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正文內(nèi)容

5市級(jí)思想建設(shè)大會(huì)的致辭(更新版)

  

【正文】 面推行代理報(bào)批制,確保各項(xiàng)改革措施落到實(shí)處。面對(duì)前進(jìn)中產(chǎn)生的諸多新情況、新問(wèn)題,機(jī)關(guān)各部門和全體機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步把思想觀念從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的殘留中 “ 突圍 ” 出來(lái),自覺地向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,與國(guó)際慣例接軌,與基層和群眾的意愿并軌。要敢謀大事,咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休。我們?cè)u(píng)價(jià)一項(xiàng)工作,評(píng)價(jià)一個(gè)觀念,不能以簡(jiǎn)單的對(duì)錯(cuò)來(lái)衡量。還有哪些差距。二要把解放思想統(tǒng)一到率先發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)。近二十多年來(lái),我們從發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)到外向型經(jīng)濟(jì),從企業(yè)轉(zhuǎn)制到結(jié)構(gòu)調(diào)整,每一次機(jī)遇的把握都伴隨著思想的大解放,每一次思想的大解放都帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。 近年來(lái),市級(jí)機(jī)關(guān)以 “ 創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、建一流隊(duì)伍 ” 為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)自身建設(shè)。一些機(jī)關(guān)干部在行政執(zhí)法時(shí),不是動(dòng)之以情,曉之以理,而是吆五喝六,蠻橫粗暴。還有一些基層站所劃歸條線治理后,條線與鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少溝通,導(dǎo)致一些條線下屬單位違法違紀(jì)現(xiàn)象頻發(fā),令人十分痛心。還有 第 8 頁(yè) 共 22 頁(yè) 一些部門,工作中通氣少,協(xié)調(diào)不夠,使原本簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化,人為增加了處理難度。三是群眾觀念淡薄,只唯上不顧下。經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)和基層的共同努力,實(shí)事工程和社會(huì)事業(yè)建設(shè)步伐 加快,居民生產(chǎn)生活環(huán)境日趨優(yōu)化;有關(guān)部門精心組織實(shí)施 “6 個(gè) 500 萬(wàn)元以上 ”富民幫困工程,積極為基層和群眾提供信息、培訓(xùn)技術(shù),落實(shí)掛鉤幫扶措施,促進(jìn)了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定,進(jìn)一步樹立了機(jī)關(guān)在人民群眾中的良好形象。據(jù)調(diào)查,目前我市建筑設(shè)計(jì)、土地評(píng)估、地質(zhì)測(cè)量、房屋測(cè)繪、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)等行業(yè)都存在著壟斷現(xiàn)象。一是自行其是,我行我素。還有個(gè)別部門,事前要求不明確,事后再定標(biāo)準(zhǔn)查處,許多企業(yè)原有設(shè)施只能拆除重建,增加了負(fù)擔(dān),企業(yè)叫苦不迭,政府形象受損。一些同志滿足于吃老本、守?cái)傋?,?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取意識(shí)有所退化。為了規(guī)范建筑工程治理,我們專門成立了工程建設(shè)招投標(biāo)中心,但實(shí)際運(yùn)作并不如意,死扣條文、照搬照套的現(xiàn)象比較突出,辦事效 第 3 頁(yè) 共 22 頁(yè) 率沒有因此得到提高??梢哉f(shuō),市級(jí)機(jī)關(guān)的服務(wù),贏得了群眾的好評(píng)。好的作風(fēng)培養(yǎng)無(wú)窮的創(chuàng)造力,好的作風(fēng)形成巨大的凝聚力,好的作風(fēng)產(chǎn)生無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力。第一個(gè)問(wèn)題,對(duì)照 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” 要求,正視現(xiàn)狀,清醒熟悉 黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng),歷來(lái)是黨的建設(shè)的重大問(wèn)題。這些 成績(jī)的取得,全市人民作出了很大努力,市級(jí)機(jī)關(guān)也功不可沒。假如碰到手續(xù)不規(guī)范或不完全符合規(guī)定,要么一口回絕說(shuō)不行,要么讓基層疲于奔命往返跑,群眾對(duì)此非常反感。在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的情況下,少數(shù)部門取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),但也由此滋生了自滿情緒。如我市的城建規(guī)劃相對(duì)滯后,有的還一變?cè)僮?,?dǎo)致有些工程重復(fù)投資、反復(fù)拆遷,造成了很大浪費(fèi)。但也有些部門,以部門利益和小團(tuán)體利益為重,本位主義占了上風(fēng),使全局利益和群眾利益受到了損害。全市一些中介機(jī)構(gòu)利用部門權(quán)力搞獨(dú)家經(jīng)營(yíng),外面的中介進(jìn)不來(lái),自己又來(lái)不及做,造成收費(fèi)高、效率低,基層普遍對(duì)此意見很大。 近年來(lái),市級(jí)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,不斷強(qiáng)化服務(wù)群眾的觀念,真心誠(chéng)意為群眾謀利益。有的部門出臺(tái)的一些政策性規(guī)定,表面看起來(lái)很好,講得頭頭是道,但與基層的實(shí)際情況不相符,實(shí)際操作性不強(qiáng);有一些部門對(duì)一個(gè)問(wèn)題先后出臺(tái)了兩 個(gè)文件,但所定政策前后不一致,基層在執(zhí)行中無(wú)所適從。一些治理部門對(duì)居民小區(qū)因開辦飯店而引發(fā)的油煙、噪音、衛(wèi)生等問(wèn)題,相互踢皮球,群眾投訴無(wú)門,引發(fā)了多起群眾來(lái)訪。網(wǎng)吧、游戲房治理也不到位,有證的、無(wú)證的魚龍混雜,對(duì)青少年健康成長(zhǎng)構(gòu)成 了威脅。一是方式簡(jiǎn)單,態(tài)度粗暴。 六、隊(duì)伍治理不斷強(qiáng)化,但自損形象、違法違紀(jì)現(xiàn)象仍有發(fā)生。 改革發(fā)展無(wú)盡頭,解 放思想無(wú)止境。要團(tuán)結(jié)拼搏,鍥而不舍,凝心聚力創(chuàng)大業(yè);要負(fù)重奮進(jìn),加倍努力,奮勇向前求突破;要自加壓力,變要我做為我要做,馬不揚(yáng)鞭自?shī)^蹄;要敢于爭(zhēng)先,瞄準(zhǔn)先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際一流,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。應(yīng)該怎么發(fā)揮作用。當(dāng)前,在前進(jìn)的道路上還有不少難題困擾著我們,如發(fā)展空間的 第 12 頁(yè) 共 22 頁(yè) 拓展、工業(yè)后勁的增強(qiáng)、城市化進(jìn)程的推進(jìn)、政府職能的轉(zhuǎn)變、弱勢(shì)群體的幫扶、文明創(chuàng)建的深化、市民素質(zhì)的提高等等,都要求我們按照 “ 三個(gè)有利于 ” 標(biāo)準(zhǔn),大力汲取國(guó)際先進(jìn)理念 ,汲取發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),汲取群眾的集體聰明,打破條條框框,大膽探索實(shí)踐,想在人先,干在人前,超前運(yùn)作,獲得先機(jī)。要敢解難題,迎難而上,克難而進(jìn),為民解憂,為民分愁。一要大力推進(jìn)觀念創(chuàng)新。要進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)目標(biāo)治理,嚴(yán)格實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,積極探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)干部報(bào)酬分配等機(jī)制,獎(jiǎng)勤罰懶,充分 調(diào)動(dòng)各方面的積極性。 三、在改進(jìn)作風(fēng)中提高效能,優(yōu)化服務(wù),優(yōu)化形象。要力求把握第一手資料并敢于說(shuō)真話,敢于反映存在問(wèn)題。市委、市政府的重大決策,任何部門和地方都要雷厲風(fēng)行執(zhí)行,不得拖延。機(jī)關(guān)執(zhí)法人員能否依法辦事、文明執(zhí)法,不僅僅 是簡(jiǎn)單的方式方法問(wèn)題,更是法制觀念和執(zhí)法水平等綜合素質(zhì)問(wèn)題,尤其是對(duì)人民群眾的感情問(wèn)題。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力??陀^地評(píng)判我們現(xiàn)在的這支機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,盡管不失為一支整體素質(zhì)好、能打硬仗的好隊(duì)伍,但年齡、文化結(jié)構(gòu)還不盡合理,綜合素質(zhì)也參差不齊,非凡是中層干部隊(duì)伍中年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)硬的復(fù)合型人才還比較少。各級(jí)機(jī)關(guān)要對(duì)已建立起來(lái)的各項(xiàng)制度進(jìn)行一次認(rèn)真梳理,行之有效地堅(jiān)持下去,不很有效的修改完善,已經(jīng)過(guò)時(shí)或者屬于形式主義的那一套要徹底摒棄,并以建立新的管用的予以取代。要在繼續(xù)抓好政府集中招標(biāo)采購(gòu)、完善建設(shè)工程招投標(biāo)中心、嚴(yán)格控制和治理預(yù)算外資金等工作的同時(shí),針對(duì)部門單位的審批權(quán)、處罰權(quán)、收費(fèi)權(quán)、用人權(quán)和熱點(diǎn)崗位,更多地從源頭上預(yù)防和治理腐敗,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。非凡是抓督查的 同志,要當(dāng)好稱職 “ 欽差 ” ,有的放矢,對(duì)癥下藥,剛?cè)岵?jì),不辱使命;要當(dāng)好宣講員,領(lǐng)會(huì)意圖,把握實(shí)質(zhì),及時(shí)溝通,釋疑解惑;要當(dāng)好協(xié)調(diào)員,科學(xué)分析,主動(dòng)協(xié)調(diào),講求藝術(shù),講求實(shí)效;要當(dāng)好通訊員,上情下達(dá),準(zhǔn)確反饋,摸準(zhǔn)典型,及時(shí)推廣。要切實(shí)加強(qiáng)效能監(jiān)察,認(rèn)真受理效能投訴,及時(shí)落實(shí)整改措
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