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5市扶貧辦作風轉(zhuǎn)變年活動突出問題整改措施-資料下載頁

2025-09-02 22:28本頁面
  

【正文】 作風中 “ 庸、懶、散、僵 ” ,領導作風中的 “ 假、浮、蠻、拖 ” ,權(quán)力運行中的 “ 私、奢、貪、 第 16 頁 共 19 頁 腐 ” ,行政審批中的低效率等突出問題,認真研究、精心組織,從重點方面入手,徹底查處本站存在的問題。為了確保問題查找準確全面,原因分析透徹,從個人自查、單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見,認真查擺領導班子和干部隊伍中存在的突出 問題。通認真開展談心、調(diào)查問卷等形式,主動查找存在的問題。深刻剖析原因,提出整改措施,明確努力方向,堅持邊查邊改,確保整改成效。 一、存在的主要問題 (領導班子方面) 主動學習不夠。對學習的重要性認識不足,學習方向不明確,放松對自己的嚴格要求。 工作標準還不夠高,距離上級需求和人民群眾需要尚有一定差距。 對干部要求不夠嚴。部分同志上班有遲到、早退等不良現(xiàn)象存在。 (干部隊伍方面) 在實際工作中,部分同志工作積極性不高,認為 完成了上級領導交給的任務就沒事,對待工作不夠主動深入。 缺乏服務意識和大局意識,為大局工作考慮的較少,未能很好地為本部門出謀劃策,沒有針對實際情況,想辦法,解難題。 第 17 頁 共 19 頁 業(yè)務知識不夠精通,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,走一步說一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。 二、整改措施 針對上述問題,我們將從思想上查根源,加強組織領導,實行目標責任制,把整改工作的目標任務進一步細化、量化 ,做到責任到位、措施到位和工作到位,確保整改效果。對存在的問題進行了深刻剖析,主要從以下二個方面進行整改: (一)轉(zhuǎn)變工作作風,提高機關(guān)工作效能。一是加強學習。組織干部職工認真學習鄧小平建設中國特色社會主義理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀,黨的十七大、三中、四中、五中、六中全會精神,學習法律法規(guī)、黨紀條例、相關(guān)業(yè)務知識等內(nèi)容,繼續(xù)堅持周五例會學習制度,提高干部職工的政策水平和分析問題、解決問題的能力,解決工作中存在的思路不清,目的不明問題。二是加強隊伍建設。要求全鄉(xiāng)干部按照法規(guī)辦事,做到人人 講規(guī)范,事事講原則,原則性問題把握好底線,解決機關(guān) 存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。開展相互溝通,增進理解,建立合作團結(jié)的氛圍,激活干部的工作活力。 (二)開展服務民生工作,增強服務意識。一是弘揚求真務實的作風,多層次、多形式、有針對性地實施重大工作會議協(xié)商 第 18 頁 共 19 頁 制度,提高項目審批效率,有效縮短項目的審批時間。進一步提高重大項目服務質(zhì)量;二是繼續(xù)加快信息服務建設,推進電子政務,充分發(fā)揮信息服務在構(gòu)建和諧社會中的積極作用。 三、落實措施及要求 (一)強化監(jiān)督抓整改,在 落實上下功夫。要建立健全整改監(jiān)督機制,形成以一把手為第一責任人,其他分管領導齊抓共管良好局面,暢通廣泛開門納諫渠道,推行整改工作公開,把整改工作的重心放在落實上,做到 “ 三個不放過 ” ,即整改措施不落實不放過,發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過,糾正處理不到位不放過。 (二)堅持不懈抓整改,在健全完善長效機制上下功夫。一是培養(yǎng)勤于學習的愛好。目前正處于知識更新、信息傳遞、實踐變化快的年代,不了解、不熟悉的東西太多,遇到的新情況、新問題太多,必須勤于學習,向書本學習、向豐富的實踐學習,向歷史、向科學學習,學習黨的理論 創(chuàng)新的最新成果,學習國家各種政策,學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識等,切實提高駕馭市場經(jīng)濟、推進自主創(chuàng)新、管理社會和依法辦事的能力。二是進一步解放思想。思想解放的程度影響著認識水平的高度,觀念決定思路,思路就是出路。觀念更新的力度影 響著工作發(fā)展的速度,通過解放思想,加快與先進理念的接軌,帶動工作整體發(fā)展,也增強工作加快發(fā)展的信心。三是進一步抓落實抓細節(jié)。積極探索抓細節(jié)、抓落實的機制,優(yōu)化工作流 第 19 頁 共 19 頁 程、工作細節(jié),強化工作措施,解決干部隊伍中存在的思想觀念、作風效率、方法習慣等方面不能 適應跨越式發(fā)展要求的問題,努力培養(yǎng)有思路、有辦法、有魄力、作風良好的干部隊伍,確保工作發(fā)展提速增效。 (三)強化領導,注重實效。一是加強組織領導,確保整改效果。要高度重視落實整改工作,切實擔負責任,把整改工作的目標任務進一步細化、量化,做到責任到位、措施到位和工作到位。二是弘揚先進,樹立典型。大力宣傳本單位整改工作取得的成效和涌現(xiàn)出的先進典型,充分展示廣大工作人員的良好精神風貌。三是結(jié)合實際,注重實效,做到整改落實與業(yè)務開展同步推進。提高隊伍素質(zhì),切實建設一支政治穩(wěn)定、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、廉潔高效 的干部隊伍。
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