5深入開展矛盾糾紛排查調處工作方案-資料下載頁
2025-09-02 23:20本頁面
【正文】 利益，鞏固執(zhí)政基礎的需要，是創(chuàng)造良好環(huán)境，保障科學發(fā)展的需要，把矛 盾糾紛調解工作當作一項重要 第 7 頁 共 8 頁 的民心工程，站在科學發(fā)展觀的高度去抓緊抓好。要加強領導，周密安排部署，確保這項活動扎實有效地開展和進行。 （二）加強指導，注重落實。在健全完善村調解組織的基礎上，矛盾糾紛調解中心作為調解工作的平臺，對社會矛盾糾紛實行 “ 一站式 ” 管理、 “ 一條龍 ” 調解。鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛排查與集中排查相結合。對排查出的矛盾糾紛要統(tǒng)一登記受理，根據(jù)矛盾糾紛的性質、類別、按照 “ 屬地管理 ” 、 “ 誰負責 ” 、 “ 分級管理 ” ， “ 歸口負責 ” 的原則，及時分流到相關部門和單位。相關部門和單位，按照分流任務和要求，認 真調處，并及時反饋調處結果。二是協(xié)調調度。對重大疑難和管轄不明矛盾糾紛，要協(xié)調有關部門和單位進行聯(lián)合調處、明確主辦、協(xié)辦單位和責任要求，協(xié)力完成調處任務。三是檢查督辦。對分流指派、協(xié)調處理的矛盾糾紛要及時了解掌握調處進度和調處結果，進行必要的檢查、指導和督辦。四是管理監(jiān)督。對有關部門和單位的調解工作要加強跟蹤檢查、管理和監(jiān)督，對因調處不力造成矛盾激化的單位和個人，提出責任追究的建議。 六、嚴格獎懲 建立健全調解工作考核評價制度，嚴格落實矛盾糾紛調解工作責任制，把開展矛盾糾紛調解工作的情況 作為社會治安綜合治理考核的重要內容，對調解工作貢獻突出的集體和個人給予表彰獎勵。按照中央社會治安綜合治理委員會等五部委《關于對發(fā)生 第 8 頁 共 8 頁 嚴重危害社會穩(wěn)定大問題的地方實施領導責任查究的通知》和省、市、縣的有關規(guī)定，對因組織領導不力，調解工作不落實，導致矛盾糾紛突出的地方、部門和單位，要通報批評；對發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定重大事件的，要追究有關領導的責任；對發(fā)生嚴性“ 民轉刑 ” 案件的地方和單位，要進行責任到查，嚴肅追究責任。 本方案自下發(fā)之日起實施。
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