【正文】 訓，這些工作部署，具有探索創(chuàng)新意義，要很好地謀劃組織并及時總結(jié)經(jīng)驗。要圍繞干部能上能下， 第 18 頁 共 22 頁 進一步健全自愿辭職、責令辭職和引咎辭職等制度，果斷調(diào)整平庸者，降免不稱職者。要按照德才兼?zhèn)湓瓌t，大力表彰獎勵和提拔重用政績顯著、上下公認的優(yōu)秀人才，非凡要不拘一格重用優(yōu)秀青年人才，切實加快機關(guān)干部年輕化步伐。三要完善制度，嚴格執(zhí)行工作紀律和黨風廉政建設(shè)規(guī)定。加強思想作風建設(shè)要靠理論武裝、教育引導，還要 靠確實管用的規(guī)章制度約束。各級機關(guān)要對已建立起來的各項制度進行一次認真梳理，行之有效地堅持下去，不很有效的修改完善，已經(jīng)過時或者屬于形式主義的那一套要徹底摒棄，并以建立新的管用的予以取代。對明顯違反黨紀國法和規(guī)章制度的單位、個人要嚴厲查處，決不姑息；對有諾不踐、有令不行、有禁不止的要一追到底，從嚴查處。要進一步加強廉政勤政教育，使各級機關(guān)干部的思想道德防線筑得更牢，自覺做到常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想。要牢固樹立長期過緊日子的思想，果斷杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、奢侈浪費等消極腐 敗現(xiàn)象，形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻的風氣。要進一步認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，對黨政機關(guān)小汽車配備、新建和裝修辦公樓、公務(wù)活動接待、公務(wù)出國（境）治理、無線電話購置及話費支付等，做到從嚴把握，嚴格要求；非凡要果斷剎住公款請吃、吃請之風，有關(guān)部門要加強明察暗訪，嚴厲查處慷國家之慨，敗壞黨風政風、敗壞機關(guān)形象的吃吃喝喝現(xiàn)象。我在這里明確，沒有接待任務(wù)一 第 19 頁 共 22 頁 律不準喝酒，下基層一律吃工作餐，決不答應以工作為名大吃大喝。對那些肩胛輕松松，面孔紅彤彤的機關(guān)干部，部門領(lǐng)導要及時訓誡，拒不改正的要采取組織措施。要 嚴禁臆造、傳播小道消息，嚴禁對同志惡意中傷，非凡要果斷保護改革先行者，決不答應對他們散布流言、制造謠言，進行人身攻擊，一旦查實誰在那里混淆是非，煽風點火，將果斷予以嚴處。要在繼續(xù)抓好政府集中招標采購、完善建設(shè)工程招投標中心、嚴格控制和治理預算外資金等工作的同時，針對部門單位的審批權(quán)、處罰權(quán)、收費權(quán)、用人權(quán)和熱點崗位，更多地從源頭上預防和治理腐敗，做到警鐘長鳴，防患于未然。要進一步健全和完善機關(guān)干部誡勉談話、定期匯報、述職報告、離任經(jīng)濟責任審計及日常治理制度，加強對機關(guān)干部生活圈和社交圈的考察和監(jiān)督，對違反有 關(guān)規(guī)定和紀律的行為要果斷進行查處。 五、在健全機制中加強督查，務(wù)求落實，務(wù)求實效。 督查是連接決策與實施的重要一環(huán)。對不少單位而言，決策固然重要，但更重要的是如何落實。要把加強督查當作推動落實的重要手段來思考并運作，通過督查，使有限的政策資源得到最充分的發(fā)揮，使多數(shù)人的積極性得到最大程度的激發(fā)。一要健全信息反饋機制。把黨委政府和廣大群眾關(guān)注的熱點作為督查工作的著力點，既要認真督促進度、檢查質(zhì)量、迅速反饋，更要及時發(fā)現(xiàn)問題、解決困難、總結(jié)經(jīng)驗，提升督查的品位，形成正確的 第 20 頁 共 22 頁 導向。非凡是抓督查的 同志，要當好稱職 “ 欽差 ” ，有的放矢，對癥下藥，剛?cè)岵蝗枋姑?；要當好宣講員，領(lǐng)會意圖，把握實質(zhì)，及時溝通，釋疑解惑；要當好協(xié)調(diào)員，科學分析，主動協(xié)調(diào)，講求藝術(shù)，講求實效；要當好通訊員，上情下達，準確反饋，摸準典型，及時推廣。二要健全社會監(jiān)督機制。積極擴大政務(wù)公開，通過政務(wù)公開欄、《張家港政務(wù)》、新聞專題等形式，進一步提高行政透明度，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。要加大輿論監(jiān)督力度，充分利用各種媒體、媒介，公開部門承諾，報道先進典型，曝光不良行為，以先進促落后，以宣傳促落實。要進一步擴大群眾的參與，實行機關(guān)作 風明查暗訪制，聘請一批特約監(jiān)察員和行風監(jiān)督員，多渠道反映機關(guān)工作人員的作風狀況；實行群眾現(xiàn)場評議制，在重點單位、重點窗口發(fā)放機關(guān)作風評議表，供辦事者評議，由有關(guān)部門抓好落實反饋；實行服務(wù)對象跟蹤調(diào)查制，定期組織開展各類服務(wù)對象的跟蹤調(diào)查，及時了解基層、企業(yè)和群眾的意見、建議，并在報紙、電視上公布跟蹤調(diào)查結(jié)果。要繼續(xù)開展行風評議和機關(guān)評議活動，考評范圍要擴展到社區(qū)、街道和當年新辦企業(yè)等單位，考評內(nèi)容要延伸到機關(guān)干部 8 小時以外，考評方式要進一步完善，除組織有關(guān)人員評分外，還要有組織分片集中考評，并由市紀委、組織 部、監(jiān)察局、機關(guān)黨委等部門共同組織開展，以體現(xiàn)嚴厲性。凡對上一年評議所提意見整改不到位，在新一輪評議中繼續(xù)反響強烈的單位，如情況屬實， 第 21 頁 共 22 頁 市委、市政府將追究部門主要領(lǐng)導責任，真正做到讓人民來評判，給群眾以交待，形成齊參與、共督促的良好氛圍。三要健全投訴整改機制。要切實加強效能監(jiān)察，認真受理效能投訴，及時落實整改措施。市里在監(jiān)察局設(shè)立行政效能投訴電話，各鎮(zhèn)、各部門都要設(shè)立行政效能投訴電話并及時向社會公布。對群眾的投訴要堅持 “ 快速反應、快速出擊、快速處理 ” 的原則，對問題簡單的投訴，當場受理，當天處理；對一般性問題的 投訴， 7 天內(nèi)處理完畢；涉及問題較復雜的投訴， 30 天內(nèi)完成調(diào)查工作并做出處理；涉及問題嚴重、案情復雜，經(jīng)批準可適當延期，做到有訴必接、有接必辦、有辦必果。要嚴厲查處各種干擾和破壞經(jīng)濟環(huán)境的行為，對違反有關(guān)規(guī)定的單位和個人，情節(jié)較輕的，責令檢查、通報批評、實施告誡、限期糾正；對工作不稱職、群眾意見大、實施告誡無效的，按照干部治理權(quán)限向有關(guān)單位建議給其以待崗、調(diào)離、免職等處理；對情節(jié)嚴重、影響惡劣、構(gòu)成違紀的，嚴格按照規(guī)定，給予其黨紀政紀處分；對濫用職權(quán)、玩忽職守、構(gòu)成違法犯罪的，移交司法機關(guān)依法進行處理，并按照 黨風廉政建設(shè)責任制，實行責任追究。對機關(guān)作風建設(shè)的督查，分管領(lǐng)導和市紀委、監(jiān)察局要切實負起責任，確保落實到位。 同志們，歷史把我們推上了改革開放的大舞臺。在實現(xiàn) “ 兩個率先 ” 的偉大使命中，我們機關(guān)部門要牢記重托，肩負重責，擔綱重任，以更高的標準要求自己，以更嚴厲的態(tài)度解決問題， 第 22 頁 共 22 頁 以更扎實的作風開展工作，堅持奮發(fā)進取，做好模范表率，為張家港再創(chuàng)新輝煌作出更大的貢獻。