【正文】 堅(jiān)定、堅(jiān)強(qiáng)。而 許多不成功的團(tuán)隊(duì)往往是由于成員間缺乏配合，不能無間合作、形成合力，雖然每個(gè)成員都各有所長，卻由于彼此的性格和行為差異而產(chǎn)生對立、形成了 “ 內(nèi)耗 ” 。 第 1 頁 共 6 頁 篇一：《團(tuán)隊(duì)的力量》讀后感 《團(tuán)隊(duì)的力量》讀后感 自從我看過《團(tuán)隊(duì)的力量》這本書，給了我非常大的啟示，使我獲益非淺。因此，如何讓自己的團(tuán)隊(duì)提高效率、發(fā)揮出最大能量，就成為問題的關(guān)鍵所在。人性的自私和懶惰束縛了我們，阻礙了我們前進(jìn)的道路，跨過這道障礙，我們就是優(yōu)秀者。 。 篇三：《讀團(tuán)隊(duì)的力量》有感 1 月 讀《團(tuán)隊(duì)的力量 》有感 讓我們伸出自己的雙手看一下，五個(gè)手指各有所長各有所短，當(dāng)我在鍵盤上敲出這些文字時(shí)，我發(fā)現(xiàn)，每一個(gè)手指都派上了用場，甚至我無法計(jì)算出哪個(gè)手指用的更多，哪個(gè)手指用到的頻率最少，十個(gè)手指配合的已經(jīng)到了不分你我的地步，也只有這樣，才能發(fā)揮兩只手的最大效用。 我想，明白了這個(gè)道理。 書中專門設(shè)計(jì)了 d、 i、 s 型四個(gè)人物，讓人能感性、直觀地了解到四種類型的人的性格和行為方式，了解在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不同類型團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該如何相處，能更好的溝通、協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力共同達(dá)成組織的目標(biāo)。 誠然，我們學(xué)校也需要一個(gè)卓越、高效、團(tuán)結(jié)