5深化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)構(gòu)建和諧農(nóng)村-資料下載頁(yè)
2025-09-02 23:23本頁(yè)面
【正文】 歷史遺留問(wèn)題和稅費(fèi)改革等新政策帶來(lái)的新矛盾新問(wèn)題，信訪案件結(jié)案率達(dá)到了 100%，基本做到了小事不出村，難事不出鄉(xiāng)，大事不出 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 縣。 四、激活主體，調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員干部的積極性 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)實(shí)踐證明，抓好班子就抓住了核心，抓好黨員干部就抓住了關(guān)鍵。一是激勵(lì)約束鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。通過(guò)采取激勵(lì)約束措施，樹立正確導(dǎo)向，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。幾年來(lái)，被評(píng)為 “ 五個(gè)好 ” 黨委的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部 有 27 名得到提拔重用。同時(shí)，縣委還堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)，把 “ 五個(gè)好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的目標(biāo)要求細(xì)化、量化，依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)實(shí)績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)；實(shí)績(jī)較差的，對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行專門剖析，必要時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。二是關(guān)心體貼村干部。我們把村級(jí)組織 “ 五個(gè)好 ” 創(chuàng)建納入一年一度的 “ 十佳村黨支部 ” 、“ 十佳村黨支部書記 ” 評(píng)選活動(dòng)，每年對(duì)村黨支部書記進(jìn)行一次集中考核，對(duì)表現(xiàn)突出被評(píng)為 “ 十佳 ” 的，實(shí)行人事代理制度，落實(shí)工資和職級(jí)待遇，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一體化管理。三是支持鼓勵(lì)普通黨員。我們堅(jiān)持每年都在普通農(nóng)民黨員所在的示范 區(qū)、責(zé)任區(qū)、致富聯(lián)合體中開展 “ 百名優(yōu)秀農(nóng)民黨員 ” 評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選的百名優(yōu)秀黨員，在資金、技術(shù)、項(xiàng)目上給予扶持，進(jìn)一步擴(kuò)大他們的示范作用，通過(guò)發(fā)揮典型的示范作用，讓農(nóng)民黨員學(xué)有方向，趕有目標(biāo)。
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