5森普利公司黨委爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動情況匯報-資料下載頁
2025-09-02 23:07本頁面
【正文】 全過程，通過加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培 6 訓(xùn)，開展黨員輪訓(xùn)等方式，使廣大黨員、干部對活動重要性的認(rèn)識進(jìn)一步深化，對具體爭創(chuàng)目標(biāo)進(jìn)一步明確，對創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性進(jìn)一步提高。 把握總體要求，開展分類指導(dǎo)。按照《實(shí)施方案》要求和爭創(chuàng)活動實(shí)施計劃，認(rèn)真抓好每個階段規(guī)定動作的落實(shí)，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。同時，根據(jù)各個支部的特點(diǎn)和生產(chǎn)情況，因地制宜，詳細(xì)制定每階段創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)和措施，突出實(shí)踐特色，努 力取得成果。 注重 “ 三個結(jié)合 ” ，保證活動效果。一是將爭創(chuàng)活動與完成公司的年度預(yù)算目標(biāo)結(jié)合起來，通過黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，帶領(lǐng)全員團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)有為，促進(jìn)預(yù)算目標(biāo)按期落實(shí)；二是將爭創(chuàng)活 第 9 頁 共 10 頁 動與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)結(jié)合起來，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、總結(jié)、改進(jìn)，進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，為公司跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的人才與智力支撐；三是將爭創(chuàng)活動與 “ 立足崗位做貢獻(xiàn) ” 主題活動、日常創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，堅持把“ 骨干培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成骨干 ” ，努力打造一流的黨員干部隊(duì)伍。 創(chuàng)新工作方式，落實(shí)活動 制度。一是落實(shí)評制度。堅持每月開展一次爭創(chuàng)工作講評活動，從基層黨支部開始，以專題會議的形式進(jìn)行，由每名黨員對參加活動的情況進(jìn)行陳述，并邀請職工代表旁聽和參與評價；二是落實(shí)組織生活會制度。各黨支部每月召開一次專題組織生活會，聯(lián)系點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要列席會議，做到現(xiàn)場查擺問題，現(xiàn)場解決問題；三是綜合考評制度。活動辦將定期對爭創(chuàng)活動進(jìn)行考評，指導(dǎo)各黨支部切實(shí)把 “ 四強(qiáng)四優(yōu) ” 的目 7 標(biāo)要求落實(shí)到各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作中。四是廣泛發(fā)動，深入開展 “ 生產(chǎn)能手 ” 、 “ 技術(shù)能手 ” 、 “ 質(zhì)量標(biāo)兵 ” 、 “ 學(xué)習(xí)標(biāo)兵 ” 、“ 文明標(biāo) 兵 ” 、 “ 安全標(biāo)兵 ” 、 “ 紅旗班組（工段） ” 、 “ 和諧團(tuán)隊(duì) ” 、 “ 黨群結(jié)鏈 ” 、黨員 “ 五帶頭 ” 活動，把 “ 四強(qiáng)四優(yōu) ”活動滲透到每條戰(zhàn)線、各個崗位，形成輻射帶動作用，推動爭創(chuàng)目標(biāo)的全面落實(shí)。 加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，抓好責(zé)任落實(shí)。按照支部每月自檢、活 第 10 頁 共 10 頁 動辦每季專檢、公司黨委半年考核的方式，組織檢查考核，及時發(fā)現(xiàn)并解決爭創(chuàng)活動中存在的問題，挖掘典型和工作亮點(diǎn)，并適時召開活動互動會；認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨 “ 四強(qiáng)四優(yōu) ”聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)對活動的檢查、督導(dǎo)，使各項(xiàng)目標(biāo)要求及時得到落實(shí)。此外，按照集團(tuán)黨委要求，及時向報送爭創(chuàng)活 動簡報。
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