5市財(cái)政局年度總結(jié)工作-資料下載頁(yè)
2024-09-11 22:41本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)一步查擺自己在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距和不足，并廣泛征求社會(huì)各界的意見 和建議，積極主動(dòng)地做好整改工作。四是繼續(xù)深入開展了 “ 解放思想、振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展 ” 大討論。組織黨員群眾繼續(xù)深入學(xué)習(xí)省、市委工作會(huì)議精神，進(jìn)一步更新理財(cái)觀念，創(chuàng)新理財(cái)方式，明確發(fā)展目標(biāo)和改革方向。五是組織開展了靈活多樣的主題活動(dòng)。為豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn) “ 教育轉(zhuǎn)化、整改提高 ” 階段的效果，以支部位單位開展了豐富多彩的主題活動(dòng)。如投資公司支部開展了 “ 緬懷革命先烈、做合格黨員 ” 主題活動(dòng)，財(cái)政干部教育中心組織開展了 “ 教學(xué)觀摩 ” 主題活動(dòng)，世行培訓(xùn)中心黨總支開展了 “ 操作技能大比武 ” 主題活動(dòng)。通過開展生動(dòng)活潑的主題活 動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 黨員的積極性，促進(jìn)了整改措施的制定和落實(shí)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。 制定整改措施，抓好整改落實(shí)。黨組織針對(duì)自身建設(shè)、黨員教育管理、黨員隊(duì)伍等方面存在的問題以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題和影響財(cái)政發(fā)展的突出問題，制定了具有較強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和操作性的整改措施。黨員個(gè)人針對(duì)自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題以及群眾提出的意見和黨組織的評(píng)議意見，認(rèn)真制定了個(gè)人整改措施。為確保整改措施的質(zhì)量，對(duì)黨員和黨組織制定的整改措施，向黨員和群眾公開，廣泛征求黨員和群眾的意見，接 受黨員和群眾的監(jiān)督。對(duì)黨員個(gè)人整改措施，先由支部審核把關(guān)，提交黨員大會(huì)討論通過后，再由局教育活動(dòng)辦公室審核把關(guān)。對(duì)整改措施籠統(tǒng)、空泛，黨員群眾不滿意的，堅(jiān)決退回重新制定。同時(shí)，本著邊學(xué)邊改、邊整邊改的精神，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從黨員群眾看得見、摸得著的事情做起，制定整改計(jì)劃，做到了立說立行，見諸行動(dòng)。 加強(qiáng)制度建設(shè)，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。鞏固和擴(kuò)大教育活動(dòng)成果，最根本的在于堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，建立加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持常抓不懈。對(duì)此，局黨委對(duì)教育活動(dòng)中形成的政策、制度、措施與工 作方式方法，認(rèn)真進(jìn)行分析研究和疏理，以制度的形式固定下來。一是建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。圍繞全面提高黨員干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)政能力和水平， 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 制定了集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)考核辦法和黨委中心組理論學(xué)習(xí)意見，有組織、有計(jì)劃地抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)。黨委中心組成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年不少于 350學(xué)時(shí)，中層干部和一般黨員不少于 300學(xué)時(shí)，離退休黨員不少于 150 學(xué)時(shí)，并精選學(xué)習(xí)內(nèi)容、搞活學(xué)習(xí)形式、嚴(yán)把學(xué)習(xí)質(zhì)量，引導(dǎo)黨員干部撰寫心得體會(huì)，組織研討交流，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，切實(shí)把學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。二是健全了民主生活會(huì)和談心制度。要求 各支部每半年召開專題組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，相互指出問題和努力方向；每季度開展一次談心活動(dòng)，班子成員之間、黨員之間相互談心交心，溝通思想；每位黨員每年向黨組織匯報(bào)一次工作和思想情況，主動(dòng)聽取各方面的意見，自覺接受監(jiān)督，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。三是健全完善黨員組織管理機(jī)制。完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，積極推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，提高黨委的決策水平和工作效率。制定了民主評(píng)議黨員和民主評(píng)議黨組織的意見，結(jié)合黨員崗位責(zé)任制，每年 “ 七一 ” 前對(duì)黨員個(gè)人和黨組織進(jìn)行一次民主評(píng)議，對(duì)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員進(jìn)行宣傳表彰 ，對(duì)經(jīng)考核評(píng)定為不稱職或問題較多的支部班子和成員，堅(jiān)決采取組織措施，進(jìn)行必要的組織調(diào)整。貫徹從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)把 “ 入口 ” ，敞開 “ 出口 ” ，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。修訂完善《內(nèi)部管理規(guī)定》、《財(cái)政資金審批制度》、《財(cái)政干部廉潔守則》等規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《收入申報(bào)制度》，維護(hù)財(cái) 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 政干部廉潔自律的良好形象。四是制定了密切聯(lián)系群眾和廣泛調(diào)查研究制度。按照三個(gè)
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