5市工會五年換屆工作報告-資料下載頁
2025-09-02 22:27本頁面
【正文】 ）、基層工會 ? 小三級 ? 組織網(wǎng)絡。加強系統(tǒng)工會組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會的獨特作用。 第 12 頁 共 14 頁 加強基層組織規(guī)范化建設。對新建工會堅持高標準起步，指導其依法選舉工會組織，同步建立工會經(jīng)審、女工、勞動爭議調(diào)解等組織和職代會、廠務公開、集體合 同等制度。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設達標活動，努力使企業(yè)工會組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會規(guī)范化建設實施意見，在今后五年中，建設一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會。推動機關工會建設，積極探索符合機關實際、體現(xiàn)工會特色的機關工會工作方法與途徑，使機關工會工作煥發(fā)生機與活力，在推進和諧機關、和諧社會建設中切實發(fā)揮作用。加大 ? 五好 ? 縣區(qū)工會創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促 4 個縣總工會達到 ? 五好 ? 標準，使我市縣區(qū)總工會全部建成 ? 五好 ? 工會。深入開展 ? 職工之家 ? 建設活動，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭在建設全國、全省 ? 模范職工之（?。┘?? 的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級? 先進職工之（?。┘?? 。 五、與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面加強工會自身建設 伴隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊伍發(fā)生了一系列新變化，工會工作的對象、領域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會組織必須積極適應形勢發(fā)展需要，全面加強自身建設。 加強工會干部隊伍建設。要積極爭取各級黨委重視支持，選 第 13 頁 共 14 頁 好配強工會領導班子，推動按有關政策落 實工會主席待遇 。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進工會干部的培養(yǎng)和交流，營造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍 。建立健全工會干部協(xié)管制度，配合組織部門加強對市、縣區(qū)管工會干部的管理。創(chuàng)新基層工會干部選拔任用機制，逐步建立一支職業(yè)化、社會化的基層工會干部隊伍。改善工會干部的生活和工作環(huán)境，設立基層工會干部權益保障金，對因履行職責而遭受權益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會干部給予資助。加強工會干部培訓，落實干部教育培訓五年規(guī)劃，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。 加強作風建設。我們必須清醒地認識到，隨著形 勢的發(fā)展，工會的作用日益凸現(xiàn)，工會工作的任務日趨繁重。全市各級工會干部要進一步增強責任意識和大局觀念，振奮精神，改進作風，以實實在在的工作成效贏得廣大職工群眾的擁護與支持。要認真研究新時期工會工作的特點和規(guī)律，進一步解放思想，沖破舊的思維定勢，改變傳統(tǒng)的工作模式，加大工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色的力度，不斷開創(chuàng)工作新局面。工會領導機關要克服行政化傾向，重心下移，深入基層，加強調(diào)查研究，加強幫助指導，努力為基層工會提供理論、政策、信息等服務，著力解決工作中存在的突出問題。各級工會必須強化工作責任，加強督促檢查，形成一級 抓一級、一級促一級、上下聯(lián)動推動工作的格局。 全面推進各項工作。加強財務和審計工作，著力落實工會經(jīng) 第 14 頁 共 14 頁 費收繳 ? 一改三策 ? ，依法收好、管好、用好經(jīng)費，夯實維權工作的物質(zhì)基礎。創(chuàng)新資產(chǎn)監(jiān)督管理工作，確保工會資產(chǎn)保值增值。重視女職工工作，維護女職工特殊權益。不斷改進工會新聞宣傳工作，借助工人報刊、地方新聞媒體、工作信息和工會網(wǎng)站，構(gòu)建全方位、多層次、多形式的工會新聞宣傳格局，全面提升工會新聞宣傳的效果和水平，逐步形成與新時期工人階級和工會組織社會地位及社會作用相適應的工會新聞輿論宣傳局面。做好統(tǒng)計、督查、調(diào) 研和信訪工作。加強與兄弟工會間的學習交流。 各位代表、同志們，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，工會組織使命更加光榮，責任更加重大。我們一定要團結(jié)拼搏，開拓奮進，在市委和省總工會的正確領導下，團結(jié)動員廣大職工為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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