5社區(qū)黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況-資料下載頁
2024-09-12 00:47本頁面
【正文】 工的工作效能、履職情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒和批評教育。 二、存在的問題及下步工作打算 （一）存在的問題 一是認識不到位。有的干部 “ 一崗雙責 ” 意識不強，認為黨 第 5 頁 共 5 頁 風廉政建設是分管領導的事，存在重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設現(xiàn)象，履行主體責任不到位。有的習慣于當 “ 老好人 ” ，不敢作為、不敢 擔當。二是監(jiān)督不到位。目前，落實主體責任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導、檢查制度。 （二）下步工作打算 一是抓責任落實。強化黨員領導干部 “ 一崗雙責 ” 意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現(xiàn)從 “ 要我抓 ” 到 “ 我要抓 ” 、 “ 要抓好 ” 的轉變。二是抓學習教育。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結合，示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性。加強廉政文化建設，進一步營造風清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。嚴格落實領導干部 “ 一崗 雙責 ” 、個人重大事項報告、誡勉談話等制度。嚴肅生活紀律，堅決克服享樂主義，杜絕奢靡之風。按照旗紀委相關要求抓好日常監(jiān)督，全力把主體責任落到實處。
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