5社區(qū)書記抓黨建述職評(píng)議會(huì)點(diǎn)評(píng)材料-資料下載頁(yè)
2025-09-03 00:45本頁(yè)面
【正文】 的良好工作秩序。 通過(guò)這次述職，可以看出，大家對(duì)這項(xiàng)工作比較很重視，作了一 定的準(zhǔn)備，絕大多數(shù)同志都在會(huì)上作了認(rèn)真的述職報(bào) 告，整體效果很好，黨委班子成員，參與述職的人員均進(jìn)行打分。黨委會(huì)對(duì)各大家的述職報(bào)告簽署考核意見(jiàn)，然后反饋給各位，最后由人事部門負(fù)責(zé)整理存檔。今后公司要逐步規(guī)范述職考核程序，每年進(jìn)行一次全面的述職考核工作。 下面我針對(duì)當(dāng)前工作現(xiàn)狀，提出幾點(diǎn)要求。 一是要具備 “ 忘我、犧牲、奉獻(xiàn) ” 的思想觀念。目前，公司發(fā)展正處于爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個(gè)“ 重要時(shí)期 ” ，公司的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備 “ 忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn) ” 的思想觀念和工作作風(fēng)， 要有 “ 攻堅(jiān)克難 ” 的勇氣和信心。沒(méi)有這一思想動(dòng)力、精神動(dòng)力，就無(wú)法干好工作，就不能帶好黨員隊(duì)伍，就無(wú)法完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個(gè)合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。 二是要具備 “ 在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局 ” 的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問(wèn)題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著 “ 重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、忽視思想政治工作 ” 的習(xí) 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 慣作風(fēng)，對(duì)下邊已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題和矛盾不是積極主動(dòng)處理，以身作責(zé)，而是推卸責(zé)任甘當(dāng) “ 老好人 ” ；又比如：工作中出現(xiàn)問(wèn)題，部門和部門之間互相 “ 踢皮球 ” 等等 不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于 “ 思想工作 ” 的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過(guò)來(lái)。 大家是黨員干部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要 善于站在公司利益的角度，積極主動(dòng)地去解決問(wèn)題、處理問(wèn)題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又要為公司著想負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)正確處理好各種問(wèn)題和矛盾，盡量把問(wèn)題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。 三是要具備 “ 關(guān)心企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè) ” 的思想觀念。一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā) 展，關(guān)鍵靠我們整個(gè)集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力。要提高對(duì)企業(yè)的 “ 忠誠(chéng)度 ” 。對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，尤其是對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，你對(duì)公司發(fā)展的信心如何，你對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀，決定了你今后對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)多少，決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值。 四是要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的生機(jī)與活力。要堅(jiān)持常抓不懈、常抓常新，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作力度，發(fā)展黨員、積極分子培訓(xùn)、黨員管理等黨建基礎(chǔ)性工作，確保基層 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 黨建工作規(guī)范化、制度化；要積極創(chuàng)新方法，尋找 黨建工作突破，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化，努力培育組織工作品牌項(xiàng)目，加強(qiáng)宣傳推廣，擴(kuò)大影響力。 五要準(zhǔn)確定位，在基層黨建工作中發(fā)揮作用。抓黨建服務(wù)、保障和促進(jìn)中心工作；要自覺(jué)學(xué)習(xí)提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發(fā)揮參謀助手作用；要注重作風(fēng)形象，扎實(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)組工干部典型，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持公道正派，帶頭抵制不正之風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)扎實(shí)工作，樹立好的形象。 總而言之，企業(yè)需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是：一個(gè)品德高尚的人；一個(gè)具有強(qiáng)烈團(tuán)結(jié)、協(xié)作意識(shí)的人；一個(gè)輕視權(quán)力、責(zé)任至上的人；一 個(gè)不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)提高的人。
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