5石化公司黨員心得體會-資料下載頁
2024-09-12 00:07本頁面
【正文】 ，閉門抓管理、抓生產(chǎn)，不了解掌握同 行業(yè)的發(fā)展趨勢，看不到存在的差距，管理中存在著固步自封、夜郎自大的情況；有的不愿意下 “ 笨 ” 功夫，對于 “ 三基 ” 工作缺乏久久為功、持之以恒的決心和韌勁； 有的能力不足、本領(lǐng)不強(qiáng)，不愿干、不敢干、不會干，在落實執(zhí)行中口頭表態(tài)多、善當(dāng)老好人，推進(jìn)工作往往自己沒有主意、沒有思路、沒有辦法；有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，工作中責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，甚至個別領(lǐng)導(dǎo)在管理中怪話連篇， “ 滿滿 ”負(fù)能量；有的群眾情結(jié)不濃，不善于做員工的思想工作，總認(rèn)為員工思想多元、不好管理，最終把員工中的小事拖大、大事拖炸；有的管理員工像 拿著手電筒，只照別人不照自己，要求員工要熱愛崗位、熱愛企業(yè)、苦干實干，而自己卻不帶頭踐行企業(yè)優(yōu)良作風(fēng)。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1