5市工商局上半年工作總結(jié)(2)-資料下載頁
2024-09-11 22:21本頁面
【正文】 多套；四是認(rèn)真落實學(xué)校及周邊治安綜合治理專項行動，對轄區(qū)學(xué)校周邊網(wǎng)吧、食品經(jīng)營戶、文具店，校內(nèi)小賣部、校內(nèi)超市 、校內(nèi)食品進貨臺賬登記等進行了為期一周的專項整治行動。檢查學(xué)校校內(nèi)小賣部、食品店 9 個，學(xué)校周邊食品經(jīng)營戶、文具店、網(wǎng)吧 62戶。 四、政務(wù)宣傳工作 今年上半年被《工商行政管理半月刊》采用稿件 3 篇，《中國工商報》 1 篇，日報 2 篇，經(jīng)濟日報 4 篇，工商 2 篇，德陽日報 2 篇，今日 20 篇，市局采用信息 39 條。 下半年工作重點 下半年，我局工作思路是。結(jié)合當(dāng)?shù)貫?zāi)后實際，履職盡責(zé)，更新理念、提高素質(zhì)、創(chuàng)新機制，全面提升規(guī)范化監(jiān)管水平。 （一）克服一切困難，全面完成災(zāi)后重建任務(wù)。 （二）認(rèn)真做好服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的十件實事。緊緊圍繞市委、市政府提出的 “ 兩年重返，三年再造 ” 的中心工作，深入開展“ 三滿意 ” 爭創(chuàng)活動，堅定不移的打造服務(wù)型、素質(zhì)型、和諧型、廉潔型 “ 四型工商 ” ，認(rèn)真做好十件實事，盡心盡力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，盡職盡責(zé)維護市場秩序，為促進我市災(zāi)后重建和加快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。一是突出兩個重點，支持民營企業(yè)做大作強；二是 第 11 頁 共 12 頁 創(chuàng)新執(zhí)法聯(lián)動機制，切實做好打假維權(quán)和保名扶優(yōu)工作；三是大力推進 “ 大調(diào)解 ” ，全面建立 “ 一會兩站 ” 網(wǎng)絡(luò)；四是深化開展第三次千戶企業(yè)大走訪，為解決困難和幫助發(fā)展服務(wù)；五是傾力培育 “ 三名商標(biāo) ” ，為拉動產(chǎn)業(yè)和提升形象服務(wù)；六是做好動產(chǎn)抵押工作，竭力幫助企業(yè)解決融資難題；七是建立食品安全宣傳和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強食品安全監(jiān)管；八是做好非黨建工作，積極加強黨的基層組織建設(shè)；九是指導(dǎo)協(xié)會深化四個百戶幫扶活動，努力促進就業(yè)再就業(yè)；十是建立企業(yè)信用平臺，著力推進社會信用體系建設(shè)。 （三）抓教育培訓(xùn)，促知識更新，提升人員素質(zhì)。提升規(guī)范化監(jiān)管水平，人是第一要務(wù)。下半年，我局要進一步加強隊伍教育整頓、效能、行風(fēng)、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)這五項基礎(chǔ)工作，強化素質(zhì)，練好內(nèi)功，優(yōu)化管理，營造合力，打造 “ 四型 ” 工商。 （四）抓工商信息化建設(shè)，提升監(jiān)管現(xiàn)代化水平。要把信息化建設(shè)與創(chuàng)新監(jiān)管機制、提高服務(wù)水平結(jié)合起來，確保 “ 辦公自動化系統(tǒng) ” 、 “ 經(jīng)濟戶口軟件系統(tǒng) ” 、 “ 案管系統(tǒng) ” 系統(tǒng)全面正常、高效運行，推動信息化建設(shè)上新水平。 （五）全面推進網(wǎng)格化、精細(xì)化和層次化監(jiān)管機制，提升規(guī)范化監(jiān)管水平。一是抓住重點行業(yè)不松手，兼顧一般行業(yè)不放手。要結(jié)合災(zāi)后當(dāng)?shù)貙嶋H，繼續(xù)加大對食品、建材、農(nóng)資等行業(yè)的監(jiān)管力度，努力提高監(jiān)管覆蓋率；同時要充分利用商標(biāo)監(jiān)管、廣告 第 12 頁 共 12 頁 監(jiān)管、質(zhì)量抽檢、消保維權(quán)等職能，加強對一般行業(yè)的監(jiān) 管，促進市場秩序規(guī)范；二是將各項監(jiān)管任務(wù)落實到每個網(wǎng)格責(zé)任人，進一步細(xì)化、量化，力促監(jiān)管到位、不留死角；三是全面推進層次化監(jiān)管機制。克服監(jiān)管力量不足等諸多困難，變應(yīng)付式的被動監(jiān)管為積極的主動監(jiān)管。同時，創(chuàng)新監(jiān)管方式，分行業(yè)、分時段對不同行業(yè)進行有的放矢的重點監(jiān)管。 （六）不斷探索和建立系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范《績效管理辦法》。制定客觀、明確的監(jiān)管職責(zé)量化標(biāo)準(zhǔn)，將監(jiān)管職責(zé)分解、細(xì)化、落實到個人，以績效管理促進規(guī)范化監(jiān)管水平。
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