5社區(qū)年度工作總結(jié)_-資料下載頁
2025-09-03 01:12本頁面
【正文】 性知識欠缺。在處理問題時(shí)感到工作有壓力、水平有限； 與轄區(qū)單位溝通較少。 針對自身存在的問題，在今后工作中，我們將著力做好以下幾點(diǎn)：一是增強(qiáng)政治敏感性。對于今年的兩個重要會議，全國 “ 兩會 ” 和下半年十八大，每名社區(qū)干部都要切實(shí)增強(qiáng)重大活動期間信訪維穩(wěn)工作的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感，嚴(yán)密排查不穩(wěn)定人員、因素、區(qū)域，確保會議期間的社區(qū)穩(wěn)定。二是打造社區(qū)治安防控網(wǎng)絡(luò)。初步形成社區(qū)、轄區(qū)單位、物業(yè)公司、居民志愿者四位一體的防范格局。三是強(qiáng)化 矛盾糾紛排查。全面排查轄區(qū)不穩(wěn)定因素，及時(shí)做好矛盾糾紛的調(diào)處，把矛盾糾紛化解在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài)。四是努力提高處理事件的能力。突發(fā)性事件的發(fā)生不以我們個人的意志為轉(zhuǎn)移，當(dāng)事件發(fā)生時(shí)，少些抱怨、抵觸情緒，采取積極主動的態(tài)度去解決矛盾，從每一次事件中，我們總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。 四、立足社區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步繁榮社區(qū)文化。 基本現(xiàn)狀：社區(qū)文化，即社區(qū)各種 12 下一頁
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