5篇一：團隊的力量讀后感-資料下載頁
2024-09-12 01:43本頁面
【正文】 最終把 “ 臉 ” 搞得狼狽不堪。當團隊中每個人眼里只有自己，逞個人之勇，那么即便每個人都是英雄，團 隊也必將是最差的團隊。 現(xiàn)在的時代已經(jīng)不是個人英雄主義的時代，離開集體，離開團隊的協(xié)作，離開各部門各崗位同事的配合和支持，單憑個人之勇，是什么事情也辦不成的，或者說，即便辦成了，辦的也不會漂亮。不錯，也許你很優(yōu)秀，也許其他人身上有這樣那樣的缺點，但是我們要看到的是，天不生無用之人，地不長無根之草。每個人坐在什么位置上，一定會有他的道理，也許他很粗魯，但他同時也可能很聰明；也許她很粗心，但她同時也可能很敬業(yè)；每個人身上都有閃光的東西，就看我們是否能夠發(fā)現(xiàn)。前天領導要求我們寫出每個管理人員的三項最主要 的優(yōu)、缺點，我很慶幸，我能輕而易舉地把每個人的三項優(yōu)點列出來，我慶幸的是我是一個善于發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點的人。個性融入共性、個體融入集體，對于原本腦海里沒有團隊意識的我們來說，也許是個艱難的過程，但即便再艱難，我們也有足夠的信心去做到。因為唯有此，企業(yè)才有發(fā)展，個人才有前途。 通過這本書，我了解到一個成功的團隊通常由四種類型的人組成： d、 i、 s、 c 即分別為支配型、影響型、服從型、穩(wěn)健型人才組成。四種類型的人互相配合、支持、補充、完善，才可以 第 6 頁 共 6 頁 完成一項項艱難的任務、實現(xiàn)一個個既定的目標。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1