5社區(qū)幫扶工作經(jīng)驗交流材料(留存版)
【正文】 辦事群眾帶來許多不便，掛幫干部及村兩委干部便走到群眾家中向其宣傳、解釋，把基層干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到 “ 加快發(fā)展、加快轉型、推動跨越的決策部署上來。二是由于人少事多的原因，掛幫干部駐村時間不夠，精力不集中。掛幫工作是社區(qū)密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。 （一）加強領導，強化責任落實。按照 XX 市千名干部下基層工作的有關要求， xxxx社區(qū)對掛幫干部的管理及時與掛幫干部的單位與掛幫干部聯(lián)系村溝通，了解掛幫干部是否在工作中當好 “ 四員 ” 。通過常駐村工作，各掛幫干部基本了解各村工作情況及一些矛盾原點，因此，他們均從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，與村兩委干部一起通過談心談話，走訪群眾、聽建議、摸底細、排查矛盾糾紛等，幫助解決一些群眾關注的熱觀難點問題，促進社會和諧。掛職干部充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，幫助各村建立一個強有力的農村基層黨組織，培育一批村后 備干部、入黨積極分子和共青團員、自愿者等，幫助各村制定一個切合實際的發(fā)展規(guī)劃，指 第 4 頁 共 4 頁 導各村抓好生態(tài)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1