5沈振新副市長在全市利用外資工作講評推進會上的致辭-資料下載頁
2024-09-11 23:11本頁面
【正文】 市場信息發(fā)布制度，強化政府所屬人事人才機構公共服務職能，建立人才市場的誠信體系和自我約束機制。七是認真完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務。今年我市軍轉(zhuǎn)安置任務近 300 名。在安置工作中，要堅持原則，要在安置的過程中體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)。同時，還要認真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困維穩(wěn)工作，確保一方穩(wěn) 第 6 頁 共 6 頁 定。 四、要切實加強人事編制部門的自身建設。 自身建設非常重要。要內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。希望人事部門同志倡導 “ 四風 ” 。一是要興學習之風。學習是一 種需要，是生存的需要，是發(fā)展的需要。無論什么時候，學習都是最關鍵、最重要的。學習關鍵要靠自覺，要把學習變成自覺行動，作為提高自身素質(zhì)、能力水平的需要來學，作為自己生存發(fā)展的需要來學。我們的干部，無論年齡大小，職務高低，永遠都需要學習。二是要興務實之風。人事編制部門的同志，工作作風是很扎實的，但還需要進一步強調(diào)務實。要深入基層調(diào)查研究，把務實之風外化為調(diào)查研究，外化為深入基層。今年，我們即將進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，我們對面上的情況是否清楚，我們制定的政策是否符合基層實際，都需要大家發(fā)揚務實之風，深入基層去調(diào)查研究。 三是要興創(chuàng)新之風。創(chuàng)新是靈魂，不創(chuàng)新就不可能有發(fā)展，也不可能打開局面。創(chuàng)新就是突破，就是開拓，任何一項工作都需要我們創(chuàng)新去做。希望我們?nèi)耸戮幹撇块T結合實際，創(chuàng)新開展工作，保證今年工作任務全面完成。四是要興廉潔之風。廉潔是一種形象，老百姓看我們黨的形象，就是通過我們每一個干部的言行來看。人事工作大家都很關注，要做到廉潔自律，根本上來講要靠制度化管理，嚴格按照制度、紀律要求做好工作，規(guī)范自己的言行。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1