排中心提出合理化意見，通過 “ 三個(gè)平臺，四級網(wǎng)絡(luò)，五星聯(lián)動，棋盤管理 ” ，限時(shí)辦結(jié)。對不按時(shí)辦結(jié)，延誤時(shí)間使矛盾升級的實(shí)行責(zé)任倒查。全面推進(jìn) 矛排工作精細(xì)化，使各項(xiàng)機(jī)制落到實(shí)處，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，真正發(fā)揮作用。 四、加強(qiáng)防范措施，爭安全 第 16 頁 共 18 頁 今年以來，通過 “ 三個(gè)平臺，四級網(wǎng)絡(luò)，五星聯(lián)動，棋盤管理 ” ，共化解一類糾紛 300 余起。二類糾紛 132 余起，三類問題50 余起，四類糾紛 13 起，五類糾紛 7 起，有效地遏制了群體性事件的發(fā)生，維護(hù)了社會穩(wěn)定，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛調(diào)解率 100%、調(diào)解成功率 98%、人民群眾滿意率持續(xù)上升，預(yù)防民轉(zhuǎn)刑案件 5 起、越級上訪和群體性案件發(fā)生不斷下降的趨勢。為我辦轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、社 會和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。 篇三：個(gè)人先進(jìn)事跡材料格式及范文 個(gè)人先進(jìn)事跡材料格式及范文 [個(gè)人先進(jìn)事跡材料格式 ]： 個(gè)人基本情況，如姓名，年齡，出身，單位，增任職等，為事跡的展開作鋪墊。 個(gè)人主要事跡 （一）立足本職，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作（工作應(yīng)該更具體一些） （二）拓寬工作領(lǐng)域，更好地發(fā)揮職能作用（寫一些重要的特色性的工作） 總結(jié)部分 說該同志，政治上、思想上等方面如何如何的好為大家樹立了榜樣，達(dá)到了什么效果， 帶了 xx 科工作的全面開展等。 [個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文 ]： 第 17 頁 共 18 頁 ， 年出生，大專文化， 年參加工作， 年入黨，現(xiàn)任綜合管理部副部長兼黨辦主任。該同志在工作上處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流。由于工作的勤奮，取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的同志們的一致好評。 他政治意識強(qiáng)。思想上進(jìn)，政治上始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ”的重要思想，不斷提高自己的理論水平，工作能力和業(yè)務(wù)水平。具有 鮮明的政治立場，工作原則性強(qiáng)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，充分的揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，全心全意為公司服務(wù)。 他工作責(zé)任心強(qiáng)。綜合管理部在機(jī)關(guān)工作中起著承上啟下、協(xié)調(diào)左右的作用，是全公司樞紐部位和形象科室，工作零散、綜合性強(qiáng)、隨機(jī)性大，特別在 gmp 認(rèn)證期間，在部門缺人的情況下，他一人身兼數(shù)職，既要整理 gmp 相關(guān)資料，又要處理部門的是常事務(wù)，經(jīng)常加班到深夜，任勞任怨，從不計(jì)效個(gè)人得失，將公司的人事資料按 gmp 標(biāo)準(zhǔn)整理完畢，在認(rèn)證中得到了專家組的好評。 他敬業(yè)精神強(qiáng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不斷進(jìn)取，工作中做 到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有說法、多年如一日。他堅(jiān)持定期出版xx 通訊，設(shè)立了思想教育宣傳欄、企業(yè)廉政文化建設(shè)專欄，不定時(shí)的刊登廣大員工的學(xué)習(xí)體會和廠務(wù)公開信息，收到了良好的教育和效果；他加強(qiáng)員工培訓(xùn)，為使員工更好適應(yīng)工作環(huán)境，提 第 18 頁 共 18 頁 升員工的知識、技能、態(tài)度與素質(zhì)，他每年都會不定期的安排公司全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，職工的綜合素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平都有了明顯的提高。為 gmp 認(rèn)證打下了良好的基礎(chǔ)。
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