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5清明節(jié)基層大接訪活動匯報-資料下載頁

2024-09-11 23:30本頁面
  

【正文】 釋,幫助群眾理順情結(jié)、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系。 第 17 頁 共 20 頁 包案。群眾反映的疑難復(fù)雜、涉及面廣、社會關(guān)注度高的信訪事項,要親自包案,深入剖析原因,找準問題癥結(jié),召集責(zé)任科室研究解決的措施。包案領(lǐng)導(dǎo)要全程參與案件的調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理,直至 “ 案結(jié)事了 ” ,并做好穩(wěn)控工作, “ 在奧運會舉辦特殊時期,要堅決杜絕我局系統(tǒng)赴京集體訪、非訪,發(fā)生一起,嚴肅追究一起 ” 。 (三)檢查總結(jié)階段( 2024 年 7 月 1 日至年底) 各科室對交辦的信訪案件,嚴格按照《信訪條例》的處理原則,認真進行調(diào)查處 理。形成調(diào)查報告和處理意見及處理決定,逐級上報。同時,各部門對信訪工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),要制定整改措施,完善信訪工作制度。對信訪問題要限期解決。屆時,局黨委將對各部門處理信訪問題的工作情況進行監(jiān)督檢查。 四、工作要求 (一)統(tǒng)一思想,提高認識。局屬各科室要篇五: xx 國土局開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪大下訪活動實施方案 aa 局開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 大接訪 ”“ 大下訪 ” 活動的實施方案 為更好的面對群眾,聽取群眾意見,使各項決策和工作部署更加符合客觀實際,進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部維護社 會和諧穩(wěn)定的責(zé)任意識,按照《關(guān)于在全旗范圍內(nèi)開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 大接 第 18 頁 共 20 頁 訪 ”“ 大下訪 ” 活動的實施意見》( xx 會發(fā)。 2024。 1 號)要求,結(jié)合我局實際, aa 局領(lǐng)導(dǎo) “ 大接訪 ”“ 大下訪 ” 活動實施方案如下: 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞 “ 案結(jié)事了 ” 這一原則,充分發(fā)揮國土部門維護群眾權(quán)益機制的作用,進一步強化局領(lǐng)導(dǎo)及各股室責(zé)任,形成局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,班子成員參加,各股室參與,積極協(xié)同配合,直接面對群眾,親自接待來訪和帶案下訪,解決突出問題,化解矛 盾糾紛,維護群眾合法權(quán)益,促進社會和諧穩(wěn)定的工作格局,并探索建立起正確處理國土資源矛盾的長效工作機制。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),樹立 “ 發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任 ” 的大局意識,局黨組決定成立 aa 局領(lǐng)導(dǎo) “ 大接訪 ” 、 “ 大下訪 ” 活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下: 組長: a 局長、書記 副組長: b 副局長 c 副局長 d 紀檢監(jiān)察員 e 局長助理 f 業(yè)務(wù)主任 成員: g 辦公室主任 e 監(jiān)察大隊隊長 2 用地股股長 1 礦管股股長 5政策法規(guī)股股長 7勘查股股長 j測繪股股長 z規(guī)劃股股長v 地籍股股長 第 19 頁 共 20 頁 3 土地整理儲備中心主任 7 檔案室主任 3 交易所所長 2g 所所長 2g 所長 3 忠 g 所所長 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室, g 兼任主任,為副主任,負責(zé) g 大接訪大下訪活動的日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員為各股室成員。 三、目標任務(wù) (一)活動時間 2024 年 3 月 21 日至 10 月 31 日。 (二)大接訪活動的目標任務(wù) 通過開展大接訪活動,切實解決我局的信訪突出問題和群眾關(guān)注的熱點、難點問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分工范圍內(nèi)的信訪事項實行包案,限時解決。對重信重訪問題按 職責(zé)分工進行一次全面梳理,加大問題的化解力度,確保不越級上訪和非正常上訪。局長 g 牽頭,于每周五接待群眾來訪,如因公外出,由局長助理 g接待,接待地點設(shè)在局長辦公室;周一由副局長 g 接待來訪;周二由副局長 g 接待來訪;周三由紀檢監(jiān)察員 g 接待來訪;周四由業(yè)務(wù)中心主任 g 接待來訪。各業(yè)務(wù)股室配合接訪。 (三)大下訪活動的目標任務(wù) 深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 大下訪 ” 活動。對重大疑難信訪案件,包案領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室工作人員要帶著感情,帶著案情下訪。協(xié)調(diào)解決其信訪問題。對查明反映屬實又應(yīng)該解決的問題要立即著手 第 20 頁 共 20 頁 解決;對不 符合政策的信訪事項要做好思想疏導(dǎo)工作,力所能及地幫助其解決實際困難,使其息訴息訪。對重信重訪人員和到市赴區(qū)進京越級上訪人員要加大工作力度,確保不再發(fā)生越級上訪和非正常上訪。 四、工作要求 (一)高度重視,精心組織。班子各成員和各股室負責(zé)人要對大接訪大下訪活動高度重視,周密安排。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要親歷親為,發(fā)揮表率作用,親自包案研究處理解決重點疑難案件,切實把接訪下訪過程變?yōu)閹椭罕娀饷堋⒗眄樓榫w、轉(zhuǎn)變思想觀念的過程,力爭接訪一件,研究處理解決一件,息訴罷訪一件。 (二)加強督導(dǎo) ,抓好落實。本單位大接訪大下訪活動在局長帶頭下,由局辦公室組織開展,日常工作向大接訪大下訪領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。紀檢監(jiān)察員和政策法規(guī)股在活動開展過程中對班子成員和各股室工作開展情況適時進行督查指導(dǎo),確保大接訪大下訪工作落實。 (三)強化責(zé)任,嚴格獎懲。此次大接訪大下訪活要嚴格落實包案制度。對不認真落實信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制,造成嚴重后果的,將嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任,實行嚴格的責(zé)任倒查,從重從嚴作出處理。對工作成效突出的股室和人員進行表彰獎勵。
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