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5生態(tài)養(yǎng)殖示范場管理制度-資料下載頁

2025-09-02 23:45本頁面
  

【正文】 腳土雞銷量較小。麻鴨等 深色的鴨反而不如花邊鴨(麻鴨與櫻桃鴨的雜交鴨)受歡迎。主要原因是自貢殺鴨不用脫毛機(jī),毛撥不干凈,會殘留在肉中,影響感觀。 第 19 頁 共 23 頁 一、肉雞 肉雞,自貢本地稱土雞,近5年來,養(yǎng)殖場發(fā)價基本都是在10元以上,高時達(dá)15元,沒低過10元。采用生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù),喂4個月達(dá)普通5個月以上的水平,體重達(dá)6斤以上,耗料比傳統(tǒng)降低30 %,就是說,一只雞飼料成本不超過30元。有較高經(jīng)濟(jì)效益。正常情況下,一只雞至少有20元以上的利潤。 1、育雛期。一般1個月,至少3周(21天),體重3周達(dá)8兩左右,1個月達(dá)1 斤以上。只喂料2斤左右。 2、育成期:此期轉(zhuǎn)入育成雞舍,喂養(yǎng)2個月左右,體重達(dá)3斤以上,只喂料干料5斤 +濕渣3斤左右,開始按干料濕料3:1混合,逐步增加濕料的量到1:1,濕料過渡期時間不3周。 3、育肥期:干濕料的比例從1:1到 1: 2,過渡時間為兩周,在此育肥2公雞5-6斤,母雞4-5斤。耗干料5-8斤,濕渣料12-15斤。 4、品質(zhì)改變期(放養(yǎng)期)。最后1個月放養(yǎng)。只喂干料4-6斤,濕渣12斤左右。此期達(dá)到外觀好看,雞菌子變大,油變黃,呈放養(yǎng)土雞的特征。 由于生 態(tài)養(yǎng)殖的雞免疫系統(tǒng)發(fā)達(dá),體格健壯,性成熟早,喜打斗,逐羽嚴(yán)重,生長整齊度差,往往由于打斗至死,殘次雞增加。因此兩月齡時,除給雞斷喙,還要給雞帶雞眼鏡。 二、肉鴨 第 20 頁 共 23 頁 XX 市場,零售肉鴨有兩種,一種白色櫻桃谷鴨肉鴨,喂養(yǎng)周期45天,體重達(dá)6斤左右,價格在4元,市場零售價5-8元;一種是土鴨,以花邊鴨為代表,喂養(yǎng)周期兩個月,養(yǎng)殖場發(fā)價一般在7-8元,零售價8-12元。 花邊鴨又叫一點花鴨,肉質(zhì)比櫻桃谷鴨好,比麻鴨黑鴨更受自貢消費者歡迎,2個月體重公鴨體重5 .2斤,母鴨4 .6斤。2個月羽 毛基本長出,即可出售,喂養(yǎng)飼料成本大約12-15元。經(jīng)濟(jì)效益顯著。 1、育雛期。2-3周。3周體重達(dá)1 .2-1 .5斤。耗料2斤左右。雛鴨只用顆粒料0 .8-1斤,后改用粉料1斤,可 加少量濕渣,加入比例不超過10 %的濕渣。 2、育成期:3周至1個月,轉(zhuǎn)入魚塘網(wǎng)床上喂養(yǎng)。開始采粉料加濕料。過渡期2周。干濕料比例從3:1開始,逐步增加到1:1,或1:1 .2。濕料比例不能達(dá)高,否則料太濕,影響鴨的采食量。此期若要加大濕料比例,就必須加粗纖維料,保持喂水分比例不超達(dá)50 %。 3 、育肥期。3周左右。改變品質(zhì)和賣相,將鴨菌變大,鴨油變黃,有土鴨特性。 養(yǎng)殖人員工資管事制度 一、養(yǎng)殖人員要一個月的試用期,試用合格,可簽 1- 3 年長期合同。試用期工資 1500 元。晚上補(bǔ)助 100 元。 第 21 頁 共 23 頁 二、基本工資。按養(yǎng)殖場內(nèi)飼養(yǎng)的動物數(shù)量,大禽(雞 60天以上,鴨 30 天以上) 1 元,小禽(雞 1- 59 日齡,鴨 1- 29日齡) 元。 三、在場值班,指中午 1 個半小時、一個晚上共計 10 元。 四、死亡率。月正常為 1- 2%(小雞 2%,大雞 1%),超過部分按其大小,正常情況下 承擔(dān) 50%責(zé)任,非養(yǎng)殖人員責(zé)任的不予處罰,由于苗的技術(shù)方面原因,不予處罰。在出欄時,生態(tài)雞 4個月左右成活率達(dá) 95%,鴨兩個月成活率 97%,按利潤 5%進(jìn)行獎勵。 五、月休息 2 天,超過處罰,超過按平均工資加倍扣罰,請假批準(zhǔn)不加倍。月出滿勤獎 120 元。 六、月總工資保底 1800 元。上不封頂。 獎勵懲罰制度 有下列情形之一者,將得到一定的獎勵: 一、對養(yǎng)殖場的疾病防治得力,挽救養(yǎng)殖場重大損失的; 二、進(jìn)行自主創(chuàng)新,節(jié)約成本,成效顯著的; 三、進(jìn)行 立體綜合養(yǎng)殖,效益明顯的; 四、管理措施有力,使養(yǎng)殖場連續(xù) 18 個月沒有發(fā)生事故的,等等。 有下列情形之一的,將受到一定的懲罰: 一、未經(jīng)允許擅自離崗一次超過 20 分鐘以上,扣 50 元。 第 22 頁 共 23 頁 二、未經(jīng)允許擅自帶人進(jìn)入的,扣 30 元。 值班期間養(yǎng)殖場東西被盜的,視其情節(jié),扣 50 元以上。 三、投料時料槽內(nèi)發(fā)現(xiàn)有糞便或變質(zhì)飼料未清除的,扣 20元。 四、投藥混合不均,導(dǎo)致動物異常反應(yīng),扣 100 元。出現(xiàn)死亡照價賠償。 五、變買養(yǎng)殖的財產(chǎn)(含活動物)按 價值的 10 倍處罰。 六、不按時定量投料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣 20 元。發(fā)現(xiàn)缺水未加的,扣 20 元。 七、發(fā)現(xiàn)病情不及時匯報采取措施,或?qū)Σ≈徊贿M(jìn)行隔離的,一次扣 30 元。 八、一個月遲到累計超過 3 次按一天曠工論處;一次曠工滿10 小時按 1 天曠工論處。曠工按月平均工資雙倍處罰。 九、不服從安排,隨意對待衛(wèi)生、考勤、消毒、隔離,填報、對待工作敷衍了事,應(yīng)付的扣 10- 30 元。 養(yǎng)殖人員試用條件 一、工作責(zé)任心對待工作的態(tài)度。 二、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),養(yǎng)殖操作流程的掌 握。 三、能吃苦耐勞,能按時按量完成各項工作。 四、懂得觀察記錄,掌握巡查技術(shù),能及時發(fā)現(xiàn)病禽,并 五、監(jiān)守崗位,無離崗現(xiàn)象。 第 23 頁 共 23 頁 六、服從安排。能完成臨時工作任務(wù)。 七、思想覺悟,文化素質(zhì),品性為人,無怨言,無牢騷。 能有效隔離治療。
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