5社會(huì)治安與消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書-資料下載頁(yè)
2025-09-03 00:28本頁(yè)面
【正文】 檢查綜合評(píng)比排位倒數(shù) 一、二名的； ○6 責(zé)任區(qū)內(nèi)治安秩序嚴(yán)重混亂的。 2本責(zé)任書的執(zhí)行情況。由鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)制定具體考評(píng)辦法，并組織檢查、考評(píng)。 若第 一、第二責(zé)任人職務(wù)變動(dòng)，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。 村支部委員會(huì) 簽字： 村民委員會(huì) 村民小組簽字： 2024 年 4 月 1 日 第五篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書為認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》，構(gòu)建和諧 XX 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 縣區(qū)，優(yōu)化育人環(huán)境，建設(shè)文明優(yōu)美校園，促進(jìn)各部室擔(dān)負(fù)起確保一方平安的政治責(zé)任，強(qiáng)化 ***治安領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 制，確保 ***政治、治安局面穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 各科（部）室為中心二級(jí)治安責(zé)任單位，其部門一把手為部門第一責(zé)任人，對(duì)本部門的治安防范負(fù)總責(zé)。 各科（部）室應(yīng)把治安防范納入重要工作日程，與雙文明建設(shè)統(tǒng)籌安排部署，定期檢查考核，每季度專題 研討一次，重大問題、重大行動(dòng)，第一責(zé)任人親自過問，親自抓。 完善工作制度，部門治保、民調(diào)、 “ 三防 ” 組織健全，值班制度、人員、工作落實(shí)，經(jīng)常開展活動(dòng)并有成效。 二、責(zé)任目標(biāo) 各科（部）室必須建立健全各項(xiàng)安全制度； ***科重點(diǎn)落實(shí)好值班制度及值班人員，要分解責(zé)任到班級(jí)，并明確崗位職責(zé)，做到層層有人負(fù)責(zé)，處處有人管理，責(zé)任分明，獎(jiǎng)懲分明。 對(duì)影響政治穩(wěn)定和社會(huì)安全的各種不安定因素底數(shù)清、情況明、信息渠道暢通、防范措施得力。各種鬧事事件解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)， 不發(fā)生非法游行示威，罷工罷課等群體事件。 民事糾紛調(diào)解及時(shí)，調(diào)處率達(dá) 100％，成功率達(dá) 95％以上。 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 大力開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到 “ 四無(wú) ” ，即。無(wú)刑事案件、無(wú)治安案件、無(wú)職工犯罪、無(wú)職工違法。 切實(shí)抓好防火工作，不發(fā)生重大火災(zāi)。 無(wú) “ 法論功 ” 習(xí)練者、無(wú)參與賭博被公安機(jī)關(guān)查處者。有預(yù)防青少年違法犯罪措施且措施落實(shí)。對(duì)部門內(nèi)的暫住人口、重點(diǎn)人口列管率達(dá) 98%以上。其中，對(duì)暫住人口做到來有登記達(dá)98%以上，走有注銷率達(dá) 98%。 不發(fā)生拐賣婦女兒童、 賣淫嫖娼、吸毒販毒等六害案件。 要害部位、危險(xiǎn)貴重物品列管率達(dá) 98%，不發(fā)生盜竊案件和火災(zāi)、爆炸、破壞事故。 違法學(xué)生不超過本部門學(xué)生總數(shù)的千分之二（以公安機(jī)關(guān)登記為準(zhǔn)）。 1對(duì)學(xué)生違紀(jì)事件的調(diào)查和處理，一般由學(xué)歷教育科負(fù)責(zé)，一年處理不超過 3 起。 三、獎(jiǎng)懲規(guī)定 本責(zé)任書列入各責(zé)任單位第一責(zé)任人任期目標(biāo)，作為干部考核、職級(jí)提升的重要依據(jù)。 本責(zé)任書執(zhí)行情況由中心辦公室組織考核。年度考核實(shí)行百分制打分，以所得分?jǐn)?shù)評(píng)定等級(jí)，各責(zé)任單 位考核得分達(dá)到90 分以上的為優(yōu)秀； 85 分以上的為良好； 80 分以上（含 80 分）的為合格； 80 分以下的為不合格。年度考核得分在 80 分以下的 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 部門罰部門正職 300 元、副職 200 元、部門職工各 100 元。優(yōu)秀單位由中心黨政授予榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)負(fù)責(zé)人及職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。 凡經(jīng)考核不合格或有下列情形之一的，取消部門及其第一責(zé)任人當(dāng)年評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)資格，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，還要根據(jù)其承擔(dān)的責(zé)任，按照中央兩委三部的規(guī)定，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對(duì)構(gòu)成瀆職罪的，依法追究刑事責(zé)任； （ 1）因責(zé)任人工作重視不力，工作不落實(shí)， 以致治安秩序混亂，群眾反映較大，受到當(dāng)?shù)卣?“ 黃牌警告 ” 的； （ 2）對(duì)不安定因素或內(nèi)部矛盾疏導(dǎo)化解不及時(shí)或處置不當(dāng)，以致發(fā)生集體上訪、非法游行、聚眾鬧事、停課等嚴(yán)重問題； （ 3）對(duì)上級(jí)治安綜合治理機(jī)構(gòu)和公安保衛(wèi)部門的建議置之不理。隱患整改不力。以致發(fā)生重大特大案件或治安災(zāi)害事故的； （ 4）有吸毒、習(xí)練 “flg” 、有上訪的； （ 5）因責(zé)任人工作不負(fù)責(zé)任而發(fā)生特大案件或惡性事故，造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的；發(fā)生重大特大刑事案件或重大治安問題隱瞞不報(bào)或弄虛作假報(bào)告的。 （ 6）有參與賭博被公安機(jī)關(guān)查處的。 本責(zé)任書的考評(píng)辦法由中心辦公室
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