【正文】 、操作人員或值班的崗位人員必須嚴(yán)格按設(shè)備規(guī)定的周期和內(nèi)容進(jìn)行班前及班中檢查、維護(hù)，嚴(yán)禁空檢、漏檢。 專職檢修人員必須嚴(yán)格按《礦山企業(yè)機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》和《礦山企業(yè)機(jī)電設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)》及規(guī)定的周期對分片包干設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、檢修，嚴(yán)禁不完好設(shè)備投入運(yùn)行。 各使用單位對所使用的設(shè)備和易損件、潤滑油等在使用地點(diǎn)應(yīng)有一定的備用量，以保證設(shè)備的日常維護(hù)、檢修到位。 27 因日常維護(hù)檢修不到位造成設(shè)備損壞或造成 事故的，設(shè)備損壞的加倍處罰；造成事故的追究責(zé)任人及單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 礦成立以礦長為組長，生產(chǎn)礦長、安監(jiān)處長為副組長，各副總工程師、安監(jiān)處、生產(chǎn)科、動(dòng)力科、工程科、調(diào)度室、地 第 18 頁 共 21 頁 測科、煤質(zhì)科、教育科主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員為成員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安監(jiān)處安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，具體負(fù)責(zé)全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的日常組織檢查驗(yàn)收和考核評優(yōu)工作以及其他相關(guān)的工作。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查下設(shè)四個(gè)專業(yè)檢查小組，即采掘?qū)I(yè)檢查組、機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)檢查組、 通風(fēng)專業(yè)檢查組、地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組，檢查組對全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)行全方位、全過程的監(jiān)督檢查，考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《神華安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對各專業(yè)進(jìn)行綜合評分。 后勤、地面機(jī)房、要害崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核在礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由后勤單位及有關(guān)職能科室按照礦制定的《磁窯堡煤礦后勤、地面機(jī)房要害崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》要求，實(shí)行百分制考核達(dá)分。 28 安監(jiān)處安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室在抓好日常生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)督檢查考核外，定期和不定期的組織采、掘、機(jī)、 運(yùn)、通及地面各機(jī)房、場庫和要害崗位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收，及時(shí)收集、傳遞安全質(zhì)量生產(chǎn)信息，準(zhǔn)確掌握全礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。針對檢查存在的問題，提出針對性的整改意見，并對整改結(jié)果組織有關(guān)人員跟蹤落實(shí)復(fù)查。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查采取定時(shí)檢查和平時(shí)抽查相結(jié)合的 第 19 頁 共 21 頁 方式，實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。每月礦集中檢查 2 次，各井口分片承包管理小組周末檢查一次。月底考核得分是集中檢查分?jǐn)?shù)和周末檢查分?jǐn)?shù)各占 60％和 40％。 全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織，各專業(yè)職能科室人員參加。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 誰檢查、誰負(fù)責(zé)，誰打分、誰簽字 ” 的原則，檢查完 8 小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)事故，檢查人員負(fù)連帶責(zé)任，堅(jiān)決克服搞形式、走過場等不良現(xiàn)象。 采掘、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)、地面各機(jī)房場庫和要害崗位專業(yè)，分別由專業(yè)副總進(jìn)行通報(bào)，專業(yè)科室監(jiān)督落實(shí)整改，具體考核統(tǒng)一由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室進(jìn)行。地測防治水、調(diào)度、煤質(zhì)專業(yè)分別由該專業(yè)單位科長負(fù)責(zé)進(jìn)行自查，并將檢查結(jié)果報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。 參加檢查的各級(jí)管理人員，必須按時(shí)參加檢查，且能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)打分定級(jí)，在檢查當(dāng)日將檢查結(jié)果上報(bào)質(zhì)量辦。對檢查出的問題在現(xiàn)場安排被檢單位 按要求進(jìn)行整改，被檢單位要及時(shí)落實(shí)解決，認(rèn)真整改，并在三日內(nèi)將整改落實(shí)情況上報(bào)礦標(biāo)準(zhǔn) 29 化辦公室。 對于不參加檢查或檢查結(jié)果不及時(shí)上報(bào)反饋，檢查出的問題不及時(shí)復(fù)查落實(shí)整改的檢查人員根據(jù)情節(jié)扣發(fā)季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。對不能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、定級(jí)不符合現(xiàn)場實(shí)際、打 第 20 頁 共 21 頁 人情分，致使工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)降級(jí)的，將取消檢查人員當(dāng)月達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，并追究責(zé)任人責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者，取消檢查資格。 每次組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查時(shí)，要求各基層區(qū)隊(duì)必須有一名副隊(duì)長以上管理人員 陪同檢查，以便現(xiàn)場落實(shí)整改檢查出的問題。對無故不參加檢查或不參加通報(bào)會(huì)者，將給予罰款處理。 30 安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度 為了促進(jìn)安全工作與經(jīng)濟(jì)利益緊密聯(lián)系，強(qiáng)化安全對經(jīng)濟(jì)利益的考核、維護(hù)，監(jiān)督安全管理工作落到實(shí)處，保證各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的有效性，制定磁窯堡煤礦《安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度》。 與安全掛鉤的經(jīng)濟(jì)利益主要包括。安全月兌現(xiàn)、安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資、安全獎(jiǎng)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)等。 考核依據(jù)《磁窯堡煤礦有關(guān)安全方面的文件》、《磁窯堡煤礦安全獎(jiǎng)考核發(fā)放辦 法》、《磁窯堡煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》、《磁窯堡煤礦安全結(jié)構(gòu)工資考核發(fā)放辦法》、《磁窯堡煤礦安全獎(jiǎng)懲辦法》等，實(shí)行考核兌現(xiàn)。 安全考核實(shí)行月度、季度、年度考核兌現(xiàn)，考核結(jié)果在發(fā)放有關(guān)安全方面的獎(jiǎng)金中扣除。 第 21 頁 共 21 頁 各區(qū)隊(duì)要牢固樹立安全就是利益、安全決定利益的觀念，盡可能的避免和減少區(qū)隊(duì)、職工的利益受到損害。對任何發(fā)生安 31 全事故的單位和個(gè)人都進(jìn)行嚴(yán)格的安全考核兌現(xiàn)、進(jìn)行嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰，使安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度正真起到促進(jìn)安全生產(chǎn)作用。 32