5社會治安綜合治理暨平安建設目標管理責任書-資料下載頁
2025-09-03 00:34本頁面
【正文】 四、一票否決制 一票否決制執(zhí)行《 xxxxxxxxxxxx 辦法》。 五、考核、獎勵與處罰 對責任書中規(guī)定的各項責任目標，采取按月檢查考核，考核與單位和單位第一責任人經(jīng)濟利益掛鉤，考核獎罰每月由xxxx 部報公司財務在單位工資總額和主要責任者工資中兌現(xiàn)。 在年度考核中不達標的單位，對本單位和單位第一責任人做出相應的處罰，視情節(jié)處罰限額個 人 50— 2024 元，單位200— 5000 5 元。 在年度考核中成績顯著的達標單位予以表彰獎勵，獎勵額個人 50— 1000 元，單位 500 元 — 5000 元。 第 6 頁 共 6 頁 六、其他規(guī)定 本責任書的執(zhí)行情況，由公司綜治委委托公司綜治辦具體檢查、考評考核。年終考核在年底 12 月 15 日前完成，并在12 月 25 日前進行獎懲。 對重大治安、刑事案件、突發(fā)事件要從嚴、從重、從快處理，在年終考評中，對已做了處理的單位和個人，除在年底給予黃牌警告外，不予進行經(jīng)濟處罰。 如發(fā) 生單位責任人變動，本責任書由接任者繼續(xù)履行。 本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，有效期為一年。 甲方： xxxxxxxxxxxxxx 公司乙方： 責任人：責任人： 年月日
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