5社區(qū)黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況(編輯修改稿)
2025-09-12 00:47 本頁面
【文章內容簡介】 學標桿、爭先鋒的良好氛圍。清風干部提檔升級工作有效推進，月份推選兩名社區(qū)清風窗口干部。組織黨員干部開展 “ 壯麗 70年，建功新時代 ” 主題實踐活動次。三是開展集體廉政學習，強 第 3 頁 共 5 頁 化警示預防教育。不斷加強警示教育專題學習，以反面典型警醒教育黨員干部，組織黨員干部觀看《蛻變的人生》違紀違法廉政教育警示片，傳達學習旗紀委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部關注廉政中旗微信公眾號平臺，不斷進行學 習交流，通過對典型案例的學習，不僅進一步提高了自己的認識水平，而且從反面教材中吸取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。黨工委書記為全體干部職工講黨課次。 （三）強抓制度建設，健全制度體系 健全完善了《 “ 三重一大 ” 決策制度》《黨風廉政建設制度》等制度措施，每項制度均明確了責任主體、職責分工和責任追究的辦法，堅持重大事項全部召開班子會議集體研究。嚴格執(zhí)行領導干部誡勉談話、談心談話制度、干部年度述職述廉制度，及時了解、掌握干部真實情況。五一、端午節(jié)前廉政談話人次，提醒談話人次，對干部存在的苗頭性 問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。 （四）堅持正面引導，落實意識形態(tài)責任 社區(qū)黨工委始終堅持抓好意識形態(tài)工作，深刻領會習近
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