5社區(qū)幫扶工作經(jīng)驗交流材料-資料下載頁
2024-09-12 01:01本頁面
【正文】 的熱觀難點問題，促進社會和諧。四是當好 “ 黨建指導員 ” 。掛職干部充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，幫助各村建立一個強有力的農村基層黨組織，培育一批村后 備干部、入黨積極分子和共青團員、自愿者等，幫助各村制定一個切合實際的發(fā)展規(guī)劃，指 第 4 頁 共 4 頁 導各村抓好生態(tài)文明村建設等工作。今年來，掛幫干部共走訪群眾 200 余人，召開座談會 17 次，幫助謀思路、出點子 26 條，協(xié)調解決資金 66000 元，解決困難問題 13 個，協(xié)調項目 3 個，辦實事、好事 17 件，化解矛盾糾紛 15 起。同時，在 “ 七一 ” 期間還開展了走訪慰問活動，其中走訪慰問困難黨員及群眾 5 人，慰問資金 1500 元，辦理實事 3 件。 二、存在的問題 一是意識和責任感不強。掛幫干部前期工作由原金陽街道辦事處負責，社區(qū)統(tǒng)籌協(xié) 調與掛幫單位和部門對接等不夠，沒有形成合力。二是由于人少事多的原因，掛幫干部駐村時間不夠，精力不集中。 三、下步打算
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