5沙龍：以“三嚴三實”為指導提高黨建工作水平-資料下載頁
2024-09-11 23:12本頁面
【正文】 古以來就有 “ 以吏為師 ” 的道德心理習慣，官德不彰，民風難淳，官員的道德高度往往影響著整個社會的道德高度。一項調(diào)查顯示， 90%以上的人認為，社會信任體系的缺損，始自官德缺損。塌方式腐敗源于官德塌方，正是由于官員有著更大的社會影響力，所以公眾期待通過加強 “ 官德 ” 建設(shè)、發(fā)揮官員道德示范作用，以引領(lǐng)良好的社會道德風尚。吏無德必亂，國無德不興。在歷史的長河中，那些帝國的崩潰、王朝的覆 4 滅、執(zhí)政黨的下臺，無不與其當政者不立德、不修德、不踐德有關(guān) ，無不與其當權(quán)者作風不正、腐敗盛行、喪失民心有關(guān)。黨員干部是治國理政的骨干力量，其道德操守和官德修養(yǎng)的好壞是社會風氣的風向標，關(guān)乎社會公平正義，關(guān)乎國家的興衰存亡。只有常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，看清美丑、認清善惡、分清是非，把 “ 三嚴三實 ” 當作座右銘， “ 捧著一顆心來，不帶半根草去 ” ，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事，才能書寫出新時代共產(chǎn)黨人的擔當人生、無悔人生、大美人生。立起像焦裕祿那樣的官德，進而營造出山清水秀的政治生態(tài)。 “ 三嚴三實 ” 從精神支柱、價值追求、行為規(guī)范等方面， 全面闡述了新時期黨員干部應有的精神特質(zhì)，為加強干部隊伍建設(shè)提供了指導。 “ 三嚴三實 ” 是選拔任用干部的重要標準，要讓那 第 7 頁 共 7 頁 些認真踐行 “ 三嚴三實 ” 的干部干事有舞臺、工作有位子。 “ 三嚴三實 ” 為深入推進黨的作風建設(shè)提供了新遵循，為黨員領(lǐng)導干部規(guī)矩做人做事指明了新方向，是對中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)品質(zhì)的繼承發(fā)展，是我們干事創(chuàng)業(yè)必須堅守的人生信條。因此，領(lǐng)導干部和黨員要認真學習和貫徹落實 “ 三嚴三實 ” ，從而切實提高和加強黨的建設(shè)工作科學化水平。 5
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