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5市財(cái)政局年度評(píng)審工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-09-02 22:46本頁(yè)面
  

【正文】 2024 年主要工作思路 評(píng)審中心 2024 年工作的指導(dǎo)思想是。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)于全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)為宗旨,以財(cái)政管理科學(xué)化、精細(xì)化為目標(biāo),內(nèi)練素質(zhì),外塑形象,全面提升財(cái)政評(píng)審工作,使其真正成為財(cái)政預(yù)算管理的一個(gè)必要環(huán)節(jié)。 (一)繼續(xù)推進(jìn)中心體制改革。以全省事業(yè)單位改革為契機(jī),使行使財(cái)政職能的評(píng)審中心步入全額單位序列,并盡早實(shí)現(xiàn)向參公單 位的轉(zhuǎn)變。 (二)實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)的突破。財(cái)政部《財(cái)政投資評(píng)審管理規(guī)定》的出臺(tái),是實(shí)現(xiàn)依法評(píng)審的一次飛躍。根據(jù)其規(guī)定,省級(jí)可制定本省的辦法和相關(guān)規(guī)定,因此我中心積極調(diào)研,精心籌備,建言獻(xiàn)策,爭(zhēng)取盡早出臺(tái)《 XX 省財(cái)政投資評(píng)審管理規(guī)定》,并據(jù)此制定《財(cái)政投資評(píng)審內(nèi)部操作辦法》、《內(nèi)部控制與評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》、《評(píng)審工作底稿及檔案管理辦法》、《評(píng)審人員管理辦法》 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 和《投資評(píng)審質(zhì)量管理技術(shù)崗位職責(zé)》等辦法。 (三)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精熟的人才隊(duì)伍,是保證評(píng)審事業(yè)健康發(fā)展的客觀要求。 中心領(lǐng)導(dǎo)決定開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。具體要求是:中心每位員工根據(jù)自己的業(yè)務(wù)專長(zhǎng),選定一個(gè)目標(biāo)進(jìn)行報(bào)考,利用兩至三年的時(shí)間完成這個(gè)目標(biāo),中心將相應(yīng)建立激勵(lì)和獎(jiǎng)懲制度。 (四)編制評(píng)審計(jì)劃,促進(jìn)評(píng)審工作的有序開(kāi)展。基本思路是:評(píng)審中心主動(dòng)與部門(mén)預(yù)算處室聯(lián)系,根據(jù)年初預(yù)算安排,選定各處室 2024 年需要評(píng)審的項(xiàng)目,匯總并上報(bào)廳長(zhǎng)辦公會(huì)審議。最終確定評(píng)審計(jì)劃并由評(píng)審中心按計(jì)劃組織實(shí)施。 (五)促進(jìn)評(píng)審工作科學(xué)化、精細(xì)化發(fā)展。首先,評(píng)審工作要確定以部門(mén)預(yù)算支出項(xiàng)目預(yù)算評(píng)審為重點(diǎn);其次,改變以往追逐審 減率為目標(biāo)的做法,從項(xiàng)目社會(huì)性、可行性等方面進(jìn)行分析以體現(xiàn)科學(xué)化。從評(píng)審效率、準(zhǔn)確性等方面來(lái)體現(xiàn)精細(xì)化的要求。 (六)擴(kuò)大對(duì)政府性基金的評(píng)審范圍。當(dāng)前,交通、電力、水資源補(bǔ)償?shù)日曰鹪u(píng)審工作都有涉足,但煤炭可持續(xù)性發(fā)展基金資金較大,項(xiàng)目較多,由于體制原因尚游離于評(píng)審工作之外。是財(cái)政評(píng)審工作的一個(gè)缺位。中心將協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)預(yù)算處室,盡早介入煤炭基金項(xiàng)目的評(píng)審。 (七)以省中心 “ 十年 ” 慶典為契機(jī),營(yíng)造良好的評(píng)審氛圍。2024 年迎來(lái)了省中心成立十年的日子,中心計(jì)劃通過(guò)一次高峰 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 座談、一本精致畫(huà) 冊(cè)、一張宣傳光碟、一臺(tái)創(chuàng)意晚會(huì)來(lái)全方位、多角度宣傳財(cái)政評(píng)審工作,營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍。 (八)完善內(nèi)部管理,提升評(píng)審質(zhì)量。這方面的工作通過(guò)以下措施來(lái)實(shí)現(xiàn):一是聘請(qǐng)專家型人才,二是全員培訓(xùn)、定員定崗,三是完善復(fù)核和稽核機(jī)制,四是強(qiáng)化廉政教育,五是推行過(guò)錯(cuò)追究制度。 (九)加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)和兄弟省市財(cái)政投資評(píng)審系統(tǒng)的溝通與聯(lián)系。通過(guò)向部經(jīng)建司和部中心匯報(bào)工作,多爭(zhēng)取部里對(duì)山西評(píng)審事業(yè)的支持;通過(guò)與各省市的交流學(xué)習(xí),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大評(píng)審影響力。
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