5市統(tǒng)計工作報告材料-資料下載頁
2024-09-11 22:37本頁面
【正文】 區(qū)、 xx 縣被評為全省首批縣級統(tǒng)計機構規(guī)范化建設達標單位。 （二）強化統(tǒng)計人員業(yè)務素質建設。嚴格實行統(tǒng)計人員準入制 度，全年 萬人次參加統(tǒng)計人員從業(yè)資格和繼續(xù)教育培訓，比上年增長 1 倍，從業(yè)人員持證上崗率達到 %。編寫 ? 一套表 ? 應用教材，舉辦 2 期鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合統(tǒng)計人員培訓班， 362名人員參加名錄庫建設、 ? 一套表 ? 管理等專題培訓。 七、部門統(tǒng)計取得新提升 規(guī)范地方統(tǒng)計調查項目審批流程；完善部門行政記錄和統(tǒng)計信息共享機制，與部門共同挖掘行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)潛力。各部門認真組織實施部門統(tǒng)計調查，積極做好服務業(yè)統(tǒng)計工作，深化部門統(tǒng)計改革，深入開展統(tǒng)計分析，部門統(tǒng)計水平得到進一步提升。單 第 8 頁 共 9 頁 位清查期間，市工商、質 檢、編制、民政、稅務、教育等部門及時提供行政登記信息 75 萬條；市農委開展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)專項統(tǒng)計工作；市衛(wèi)生局完成基層衛(wèi)生機構統(tǒng)計人員輪訓；市科技局建立高新技術產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作體系；市人口計生委開展 ? 統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量信得過 ? 活動；市人社局出臺《統(tǒng)計工作管理辦法》等制度。 八、自身建設取得新成效 認真開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，通過召開黨組擴大會、民主生活會、工作交流會等梳理問題 11 個、意見建議 12 條；制定整改落實意見，積極開展整改落實 ? 回頭看 ? 自查工作，建立健全干部作風教育 實踐長效機制；目前， 12 項整改項目中，已經(jīng)完成 8 項，剩余 4 項為長期工作，正在積極推進。嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設工作納入統(tǒng)計工作總體安排，建立廉政風險防控機制和具有統(tǒng)計特色的懲防體系，與區(qū)（市）縣統(tǒng)計局及局內各處（室、中心）簽署黨風廉政建設承諾書和統(tǒng)計行風建設責任書；扎實推進服務型、創(chuàng)新型、學習型機關建設，加強重要統(tǒng)計工作督辦，完善干部考核考查和經(jīng)費資產(chǎn)管理等制度；將 ? 掛包幫 ? 、 ? 雙報到 ?等工作落到實處，密切黨群干群關系，切實為群眾辦實事。 在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作 中還存在一些不足，統(tǒng)計能力有待進一步加強，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量有待進一步提高，統(tǒng)計公信力有待進一步提升，統(tǒng)計基層保障有待進一步夯實，需 第 9 頁 共 9 頁 要在今后的工作中高度重視并切實加以解決。
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